به مناسبت گرامیداشت هفته دفاع مقدس و در آستانه آغاز کنگره شهدای استان اردوی جهادی دندانپزشکی به یاد ۲۴هزار شهید استان اصفهان و۱۷۱شهید شهرستان چادگان در شهر زیارتی رزوه و روستای گشنیزجان جهت خدمت رسانی به محرومین تحت پوشش، باهمکاری فرمانداری،بخشداری مرکزی،شهرداری شهر زیارتی رزوه ، دهیاری گشنیزجان ،مدیریت شبکه بهداشت ودرمان،مدیریت کمیته امداد و مدیریت بهزیستی برگزار گردید. #ما_متحدیم #کنگره_۲۴۰۰۰_شهید_استان_اصفهان #اجلاسیه_۱۷۱_شهید_شهرستان_چادگان #خبرگزاری_بسیج_شهرستان_چادگان @chadegan_esf

📸گزارش تصویری کامل از مراسم تکریم و معارفه دادستان عمومی و انقلاب شهرستان چادگان 🔹️در این مراسم از زحمات اسماعیل مومه وند قدردانی و مظاهر محمدی پور به عنوان دادستان جدید شهرستان چادگان منصوب شد. 🔹️این مراسم با حضور دادستان مرکز استان،سرپرست فرمانداری و اعضای شورای تامین،معاون فرماندار،بخشداران مرکزی و چنارود،امامان جمعه،همکاران قضایی از شهرستان های مختلف استان و مدیران دستگاه های اجرایی صبح امروز در محل ساختمان دادگستری شهرستان چادگان برگزار شد. @chadegan_esf

🔸پرسش: اگر شرکتی علیرغم شمولیت، طرح طبقه بندی مشاغل را اجرا نکند چه اتفاقی می افتد؟ ✍🏻 پاسخ: کارگاه هایی که میانگین تعداد کارگران آنها در سه ماه متوالی به ۵۰ نفر می رسد، مشمول اجرای طرح طبقه بندی مشاغل می باشند. با این حال اگر کارفرمایان در مهلت های تعیین شده از سوی وزارت کار، مشاغل کارگاه های خود را ارزیابی نکرده باشند وزارت کار، انجام این امر را به یکی از موسسات مشاور فنی ارزیابی مشاغل واگذار خواهد کرد . در این صورت کارفرما علاوه بر پرداخت هزینه های مربوط به این امر، مکلف به پرداخت جریمه نیز هست. #طبقه_بندی_مشاغل #اخطاریه @chadegan_esf

به مناسبت روز آتشنشان فرماندهی و پرسنل ناحیه مقاومت بسیج شهرستان چادگان با حضور در ایستگاه آتشنشانی شهرداری چادگان در دیداری صمیمی از زحمات ایشان قدردانی کردند معاونت مهندسی و پدافند غیر عامل ناحیه مقاومت بسیج چادگان @chadegan_esf

نرخ مصوب مرغ گرم

⭕️ خیلی مهم 🔸آیا پایه سنوات جز مزد مبنا محسوب و در محاسبه عیدی و سنوات لحاظ می شود؟ ✍🏻 بله ، مزد مبنا یا مزد ثابت مجموع حقوق و مزایای مستمر ماهانه به استثنا مزایای رفاهی و انگیزه ای از قبیل کمک هزینه مسکن ، خواربار و کمک عایله مندی ، پاداش افزایش تولید و سود سالانه می باشد . مزد مبنا ماخذ محاسبه اضافه کار، عیدی و سنوات می باشد. بر اساس ماده ۳۶ قانون کار : مزد ثابت ، عبارت است از مجموع مزد شغل و مزایای ثابت پرداختی به تبع شغل. تبصره ۱- در کارگاه هایی که دارای طرح طبقه بندی و ارزیابی مشاغل نیستند منظور از مزایای ثابت پرداختی به تبع شغل ، مزایایی است که بر حسب ماهیت شغل یا محیط کار و برای ترمیم مزد در ساعات عادی کار پرداخت می گردد . از قبیل مزایای سختی کار ، مزایای سرپرستی ، فوق العاده شغل و غیره . تبصره ۲- در کارگاه هایی که طرح طبق بندی مشاغل به مرحله اجرا درآمده است مزد گروه و پایه ، مزد مبنا را تشکیل می دهد . تبصره ۳- مزایای رفاهی و انگیزه ای از قبیل کمک هزینه مسکن ، خواربار و کمک عایله مندی ، پاداش افزایش تولید و سود سالانه جزو مزد ثابت و مزد مبنا محسوب نمی شود . #مزد_مبنا #مزد_ثابت #پایه_سنواتی @chadegan_esf