🔴 #حقوق_زنان ♨️ جایگاه اجتماعی زنان و منزلت اجتماعی آنها ✅ وجود نقش‏های متعدد برای زنان (۱) ⛔️ چرا زنان ایرانی به سمت کار بیرون از منزل گرایش دارند⁉️ چرا خانواده‏ های امروزی بر خلاف دیدگاه سنّتی، از کار بیرون خانه زنان استقبال می‏کنند⁉️ اشتغال زنان چه اثرات مثبتی برای زنان و خانواده‏ های آنان دربر داشته است⁉️ به بیان دیگر، اشتغال چه تأثیری بر عملکرد و روحیات زن و در نتیجه، بر خانواده دارد⁉️ ✅ پاسخ آن است که امروزه مشارکت روزافزون زنان در بیرون از خانه موجب تقویت حسّ #اعتماد_به_نفس و #استقلال و افزایش قدرت تصمیم‏گیری و برخورد مناسب آنان با رویدادها و حوادث زندگی شده و اثرات مطلوبی بر روابط خانوادگی بر جای گذارده است. در واقع، زن با کار و فعالیت اجتماعی، قدرت #خلاقیّت، کارآیی و استقلال بیشتری می‏یابد؛ چرا که زن در ازای دریافت وجه حاصل از فعالیت‏های اجتماعی و همچنین تبادل اطلاعات و تعامل اجتماعی، استقلال عمل بیشتری می‏یابد و بهتر می‏تواند در برابر مشکلات خانه و محیط کار، تصمیم‏گیری و مداخله نماید. به طور کلی، باید گفت: هر قدر زنان بیشتر وارد عرصه #اجتماعی شوند به همان نسبت بحران هویّت فردی و اجتماعی، افسردگی و انزواگرایی، بیزاری از نظام کنترل اجتماعی، بی‏ اعتمادی و بدبینی به قوانین و قواعد حاکم بر جامعه در این قشر عظیم کاسته خواهد شد. 👈 نتیجه آنکه به همان میزان که خانه‏ داری و حضور زنان در صحنه خانه ثمرات مثبت و ارزنده‏ ای، هم برای زن و هم برای اعضای خانواده و در نتیجه اجتماع دارد، اشتغال زنان به کارهای مهم و خارج از حیطه خانه نیز دارای فایده و اهمیت است. 👈 از این‏رو، باید در این میان، #راه_وسطی را جست‏جو نمود تا میان مشغولیت‏های گوناگون زنان، #هماهنگی و #توازن برقرار گردد.👌 اما چگونه⁉️🤔 ادامه دارد... #زن_در_ادیان #زن_در_اسلام #الگوی_سوم_زن #زن_مسلمان #حضور_اجتماعی_زنان ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ 🔴 عضو شوید ⇩⇩⇩ 🌸 eitaa.com/joinchat/3093102592Cc9d364a057

🔴 #حقوق_زنان ♨️ جایگاه اجتماعی زنان و منزلت اجتماعی آنها ✅ وجود نقش‏های متعدد برای زنان(۲) چرا بین نقش‏های متفاوت یک زن ناهماهنگی به وجود می‏آید و چگونه باید بین آنها هماهنگی به وجود آورد⁉️ در پاسخ باید گفت: هر فرد بر حسب #موقعیت خویش در گروه و جامعه، باید الگوهای عملی خاصی را رعایت کند که به آن «#نقش» می‏گویند. مجموعه حقوق و تکالیف هر نقش «#انتظارات_نقش» نام دارد. 👈 مهم‏ترین مسئله‏ ای که در اشتغال زنان باید مورد توجه قرار گیرد، وجود نقش‏های متعددی است که زنان باید به عنوان همسر و مادر و گرداننده خانواده بر عهده بگیرند؛ نقش‏هایی که در جامعه ما به صورت سنّتی به آنها نگریسته می‏شود، و گاهی با نقش نوین زن به عنوان یک فرد شاغل در خارج از خانه #ناهماهنگ است. زنان شاغل در حالی که نقش‏های دو گانه‏ای ایفا می‏کنند، در زمینه انجام وظایف و مسئولیت‏های ناشی از نقش‏های خانگی وشغلی خود، تا حدّ متوسطی دچار دوگانگی نقش می‏شوند. #زنان_شاغل میزان مشارکت همسرانشان را در امور منزل و خانه‏ داری کم، ارزیابی کرده‏ اند❌ بار عمده ایفای مسئولیت سنگین #خانه‏ داری در کنار وظایف #شغل و مسئولیت‏های حرفه‏ای و کار، همه بر دوش زنان شاغل قرار می‏گیرد و آنان در قبال این وظایف، خود را مسئول می‏بینند و دوست دارند که شغل خود را حفظ کنند و به هر صورت، به کارشان ادامه دهند. 👈 بنابراین، در وضعی قرار می‏گیرند که از یک سو، قادر به پاسخ‏گویی کامل به انتظارات هر دو نقش خویش نیستند، و از سوی دیگر، علاقه‏مند که هر دو نقش را به خوبی ایفا نمایند. ✅ معرفی راه میانه می‏تواند پاسخگوی این مشکل باشد👌 در این صورت است که زن می‏تواند ضمن حفظ نقش اصلی خود به عنوان همسر و مادر، در صورت ضرورت، از فواید اشتغال نیز برخوردار باشد👌 پاسخ به بعضی از شبهات می‏تواند در پیدا کردن این راه مددرسان باشد👌 ♨️ پس می‏توان پرسید: آیا می‏توان بین کار زن در خانه و کار بیرون آشتی و هماهنگی برقرار کرد⁉️ یعنی در صورتی که زنان مجبور یا علاقه‏ مند باشند در کنار خانه‏ داری، شغل دیگری هم داشته باشند و یا جامعه به حضور زنان در مشاغل رسمی نیازمند باشد، آیا امکان جمع میان این دو مسئولیت هست⁉️ اگر آری، چه پیامدهایی دارد⁉️ 🔍 بررسی روند کلی شرکت زنان در فعالیت‏های اقتصادی در چند دهه اخیر و تحوّل اندکی که در این زمینه حاصل شده و بررسی تعارض نقش‏های خانه‏ داری با کار زنان در بیرون از خانه موضوعی قابل بررسی است. در یک بررسی، که از 325 زن در چهار منطقه تهران صورت گرفت، بیشتر زنان مورد پرسش (60 درصد) بر اهمیت نقش سنّتی و مسئولیت‏ های خانه‏ داری خود تأکید کردند و در قبال این نقش، نسبت به کار بیرون از خانه اولویت قایل شدند. آنها معتقد بودند: بین کار به عنوان یک فعالیت اقتصادی در جامعه و حفظ و نگه‏داری زندگی خانوادگی و مراقبت از کودکان تعارض وجود دارد و آنها غالبا حفظ زندگی خانوادگی را بر کار بیرون ترجیح می‏دهند، اما همچنان علاقه‏مند به کار و فعالیت اقتصادی بیرون از خانه هستند. 📚 تحقیق توسط دکتر غلامعبّاس توسّلی، عضو هیأت علمی دانشگاه علوم اجتماعی دانشگاه تهران به سفارش پژوهشکده زنان انجام شده است. عنوان تحقیق: آیا می‏توان بین کار زن در خانه و کار بیرون آشتی برقرار کرد؟ ⛔️ پس این تعارض به آسانی قابل حل نیست‼️ ✅ بین شغل بیرون از منزل و کار در خانه چه مسائلی با هم تعارض پیدا می کنند⁉️ 1️⃣ تربیت فرزندان 2️⃣ کارهای منزل 3️⃣ وظایف همسرداری ❌ ادامه دارد... #الگوی_سوم_زن #زن_مسلمان #حضور_اجتماعی_زنان #زن_در_ادیان #زن_در_اسلام ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ 🔴 عضو شوید ⇩⇩⇩ 🌸 eitaa.com/joinchat/3093102592Cc9d364a057

🔴 مطالبه #حقوق_زنان به چه صورت؟ ♨️ جایگاه اجتماعی زنان و منزلت اجتماعی آنها ✅ وجود نقش‏های متعدد برای زنان (۳) 1⃣ اشتغال زنان و تربیت فرزندان به دلیل آنکه #تربیت فرزندان مهم‏ترین مشغله #زنان محسوب می‏شود، سؤالی که مطرح می‏گردد این است: ❌ آیا اشتغال زن خللی در تربیت فرزندان ایجاد می‏کند یا خیر⁉️ ✅ در پاسخ، می‏توان گفت: #مادر وسیع‏ترین دنیای روانی و اجتماعی کودک است و از نظر کودک، همچون کسی است که از تمام نقاط این جهان اطلاع دارد. #اشتغال_مادر موجب اختلال در تکوین دل‏بستگی کودک نسبت به مادر می‏شود؛ زیرا مراقبت کودک از حالت انفرادی به حالت گروهی درمی‏ آید و در نتیجه، دل‏بستگی کودک نسبت به مادر از حالت طبیعی خارج می‏گردد. مادران شاغل نمی‏توانند همانند مادران غیر شاغل به طور تمام و کمال، به کودکان خود رسیدگی کنند؛ 👈 چون مادر چندین ساعت از روز را خواه‏ ناخواه جدای از فرزند به سر می‏برد. مادر وقتی پس از سپری شدن این ساعات، به فرزند می‏رسد خستگی ناشی از دنیای ماشینی امروز و خستگی فکری و ذهنی به او اجازه نمی‏دهد که در ساعات باقی مانده روز به کودک رسیدگی مکفی و لازم بنماید؛😩 چون در این مدت، مسئولیت خانه و خانه‏داری نیز بر دوش اوست. در نتیجه، باید گفت: هرچند زنان واجد شرایطی هستند که می‏توانند در رسیدن به مقاصد آرمانی کشور نقش بسزایی داشته و در محافل علمی و اداری همانند مردان نقش فعّالی داشته باشند، اما با مشکلات جدّی در این زمینه روبه‏ رو هستند که باید در رفع آنها کوشید.👌 امروزه با توجه به افزایش فزاینده مادران شاغل و برای جلوگیری از اثرات جبران‏ ناپذیر رشد و نمو کودک، افزایش مرخصی زایمان، ایجاد مهد کودک در محیط کار بر طبق استاندارد جهانی و زدودن مشکلات اقتصادی در ابعاد گوناگون، از وظایف حسّاس دولت‏ها به شمار می‏رود. نتیجه آنکه با استفاده از سازوکارهای اجرایی و برنامه‏ های حمایتی، می‏توان زنان را در ایفای نقششان توانمند ساخت.👌 👈 اما علاوه بر حمایت‏های دولتی از اشتغال زنان، زمینه‏ های #فرهنگی دیگری نیز باید فراهم گردد تا زنان بتوانند در ضمن مسئولیت‏های تربیتی در خانه، به ایفای نقش اجتماعی خویش نیز بپردازند. از مهم‏ترین این عوامل، میزان همکاری #اعضای_خانواده است. #الگوی_سوم_زن #زن_مسلمان #تربیت_فرزند #حضور_اجتماعی_زنان ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ 🔴 عضو شوید ⇩⇩⇩ 🌸 eitaa.com/joinchat/3093102592Cc9d364a057

🌹زن شاغل با روحیه مردانه نباید روحیه مردانه سر کار به خانه انتقال پیدا کند. زن منبع لطف و احساسات در خانه🌿 🎙 استاد عباسی ولدی #الگوی_سوم_زن #زن_مسلمان #تربیت_فرزند #حضور_اجتماعی_زنان 🆔 @Clad_girls

🔴 مطالبه #حقوق_زنان به چه صورت؟ ♨️ جایگاه اجتماعی زنان و منزلت اجتماعی آنها ✅ وجود نقش‏های متعدد برای زنان(۴) 1⃣اشتغال و تربیت فرزندان 2️⃣ کارهای منزل 👇👇 ✅ مهارت اداره خانه رو در کلیپ بالا براتون فرستادیم در این مورد زنان شاغل دچار فشارهای مضاعفی هستند که قطعا کمک همسر و اعضای خانواده در تحمل سختی کارهای زیاد بانوان شاغل در منزل، کمک می کند.🔰 #مشارکت_مرد در انجام امور خانه‏داری موجب می‏شود زن در انجام امور خانه‏داری کمتر احساس خستگی مفرط کند، وگرنه زنان، هم در انجام وظایف خود در خانواده و روابط با همسر و فرزندان دچار مشکلات می‏شوند و هم در پیشرفت شغل دچار رکود می‏گردند. 👈 به طور کلی، باید گفت: میزان انتظار زنان از همسرانشان در انجام امور خانه متفاوت است و بستگی به عواملی از جمله تحصیلات زن، میزان درآمد زن و شغل همسرانشان دارد. شاید بهتر باشد بگوییم: انجام امور خانه بر دوش تمام اعضای خانواده است و هر کس باید کاری انجام دهد که در کمترین زمان و به بهترین شکل انجام می‏پذیرد و چنین نیست که بعضی کارها صرفا زنانه و برخی ازامور فقط مردانه باشد. رعایت انصاف و عدالت و حسن اخلاق و اتّکال به قدرت لایزال الهی بهترین راهنما در این زمینه است. عدم توجه به این مهم نه تنها برای زنان، که برای تمام افراد خانواده معضلات و مشکلاتی ایجاد می‏کند که آن را «تعارض نقش و عوارض آن» می‏خوانند. زمانی که #زن و #مرد، هر دو شاغلند قهرا تعدّد نقش‏ها برای زن پیش می‏آید و کار خانه به طور دایم دچار اختلال می‏شود. ✅ راه حل پیشنهادی، تقسیم کار خانه میان زن و مرد است و مرد از نظر اخلاقی باید زن را در کار خانه یاری کند؛ اما در عمل، مشاهده می‏شود که مردان علاقه اندکی برای کمک به همسران شاغل خود در خانه دارند. ادامه دارد.... #الگوی_سوم_زن #زن_مسلمان #حضور_اجتماعی_زنان ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ 🔴 عضو شوید ⇩⇩⇩ 🌸 eitaa.com/joinchat/3093102592Cc9d364a057

🎥 خانه داری از سخت ترین شغل هاست☺️ #الگوی_سوم_زن #زن_مسلمان #حضور_اجتماعی_زنان ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ 🔴 عضو شوید ⇩⇩⇩ 🌸 eitaa.com/joinchat/3093102592Cc9d364a057

🔴 مطالبه #حقوق_زنان به چه صورت؟ ♨️ جایگاه اجتماعی زنان و منزلت اجتماعی آنها ✅ وجود نقش‏های متعدد برای زنان(۵) 1⃣ اشتغال و تربیت فرزندان 2️⃣ کارهای منزل(2) متأسفانه از تأکید اسلام به کار زنان در خانه، سوء استفاده می‏شود. کار زن در خانه، از نظر اسلام، تکلیف او نیست، بلکه شرافت فضیلتی برای اوست که اگر به آن همّت بگمارد و بخواهد آن را رایگان در اختیار همسر و فرزندانش قرار دهد در نزد خدا مأجور خواهد بود، و اگر بخواهد در قبال آن دست‏مزدی دریافت کند حق دارد و شرع این مطلب را حق مسلّم زنان انگاشته است؛ ولی متأسفانه در مرحله عمل در این زمینه، حق عظیمی ـ در سطح کلان ـ از زنان نادیده گرفته می‏شود. تعدّد وظایف تنها مشکل زن امروز نیست، بلکه تنوّع و تعارض پدیده خاص عصر ماست. 👈 از دیدگاه زنان شاغل، «مادر بودن» یعنی بعد عاطفی قوی‏تر نسبت به کاری که برای کارفرما یا رئیس انجام می‏شود. این تناقض بزرگی در طبیعت جامعه امروزی است و این از آن روست که زن با تسخیر فضاهای اجتماعی جدید، خواه و ناخواه بارهای سنّتی را نیز بر دوش می‏کشد و مسئولیت‏های تازه‏ ای بر مسئولیت‏ها و وظایف قبلی‏ اش افزوده می‏شود. 😩 مردان علاقه کمتری به انجام امور خانه از خود نشان می‏دهند. کار خانگی زنان، کاری است که هیچ گاه پایانی ندارد و اغلب اجرتی هم ندارد؛ چون شغل محسوب نمی‏شود. همه زنان کم و بیش با مشکل کارهای یکنواخت روزانه در خانه روبه‏ رو هستند؛ کارهایی مثل نظافت، آشپزی، خرید، رسیدگی به امور بچه‏ ها، مهمان‏داری و مانند آن. شاید یکی از دلایلی که زنان به دنبال کار رسمی خارج از منزل نیستند همین امر است که از آنها انتظار می‏رود علاوه بر انجام وظایف شغلی‏شان، مسئولیت‏های خانگی را هم انجام دهند، در حالی که اگر تمام اعضای خانواده (پدر و مادر، دختر و پسر) ضرورت کارهای خانگی و ارزش اجرای منظّم آن را درک کنند، هیچ گاه با دید حقارت‏ آمیز به آن نمی‏نگرند و آن را وظیفه فرد خاصی نمی‏دانند. وجدان حکم می‏کند همان‏قدر که هر یک از افراد خانواده به کار و شغل خودش (کار رسمی، آموزش و تحصیل) اهمیت می‏دهد، به کار زن و مادر خانه نیز به دیده احترام بنگرد و با برنامه‏ ریزی منظّم، درصدد کمک به او برآید تا بتواند دیگر استعدادها و توانایی‏هایش را هم ارتقا دهد. #الگوی_سوم_زن #زن_مسلمان #حضور_اجتماعی_زنان ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ 🔴 عضو شوید ⇩⇩⇩ 🌸 eitaa.com/joinchat/3093102592Cc9d364a057