🔹مدیر کل دفتر امور شهری وشوراهای استانداری اصفهان با بیان اینکه در جایگاه‌های مهمی مانند شورای های اسلامی باید با توکل به باری تعالی، رعایت تقوا، پاکدستی، روحیه انقلابی، تفاهم، انگیزه، پشتکار و خلوص نیت، تنها به دنبال خدمت در راستای منافع مردم بود، گفت: حرکت در این مسیر، نیازمند آگاهی و رعایت کامل قوانین و مقررات و نیز اهتمام جدی به ادای وظیفه‌ای‎ست که مطابق قانون، بر عهده منتخبان مردم و اعضای شوراها گذاشته شده است. 🔹مسعودمنتظری با بیان اینکه شوراهای اسلامی و شهرداران می توانند امید را در دل مردم بوجود آورند، گفت: با امید آفرینی و هم صدا با مردم می توان شهرها را به خوبی اداره کرد. 🔹وی با بیان اینکه وضعیت امروز شهرهای استان اصفهان را با زمان‌های قبل از انقلاب باید مقایسه کنیم، تصریح کرد: به این پی خواهیم برد که بعد از انقلاب پیشرفتهای ملموسی صورت گرفته، این‌ها امید را در دل مردم زنده می‌کنند به ویژه در این ایام که دشمن، به دنبال نا امید کردن مردم است و در بیانات اخیر مقام معظم رهبری نیز موضوع امید به عنوان مسئله مهم مطرح شده است؛ از این رو امید را شوراهای اسلامی و شهرداری‌ها می‌توانند در دل مردم بوجود آورند. 🔹منتظری افزود: شوراها به صورت مستقیم با مردم در ارتباط هستند و در خط مقدم خدمت قرار دارند و از جایگاه بالایی برخوردار هستند. 🔹مدیر کل دفتر امور شهری و شوراهای استانداری اصفهان اظهار داشت؛ مدیری که به پیشنهاد مردم گوش می‌کند و به آن جامه عمل می پوشاند، باعث مشارکت مردم در امور شهری می شود ،خاطرنشان کرد: حوزه کارآمدی و مقبولیت به شوراهای اسلامی و مدیریت شهری نیز مرتبط است و اثبات کارآمدی و حفظ و افزایش سرمایه اجتماعی بستگی به حل مشکلات مردم دارد. 🔹وی با بیان اینکه ما با پهنه بندی استان، حضور در شهرها و دیدار با ائمه محترم جمعه، فرمانداران و شهرداران و اعضای محترم شورا و بازدید میدانی پیگیر مشکلات شهرها هستیم افزود؛ با تشکیل کمیته ها و برگزاری جلسات با مدیران عامل سازمانها از جمله پسماند، اتش نشانی و حمل و نقل عمومی پیگیر رفع مشکلات و اصلاح اساسنامه این سازمانها نیز هستیم. 🔹منتظری در پایان اظهار داشت ما در حوزه مدیریت شهری نباید از نیروی انسانی که سرمایه های شهرداریها هستند غافل شویم افزود باید در کنار پروژه های عمرانی و زیرساختی که باعث امید در مردم می شود پیگیر مشکلات نیروی انسانی باشیم تا این عزیزان با خیال راحت به خدمت به مردم بپردازند. #دفتـــــر_شهری #اخبـــــار_استان ┄┅═✧☫🇮🇷☫✧═┅┄ ⬅️ جهت عضویت درکانالها و گروه اطلاع رسانی اخبار شهری لینک زیر را لمس کنید ↩️ https://zil.ink/d_shahri_esf

🔹مسعود منتظری افزود: برای ایجاد تحول در مدیریت شهری نیاز به منابع انسانی متخصص، وفادار،دلسوز و با انگیزه است و در کنار آن آموزش و ارتقاء شغلی سرمایه انسانی نیز نقش بسزایی در رسیدن به اهداف والای مدیریت شهری دارد. 🔹وی ادامه داد : در ماه جاری پس از چند سال توقف، سه جلسه هیات ممیزی و ارتقاء شغلی کارکنان شهرداریهای استان برگزار که دوجلسه جهت رسیدگی به پرونده کارکنان شهرداری اصفهان و یک جلسه جهت رسیدگی به پرونده کارکنان شهرداریهای استان و مجموعا به تعداد ۶۴۸ پرونده رسیدگی شد که این خود باعث انگیزه در کارکنان شهرداریها می شود. 🔹منتظری به جلسه امروز اشاره کرد و گفت؛ تعداد ۳۴۱ پرونده در این جلسه مورد بررسی قرار گرفت و از این تعداد، ۷۵ پرونده ارشد، ۲۶۳ پرونده خبره و سه پرونده عالی مورد تایید اعضا قرارگرفت. #دفتـــــر_شهری #اخبـــــار_استان ┄┅═✧☫🇮🇷☫✧═┅┄ ⬅️ جهت عضویت درکانالها و گروه اطلاع رسانی اخبار شهری لینک زیر را لمس کنید ↩️ https://zil.ink/d_shahri_esf