⚫️تغییر ساعات شروع به کار مدارس و ادارات به هیچ عنوان کارشناسی نیست 🔰وحیدی رئیس کمیته آموزش و پرورش کمیسیون آموزش مجلس 🔻این تغییر ساعت شروع به کار #ادارات و #مدارس به هیچ عنوان کارشناسی نبوده و بسیاری از خانواده‌ها را دچار مشکل کرده است. اگر برخی قادر به برنامه‌ریزی درستی نیستند، حداقل در امور سایر دستگاه‌ها دخالت نکنند. 🔻این تصمیمات خلق الساعه بیانگر این است که افراد تصمیم گیر هیچ شناختی از فضای اجرایی و آموزشی ندارند و فکر می‌کنند فقط چون به دانشگاه رفته و مدرک گرفتند فهم خوبی از مسائل دارند./خانه ملت #تاانتخابات 🔴منبع پیگیری اخبار فرهنگیان جزوات و اخبار استخدامی آموزش و پروش بانک ها وسایردستگاه های اجرایی👇 https://t.me/joinchat/AAAAAEKlekMS_O9ZNsFAog https://eitaa.com/joinchat/926679353C479e66ac1c

آخرین اخبار از رسیدگی به اعتراضات رتبه بندی و اقدامات وزارت آموزش و پرورش https://eitaa.com/ltmseduir بررسی اعتراضات و مستندات بارگذاری شده در #ادارات آموزش و پرورش سراسر کشور به اتمام رسیده و پرونده همکاران به همراه امتیازات و رتبه ای که کسب کرده اند به اداره کل استان ها و وزارت ارسال شده است. در آیین نامه آمده بود که: رتبه ۱ و ۲ در اداره منطقه رتبه ۳ در اداره کل استان رتبه ۴ و ۵ در وزارتخانه تایید شود. ❌ اما در این مرحله #برخلاف آیین نامه مصوب شده در هیات دولت وزارتخانه تصمیم گرفته تا رتبه ۱ در اداره منطقه رتبه ۲ در اداره کل استان رتبه ۳ ، ۴ و ۵ در وزارتخانه تایید شود. https://eitaa.com/ltmseduir ⭕️ رتبه برخی از همکاران تغییر نکرده و رتبه تعدادی نیز کاهش یافته است، اما مستندات بسیاری از همکاران در اداره منطقه خدمتشان تایید شده و مستحق رتبه بالاتری اعلام شده اند. (از رتبه ۱ تا رتبه ۵) ⛔️ پرونده های بسیاری از همکاران از وزارتخانه به اداره کل استان و همچنین برخی پرونده ها از اداره کل استان به اداره منطقه برگشت داده شده و خواسته اند که مجدد بررسی شده و امتیازات کاهش یابد تا رتبه پایین تری به آنها تعلق بگیرد.با بررسی مجدد بسیاری از پرونده ها امتیاز و رتبه قبلی مجدد تایید شده و به اداره کل و وزارت ارسال شده است اما همچنان تاکید بر کاهش امتیازات و رتبه وجود دارد.به گفته کانال فرهنگیان صدوبیست،با تمام سخت گیری ها در فرآیند بررسی و تعریف شاخص ها و مدارک ربط و بی ربط آموزش و پرورش قصد دارد به هر نحوی که شده رتبه همکاران پایین باشد تا بودجه کمتری را صرف پرداخت فوق العاده رتبه بندی کند. 💢 یادآوری: از تاریخی که وزیر آموزش برای صدور احکام رتبه بندی بازنشسته ها اعلام کرده بود مدتی است می گذرد. همچنین تا پایان نیمه اول شهریور تاریخی که اعلام شده بود نتایج تمام اعتراضات اعلام و احکام صادر می شود چند روز بیشتر باقی نمانده است، اما هنوز وزارتخانه اقدامی برای این مهم نداشته است و زمان به سرعت می گذرد. حسابداری درایتا👇👇 https://eitaa.com/joinchat/662765863Cac7d649110 در تلگرام👇 https://t.me/joinchat/AAAAAEQK3jBzHQcg_Fcx0A

🔴 بازگشت ساعت آغاز به کار ادارات از ۱۵ مهرماه به روال گذشته 👤رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور: 🔺ساعت آغاز به کار کارکنان دستگاه‌های اجرایی در کلان‌شهرها طی بخشنامه این سازمان در دو هفته ابتدایی آغاز سال تحصیلی، از ساعت ۷ تا ۹ صبح شناور شده بود که از ۱۵ مهرماه به روال گذشته برمی‌گردد./ایسنا #⃣ #ادارات عضویت در کارگزینی و امور اداری فرهنگیان👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b

🔴 کاهش ساعات کاری ادارات از ۱۵ خرداد 👤مدیرعامل شرکت توانیر: 🔺براساس مصوبه هیئت وزیران پیش بینی شده از ۱۵ خرداد تا ۱۵ شهریور ماه برنامه اصلاح ساعت کاری ادارات صورت گیرد. #⃣ #ادارات سپاس کارت و رفاهیات آپ👇 https://eitaa.com/joinchat/1505034683C3bd8a3e9ea کارگزینی واداری👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b

🛑فوق‌العاده ویژه و بازی‌های دولت و وزرای پیشین/ #فوق‌العاده_خاص، فرصت جبران اعتمادِ معلمان در 👈 مطلب قبلی دیدیم که وزارت آ.پ فوق‌العاده ویژه را از ابتدای سال۱۳۹۵ بدون هیچ پیش شرطی برای کارکنان #ادارات آ.پ از ۲۸درصد به بالا اجرا کرد ولی از معلمان دریغ کرد. ❌ اما همین ظرفیت قانونی "فوق‌العاده ویژه" را دولت وقت (عکس بالا) برای معلمان از سال ۱۳۹۹ "تحت عنوان ترمیم رتبه‌بندی" با پیش شرط هایی همچون: قبولی در آزمون کذایی جهت ارتقای رتبه های شغلی، حذف تعجیل در ارتقای رتبه معلمان شاغل در مناطق محروم، حذف معلمان زیر ۲سال سابقه آن هم از ۹ تا ۲۱ درصد تصویب و وزارت اجرا کرد. ❌همان سالها وزارت از همین ظرفیت استفاده کرد و تدریس تمام وقت ۳۰ساعته را برای جبران کمبود نیرو ابداع نمود. یعنی امکان اجرا و افزایش درصد فوق‌العاده ویژه از سالها پیش برای معلمان میسر و امکان‌پذیر بوده اما وزارتخانه اراده‌ای برای تحقق این مطالبه چندساله نداشته است. معلمان اکنون حق دارند نگران #فوق_العاده_خاص باشند ✍️اسماعیل جعفری حقوق و رفاهیات کارکنا👇 https://eitaa.com/joinchat/1505034683C3bd8a3e9ea حسابداری وتعاون👇 https://eitaa.com/joinchat/662765863Cac7d649110