eitaa logo
ماینو | رشد مهارت‌ فردی و جمعی
2هزار دنبال‌کننده
130 عکس
4 ویدیو
0 فایل
🌱 ماینو‌ || مرکز رشد و توسعه مهارت‌های فردی و جمعی 💎 اینجا میتونی «بهترینِ خودت» رو بسازی 🚀 📬ادمین ارتباطات: @mayno_admin 🔹میلاد منصوری: مربی رشد فردی و جمعی | مدرس کارآفرینی | استعداد درخشان کارآفرینی دانشگاه تهران
مشاهده در ایتا
دانلود
• ❓سؤال، پیشنهاد یا نکته‌ای هست بگید، میخونم و جواب میدم 👇 🆔 @mayno_admin 💎 ماینو | رشد و توسعۀ مهارت‌های فردی و جمعی ᚔ﴾@doreha_isf﴿ᚔ
• 🌱 «واقعاً» میخوای موفق بشی؟ یا فقط دوست داری موفق بشی؟ بین این دوتا یه دنیا فرق هست! 🔋 شماره ۱۰ 🎧 در مورد این جمله فکر کنید؛ یه صوت آموزشی در موردش در کانال قرار میدم. 🔆 هر روز یک عکس‌نوشت آموزشی و انگیزشی 💎 ماینو | رشد و توسعۀ مهارت‌های فردی و جمعی ᚔ﴾@doreha_isf﴿ᚔ
ماینو۱۰.mp3
8.29M
▫️🔸▫️ 🎙 در مورد عکس‌نوشته شمارۀ ۱۰ یسری توضیحات و نکات طلایی تقدیم‌تون شده: 😓 رابطۀ رنج و گنج؟ 😍تا حالا عاشق هدفت شدی؟ 🤩دنبال سود بالا با زحمت کم هستی؟ 🧶 درون‌جوش تصمیم میگیری یا هولی؟ 💎 ماینو | رشد و توسعۀ مهارت‌های فردی و جمعی ᚔ﴾@doreha_isf﴿ᚔ
• 💰آموزش اصول کسب و کار 🧠 با تمرکز بر ذهنیت کارآفرینی ☸ نکته شماره ۶ ⚡️ اگر به پتانسیل کامل خودت نرسی، احتمال شکست کسب و کارت زیاد میشه 💎 ماینو | رشد و توسعۀ مهارت‌های فردی و جمعی ᚔ﴾@doreha_isf﴿ᚔ
👆این برگه رو چند وقت پیش بصورت اتفاقی دیدم. بالای یه گلدان گل، کنار یه آبسردکن چسبونده بودن. 🌀جمله خیلی ساده‌اس اما خیلی مفهومیه! ❓چرا آدم‌ها باقیمانده لیوان آب رو میریزن پای گلدون؟ 🌱چون پیش خودشون میگن به رشدش کمک میکنه اما اگر اون گیاه آماده پذیرش این حجم از آب نباشه، ریشه‌اش میگنده و نابود میشه!🍂 💠این ماجرا، حکایت ما آدمهاست. «توجه» هم مثل آب ریختن پای گلدونه! باید به اندازه، بجا و به موقع باشه وگرنه نتیجه برعکس میده. 🪴 بعضیا شبیه «گل سنگ» هستن: ظریف و حساس و نیازمند به رسیدگی دائمی اما... 🌵 بعضیا شبیه به «کاکتوس» هستن اگر زیادی بهشون توجه کردی و حمایت کردی، داری بهش خیانت میکنی! فقط باید دورادور حواستون بهش باشه. 💎 ماینو | رشد و توسعۀ مهارت‌های فردی و جمعی ᚔ﴾@doreha_isf﴿ᚔ
• 💰آموزش اصول کسب و کار 🧠 با تمرکز بر ذهنیت کارآفرینی ☸ نکته شماره ۷ 🏅 شفافیت در هدف؛ انعطاف پذیری در مسیر 💎 ماینو | رشد و توسعۀ مهارت‌های فردی و جمعی ᚔ﴾@doreha_isf﴿ᚔ
° سؤال، پیشنهاد یا نکته‌ای هست، در میون بذارید 👇 🆔 @mayno_admin 💎 ماینو | رشد و توسعۀ مهارت‌های فردی و جمعی ᚔ﴾@doreha_isf﴿ᚔ
همراهان جدید کانال «ماینو»، خوش اومدین👋 🎯 محتواهای آموزشی کانال رو با زدن روی هشتگ‌های زیر دنبال کنید: 🌱 🧠 🎥 📥 👆«ماینو» برای این سه گروه از نون شب واجب‌تره! 😊 💎 ماینو | رشد و توسعۀ مهارت‌های فردی و جمعی ᚔ﴾@doreha_isf﴿ᚔ
• 📌 زندگی یعنی یادگیری مستمر 🔋 شماره ۱۱ 🎧 در مورد این جمله فکر کنید؛ یه صوت آموزشی در موردش در کانال قرار میدم. 🔆 هر روز یک عکس‌نوشت آموزشی و انگیزشی 💎 ماینو | رشد و توسعۀ مهارت‌های فردی و جمعی ᚔ﴾@doreha_isf﴿ᚔ
• 🧿 چرا شروع کردی؟ 🔋 شماره ۱۲ 🎧 در مورد این جمله فکر کنید؛ یه صوت آموزشی در موردش در کانال قرار میدم. 🔆 هر روز یک عکس‌نوشت آموزشی و انگیزشی 💎 ماینو | رشد و توسعۀ مهارت‌های فردی و جمعی ᚔ﴾@doreha_isf﴿ᚔ
ماینو۱۲.mp3
3.88M
▫️🔸▫️ 🎙 عکس‌نوشته شمارۀ ۱۲ رو یه مقداری توضیح دادم، تقدیم به شما: 🙂سرنوشت شما به «سنگ اول» وابسته‌اس! 😈مدیریت افراد و افکار منفی 🚀ایجاد انگیزه درونزا 💎 ماینو | رشد و توسعۀ مهارت‌های فردی و جمعی ᚔ﴾@doreha_isf﴿ᚔ
• ⚠️ تا حالا شده یسری رفتارها رو ببینی که باعث بشه از زندگی سیر بشی؟! یا از آدم‌ها متنفر بشی؟! هرقدر هم تلاش میکنی برای تغییرشون، وضع بدتر میشه! 😔 ❓مشکل ما در مدیریت «تغییر و تحول» از کجا شروع میشه؟ ✅ از جایی که خودمون رو فراموش می‌کنیم و می‌خوایم اول دیگران رو تغییر بدیم که اونجوری رفتار کنن که ما می‌خوایم! 😇 یکی از مقدمات رشد شما، مدیریت ذهن‌تون از دو دسته انتظاراته: 1⃣ مدیریت انتظارات کاذب دیگران از شما 2⃣ مدیریت انتظار از دیگران برای رفتار کردن طبق خواسته شما ❌ اگر حواست به اولی نباشه، میشی ابزاری بی‌اختیار در دست بقیه ⛔️ اگر حواست به دومی نباشه، ممکنه بگی انسان‌ها فریبکارن، آدم‌ها بی‌وفا هستن و... 🧿حالا راه درست چیه؟ اینه که خواسته‌های دیگران از خودت و خواسته‌های خودت از دیگران رو «منطقی» کنی! یعنی اجازه ندی بقیه ازت انتظار زیادی داشته باشن و خودت هم از بقیه در حد خودشون انتظار داشته باش.👌 💎 ماینو | رشد و توسعۀ مهارت‌های فردی و جمعی ᚔ﴾@doreha_isf﴿ᚔ