✋ سلام 🆔 کانال مدارس دخترانه و پسرانه #گروه در پیام رسان ایتا @hodhod_1 @hodhodi_1 @hodhod_2 @hodhodi_2 @hodhod_3 @hodhodi_3 @hodhod_4 @hodhodi_4 @hodhod_5 @hodhodi_5 @hodhod_6 @hodhodi_6 @borna_pish @borna7 @borna8 @borna_midschool #هدهد #هدهد_دانایی #هدهد_اندیشه #کارآفرینی_برنا #کودکستان (پیش دبستانی مستقل دخترانه و پسرانه) #گروه_خلاق_برنا #مجموعه_مدارس_هدهد #مدارس_مجری_روش_میزان #مدارس_تحول_خواه_اسلامی 📳 @hodhod_school 📳 @hodhodi_school 📳 @borna_pish 📳 @borna_midschool

با افتخار 🇮🇷

🔺فراخوان ثبت نام ششمین دوره کسباتور🔻 🔹تربیت و توانمندسازی جوانان مستعد و نخبه حوزه کسب و کار🔹 🔰خدمات و مزایا: • دوره توانمندسازی توسعه فردی و مهارت افزایی در حوزه کسب و کار • آشنایی با فرآیندها، مهارت ها و ابزارهای مدیریت کسب و کار • امکان پیوستن نفرات برتر به خانه تخصصی همکارستان • شبکه سازی جوانان مستعد و کارآفرین و ارزش آفرین زیست بوم کسب و کار 💠شرایط پذیرش متقاضیان: جوانان ۲۲ تا ۳۲ سال مستعدین برتر و نخبگان حوزه کسب و کار ارسال رزومه، بوم ایده، آزمون، مصاحبه ⏳مهلت ثبت نام: ۱۰ الی ۱۵ آذر ظرفیت محدود 🌐ثبت نام از طریق: https://congress.eccim.com/?PageID=3&ID=927 ☎️اطلاعات بیشتر: ۳۶۵۶۰۰۰۰ داخلی ۳۱۱۲ 🏫مرکز تخصصی کسب و کار اتاق بازرگانی اصفهان

. 📸 #گزارش_تصویری 📸 #اردوی_علمی «درس مطالعات‌اجتماعی» 💪🏻 نوجوانی+تلاش+موفقیت 📽 فیلم آموزشی بیرو 🌹شهدای نوجوان 🤲🏻 گلستان شهدا 🎞 سینما ✅ توانمندسازی دانش‌آموزان برای کارآمدی و توانگری درمسیر ارزش‌آفرینی، با استفاده از الگوهای موفق نوجوان #پایه_هفتم #مدرسه_زندگی #مدرسه_کارآفرین_برنا #مدارس_تحول‌خواه_اسلامی #توانگری‌_درمسیر_ارزش‌آفرینی @borna7 @borna8 @borna_midschool

رشته های #علمی_کاربردی ، حرکت در لبه علم و فناوری جدید دنیا #کارشناسی

با رشته های فنی و حرفه ای در مقطع کاردانی ، آشنا شوید

رشته های #علمی_کاربردی ، حرکت در لبه علم و فناوری جدید دنیا #کاردانی

والدین گرامی ، دانش آموزان عزیز، سلام می دانید یک نیروی کار چه شایستگی ها و مهارت هایی برای مشاغل کلیدی در ۲۰۲۵ و بعد ، نیاز دارد؟ یک جستجوی دقیق در مقالات به ما کمک می کند: 🔹تفکر تحلیلی، نقاد و ایده پرداز 🔸تفکر طراحی، خلاق و نوآور (خلاقیت، اصالت و ابداع کردن) 🔹یادگیری فعالانه و استراتژی های یادگیری 🔸حل مسئله 🔹مهارت کار تیمی (قدرت رهبری تیم های کاری و اثرگذاری اجتماعی در محیط پیرامون و کار) 🔸میزان استفاده از تکنولوژی های روز و کاربردی کردن آن در امور شغلی 🔹انجام نظارت و کنترل های موثر در کار 🔸تاب آوری، انعطاف پذیری و مدیریت اضطراب در #دبیرستان_کارآفرین_برنا (در تداوم روش تربیتی مدارس هدهد و روش میزان) مجموعه فعالیت های پیش بینی شده در همه کلاس ها و کارگاه ها _با راهبردهای متنوع یادگیری_ با جدیت و دقت دنبال تقویت شایستگی های فوق هستیم. #گروه_خلاق_برنا #کانون_تربیت_محور_برنا #توانگری_درمسیر_ارزش_آفرینی 📳 @borna_midschool

و سلام مجدد 👆 پس : نه مهارت آموزی سخت (Hard skills) ، به تنهایی اهمیت و ارزش دارد. و نه آموزش تئوری هر نوع مهارت نرم (Soft skills). هدف از هر نوع کلاس، کارگاه و دوره در این سن، تقویت شایستگی های فوق و کشف مسیر تحصیلی-شغلی-زندگی بوده. موضوع این نیست که، مدرسه X رویکرد آموزشی دارد یا مهارتی❗️ مدرسه Y تربیت محور است یا ... ❗️ شاید همه این مدل های رنگارنگ ، تبلیغی بیش نباشد ... اگر همه این انواع مدارس، به تقویت شایستگی های فردی (انسانی) و ارزش آفرینانه منجر نشوند، کارآ و موثر برای نسل آینده نخواهند بود. در #دبیرستان_کارآفرین_برنا (در تداوم روش تربیتی مدارس هدهد و روش میزان) مجموعه فعالیت های پیش بینی شده در همه کلاس ها و کارگاه ها _با راهبردهای متنوع یادگیری_ با جدیت و دقت دنبال تقویت شایستگی های ارزش آفرینانه و کارآفرینانه هستیم. #گروه_خلاق_برنا #کانون_تربیت_محور_برنا #توانگری_درمسیر_ارزش_آفرینی 📳 @borna_midschool