👆🏻لطفاً به صحبت‌های ظریف در انتخاب اعضای کابینه دقت کنید. 🔻در زمان‌های نه چندان دور، ملاک انتخاب، تخصص و توانمندی بود (بگذریم که تعهد و ایمان که مهم‌ترین ملاک است، به مرور زمان، در برابر تخصص، رنگ باخت...) ملاکی که شاید در برخی موارد، صرفاً یک شعار بود و بدان عمل نمی‌شد. اما اکنون محمدجواد ظریف که مشغول مهره‌چینی کابینهء پرزیدنت پزشکیان است (آقای پرزیدنت، خودشون مشغول خرید آب‌نبات برای نوه‌شون هستند و از این رو، انجام این امور دم‌دستی را به ظریف واگذار کرده‌اند. فقط برای من سوال است که اگر قرار بود ایشان به روند سابق زندگی‌شان به خرید آب‌نبات برای نوه‌شان یا رفتن از این هیئت به آن هئیت بپردازند، چرا رییس جمهور شدند؟) از امتیازاتی برای عضوگیری در کابینه نام می‌برد که بسیار عجیب است. مثلاً شیعه نبودن، یکی از امتیازات پررنگ انتخاب فرد برای عضویت در کابینه است (آن هم در کشوری که مذهب رسمیش شیعه هست و اکثریتش با شیعیان است!) ❓اما ملاک این امتیازدهی، از کجا آمده است؟ 🔺صحبت‌های محمدجواد ظریف، #مو_به_مو، در راستای اجرایی کردن منویات سند 2030 است. 🔻امیدوارم دوران تبلیغات انتخاباتی و بی‌برنامگی مسعود پزشکیان را در تمامی عرصه‌ها به خاطر داشته باشد. ظاهراً برنامهء آقا مسعود و رفقای اصلاحاتی برای ادارهء مملکت، اجرای سند 2030 است که از همین گام نخست، قرص و محکم، پایبندی به آن را از خود نشان می‌دهند. ❓این صحبت‌‌های ظریف، دقیقاً با کدام بخش‌های سند 2030 مرتبط می‌باشند؟ @chele_hozor