eitaa logo
اخبار کارگزینی و ضمن خدمت و حقوق فرهنگیان
74.4هزار دنبال‌کننده
8.8هزار عکس
2.6هزار ویدیو
997 فایل
بخشنامه های اداری.کارگزینی.حسابداری و حقوق.ضمن خدمت و سوالات دوره ها و فایل های پژوهشی پذیرش تبلیغات شما ر مجموعه کانال های فرهنگیان: @tablighat_1 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
مشاهده در ایتا
دانلود
🗂 سوابق غیررسمی قابل احتساب: ◽️ احتساب سنوات با رعایت قوانین مربوط به محاسبه سنوات، معمولا بعد از تبدیل وضعیت استخدامی بصورت پیمانی، آزمایشی، رسمی امکان پذیر خواهد بود، احتساب سنوات معمولا آن مدت سنوات قابل قبول و محاسبه است که حقوق دریافتی ایام کارکرد (خدمت) شخص متقاضی از محل بودجه و اعتبارات دولتی پرداخت شده باشد 1️⃣ مطابق مفاد ماده (۱۵۱) قانون استخدام کشوری، صرفا خدمت تمام وقت در وزارتخانه ها، سازمانها، موسسات، شرکتهای دولتی و شهرداری ها در اجرای قوانین و مقررات «خدمت دولتی» محسوب می گردد 2️⃣ چنانچه سوابق [قراردادی] کارمندان شاغل در دستگاههای اجرایی، قبل از خدمت پیمانی و یا رسمی، با دستگاههای دولتی، ضمن انعقاد [قرارداد مستقیم] با دستگاه و بصورت [تمام وقت] بوده و بابت آن حقوق و دستمزد دریافت کرده و [کسورات مربوطه] را نیز پرداخت کرده باشند، سوابق خدمتی مذکور، جزو سنوات «سابقه خدمت قابل قبول» آنان با رعایت سایر مقررات و ضوابط قابل احتساب خواهد بود. 3️⃣ سوابق بخش خصوصی (شرکتی): صرفا از لحاظ بیمه و بازنشستگی و [در صورت مرتبط بودن] بعنوان سابقه تجربی قابل قبول در ارتقای فرد (طبقه و رتبه) بعد از استخدام در دستگاه های دولتی، تاثیرگذار خواهد بود. به استناد به مفاد بند (ح) ماده (۱۴) آیین نامه اجرایی طرح طبقه بندی مشاغل: سوابق بخش خصوصی صرفا [درصورت مرتبط بودن]، در ارتقای فرد (طبقه و رتبه) لحاظ خواهد شد. مانند: خدمت در مدارس غیر دولتی و خرید خدمات برای مشاغل معلمان. ➊ نیروهای وابسته بـه پیمانکاران بخش خصوصی که در دستگاههای اجرایی فعالیت میکنند مستخدم بخش خصوصی محسوب میشوند و از شمول [خدمت دولتی] خارج هستند. ➋ سنوات خدمت نیروهای شرکتی، قابل محاسبه بعنوان سنوات خدمت دولتی نیست بلکه در صورت بیمه پردازی برای برقراری مستمری بازنشستگی قابل احتساب است. ➌ سابقه در شرکت های خصوصی که بابت آن بیمه پرداخت شده، جزو سابقه بازنشستگی در نزد تامین اجتماعی محفوظ است. ☑️ شرایط احتساب سنوات قبل استخدام: ➊ تمام وقت بودن ➋ دستگاه دولتی باشد. ➌ پرداخت بیمه و حقوق از منابع دولتی ☑️ سنوات خدمت غیررسمی (قابل احتساب): ← دوره (تحصیل) استخدام آزمایشی متعهدین خدمت ← سنوات حق التدریس تمام وقت ← ایام خدمت نظام وظیفه «سربازی» ← سنوات خدمت در نهادها و دستگاه های دولتی ← ایام نهضت سواد آموزی ← طرح پیراپزشکان ویژه مربیان بهداشت 📆 تاریخ انتشار: ۱۴۰۱/۱۲/۰۳ 🔘 با ما در همراه شوید. 💬 منتظر نظرات و پیشنهاد همکاران محترم هستیم. کارگزینی 👇 https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
🗂 وضعیت معافیت های ایثارگران ☑️ معافیت بیمه، مالیات و صندوق بازنشستگی سهم کارمند: ◻️◻️◻️ معاف از پرداخت : 1️⃣ همکار جانباز 2️⃣ همکار ۲۴ ماه جبهه 3️⃣ فرزند شهید ◻️◻️◻️ عدم معافیت: 1️⃣ همسر جانباز 2️⃣ همسر شهید 3️⃣ فرزند جانباز 4️⃣ فرزند رزمنده ☑️ مطابق مفاد بند (خ) ماده ۸۸ قانون برنامه ششم توسعه : 1️⃣ فرزندان شهدا. 2️⃣ آزادگان. 3️⃣ جانبازان. 4️⃣ رزمندگان با حداقل دوازده ماه سابقه حضور در جبهه. برای یکبار از پرداخت مابه التفاوت برای پانزده سال سنوات بیمه ای ناشی از تغییر صندوق بیمه و بازنشستگی، معافند. ☑️ حکم کارگزینی فرزند شهید: 1️⃣ برقراری مزایای یک مدرک تحصیلی بالاتر 2️⃣ برقراری فوق العاده ایثارگری موضوع بند (۲) ماده (۶۸) قانون مدیریت خدمات کشوری. 3️⃣ برقراری فوق العاده ایثارگری موضوع ماده (۵۱) قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران. ☑️ فیش حقوقی فرزند شهید: 4️⃣ معافیت از پرداخت مالیات حقوق. 5️⃣ معافیت از پرداخت کسور بازنشستگی. 6️⃣ معافیت از کسور بیمه و درمان. [تکمیلی] 📆 تاریخ انتشار: ۱۴۰۱/۱۲/۰۷ 🔘 با ما در همراه شوید. 💬 منتظر نظرات و پیشنهاد همکاران محترم هستیم. 🔴منبع پیگیری اخبار فرهنگیان جزوات و اخبار استخدامی آموزش و پرورش بانک ها و سایر دستگاه های اجرایی در ایتا👇 https://eitaa.com/joinchat/926679353C479e66ac1c
🗂 احتساب سنوات غیررسمی نهضت سواد آموزی ☑️ شرح اولیه: اگر  دوران آموزشیاری  شما قبل از سال ۷۵ بوده است طبق ماده ۸۵ قانون بر مبنای ۹% حقوق مشمول کسور اولین حکم استخدام محاسبه می شود که مبلغ آن هم بسیار ناچیز خواهد شد. ☑️ نوع خدمت: خدمت در نهضت سوادآموزی الف: از تاریخ ۱۳۵۸/۱۰/۰۷ تا تاریخ ۱۳۷۵/۰۱/۰۱ ▫️ مستند احتساب: قانون احتساب سابقه خدمت در نهضت سوادآموزی مصوب ۱۳۶۳/۰۸/۰۳ مشروط به اینکه سابقه آنان کمتر از یکسال نباشد. ▫️ مستند تعیین بدهی: تبصره ۲ ماده ۸۵ قانون استخدام کشوری ▫️ نرخ کسور: ۹٪ کلیه ارقام مشمول برداشت کسور بازنشستگی حکم استخدام رسمی- آزمایشی ☑️ اگر بعد از سال ۷۵ آموزشیار بوده اید ؛ چون قانون تصویب شد که  برای آموزشیاران بیمه تامین اجتماعی رد  کنند. ابتدا باید به اموراداری درخواست انتقال کسور از اجتماعی به صندوق کشوری را بدهید. پس از انتقال آن و اعلام وصول از طرف صندوق کشوری ، خودشان آخرین حکم زمان انتقال حق بیمه را مطالبه می کنند.  اگر بخشی از زمان آموزشیاری هم حق بیمه رد نشده باشد مشخص می کنند که آنرا بر اساس ۹% آخرین حکم زمان اشتغال باید بپردازید. ☑️ نوع خدمت:  خدمت در نهضت سوادآموزی ب: از تاریخ ۱/۱/۱۳۷۵ به بعد ▫️ مستند احتساب: ▫️ مستند تعیین بدهی: قانون نقل و انتقال حق بیمه مصوب سال ۱۳۶۵ و ۱۳۹۳ ▫️ نرخ کسور: قابل تعیین بدهی نمی‌باشد و می‌بایست حق بیمه ایام مذکور به صندوق بازنشستگی منتقل گردد. ☑️ اما اگر دوره آموزشیاری هم قبل و هم بعد از سال ۷۵ بود؛ با ترکیبی از دو روش فوق محاسبه خواهد شد. ◻️ میزان اقساط پرداخت بدهی  هم حداکثر  دو سوم مدت زمان خدمت غیر رسمی می باشد که قبل از زمان بازنشستگی باید تسویه شود. اگر مبلغی هم باقی مانده بود از حقوق بازنشستگی کسر می نمایند. 📆 ویرایش: ۱۴۰۲/۰۳/۱۴ 🔘 با ما در همراه شوید. 💬 منتظر نظرات و پیشنهاد همکاران محترم هستیم. کارگزینی آموزش و پرورش تلگرام👇 https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w ایتا👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
🗂 وضعیت طبقه و رتبه شغلی بعد از تغییر سمت همکار: https://eitaa.com/edaryir ➊ طبقه و رتبه شغلی در زمان تغییر سمت: ۱) طبقه شغلی : ورودی هر مدرک از تاریخ سمت قرار می گیرد. که طبقه‌ ورودی برای مدرک لیسانس ۵ و طبقه ورودی مدرک فوق لیسانس ۶ می باشد. ۲) رتبه شغلی: کاهش به رتبه مقدماتی (0) ➋ تجربه غیرمرتبط نیروهایی که تغییر سمت داده اند موارد زیر می تواند باشد. ۱. تعجیل در مناطق کمتر توسعه یافته ۲. سنوات غیررسمی قبل از تغییر سمت ۳. ایام خدمت نظام وظیفه «سربازی عادی» ➌ کسب طبقه و رتبه های بعدی توسط به چه شکل است. ۱) طبقه شغلی: ✓ در صورت خدمت در مناطق کمتر توسعه یافته و داشتن تعجیل نیاز به سنوات غیر مرتبط قبل از تغییرسمت نداشته و هر دو سال طبقه دریافت می کند. ✓ در صورت خدمت در مناطق برخور دار و یا انتقال به این مناطق بجای تعجیل به مدت سنوات غیرغیرتبط (سنوات قبل تغییر سمت) می تواند استفاده نماید و هر دو سال طبقه کسب نماید. https://eitaa.com/edaryir ۲) رتبه شغلی: ✓ در کسب رتبه ۱ و ۲ تجربه غیر مرتبط تاثیر نداشته و در صورت خدمت در مناطق کمتر توسعه یافته (دارای تعجیل)، رتبه های ۳، ۴ و ۵ هر سه سال یکبار کسب می نماید. ✓ در صورت خدمت در مناطق برخور دار و یا انتقال به این مناطق بجای تعجیل از مدت سنوات غیرغیرتبط (سنوات قبل تغییر سمت) و یا سربازی می تواند استفاده نماید و هر سه سال رتبه کسب نماید. برای مثال: ←رتبه۱: [دو سال بعد از تغییر سمت] ←رتبه۲: [۴ سال توقف در رتبه ۱] ←رتبه۳: [حداقل ۳سال توقف در رتبه۲] ←رتبه۴: [حداقل ۳سال توقف در رتبه۳] ←رتبه۵: [حداقل ۳سال توقف در رتبه۴] © ضمنا شرایط احراز رتبه شغلی (ارزشیابی، ضمن خدمت و سنوات تجربی) نیز ضروری است. ✍️ منظور از تغییر سمت در بالا، تغییر رشته شغلی است مانند تغییر رسته اداری مالی به آموزشی فرهنگی و یا خدمات به آموزشی و فرهنگی و ... ✍️ ضمنا شرایط کسب طبقه و رتبه شغلی افراد منتقل شده از سایر دستگاه های دولتی به آموزش و پرورش نیز مانند تغییر سمت می باشد. 🖇 اکثر مطالب این کانال © توسط ادمین نوشته شده موارد فوق شیوه نامه ها و بخشنامه ها و اطلاعیه های ستادی و تجارب کارشناسان محترم امور اداری می باشد. در صورت اشکال به ادمین کانال @oloomedu اطلاع دهید. 📅ویرایش: ۱۴۰۲/۰۴/۰۱ 🔘 با ما در در تلگرام همراه شوید. 💬 منتظر نظرات و پیشنهاد همکاران محترم هستیم. کارگزینی آموزش و پرورش تلگرام👇 https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w ایتا👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
🗂 وضعیت طبقه و رتبه شغلی بعد از تغییر سمت: ☑️ ➊ طبقه و رتبه شغلی در زمان تغییر سمت: ۱) طبقه شغلی : ورودی هر مدرک از تاریخ سمت قرار می گیرد. که طبقه‌ ورودی برای مدرک لیسانس ۵ و طبقه ورودی مدرک فوق لیسانس ۶ می باشد. ۲) رتبه شغلی: کاهش به رتبه مقدماتی (0) ➋ تجربه غیرمرتبط نیروهایی که تغییر سمت داده اند موارد زیر می تواند باشد. ۱. تعجیل در مناطق کمتر توسعه یافته ۲. سنوات غیررسمی قبل از تغییر سمت ۳. ایام خدمت نظام وظیفه «سربازی عادی» ➌ کسب طبقه و رتبه های بعدی توسط به چه شکل است. ۱) طبقه شغلی: ✓ در صورت خدمت در مناطق کمتر توسعه یافته و داشتن تعجیل نیاز به سنوات غیر مرتبط قبل از تغییرسمت نداشته و هر دو سال طبقه دریافت می کند. ✓ در صورت خدمت در مناطق برخور دار و یا انتقال به این مناطق بجای تعجیل به مدت سنوات غیرغیرتبط (سنوات قبل تغییر سمت) می تواند استفاده نماید و هر دو سال طبقه کسب نماید. ۲) رتبه شغلی: ✓ در کسب رتبه ۱ و ۲ تجربه غیر مرتبط تاثیر نداشته و در صورت خدمت در مناطق کمتر توسعه یافته (دارای تعجیل)، رتبه های ۳، ۴ و ۵ هر سه سال یکبار کسب می نماید. ✓ در صورت خدمت در مناطق برخور دار و یا انتقال به این مناطق بجای تعجیل از مدت سنوات غیرغیرتبط (سنوات قبل تغییر سمت) و یا سربازی می تواند استفاده نماید و هر سه سال رتبه کسب نماید. برای مثال: ←رتبه۱: [دو سال بعد از تغییر سمت] ←رتبه۲: [۴ سال توقف در رتبه ۱] ←رتبه۳: [حداقل ۳سال توقف در رتبه۲] ←رتبه۴: [حداقل ۳سال توقف در رتبه۳] ←رتبه۵: [حداقل ۳سال توقف در رتبه۴] © ضمنا شرایط احراز رتبه شغلی (ارزشیابی، ضمن خدمت و سنوات تجربی) نیز ضروری است. ✍️ منظور از تغییر سمت در بالا، تغییر رشته شغلی است مانند تغییر رسته اداری مالی به آموزشی فرهنگی و یا خدمات به آموزشی و فرهنگی و ... ✍️ ضمنا شرایط کسب طبقه و رتبه شغلی افراد منتقل شده از سایر دستگاه های دولتی به آموزش و پرورش نیز مانند تغییر سمت می باشد 📅ویرایش: ۱۴۰۲/۰۴/۰۱ 🔘 با ما در در تلگرام همراه شوید. 💬 منتظر نظرات و پیشنهاد همکاران محترم هستیم. حسابداری درایتا👇👇 https://eitaa.com/joinchat/662765863Cac7d649110 در تلگرام👇 https://t.me/joinchat/AAAAAEQK3jBzHQcg_Fcx0A
🗂 نحوه احتساب سنوات مدت خدمت نظام وظیفه (خدمت زیر پرچم) نیروهای پیمانی و رسمی مشترکین صندوق تأمین اجتماعی: ☑️ به استناد ماده ۳۴ قانون استخدام کشوری مدت خدمت زیر پرچم کلیه پرسنل بخش دولت جز سابقه دولتی محسوب می شود. خدمت نظام وظیفه طبق تبصره ۲ ماده ۸۵ قانون استخدام کشوری به شرط تعیین بدهی و پرداخت کسور بازنشستگی از هر لحاظ قابل احتساب می باشد. ☑️ مستندات قانونی الزام دستگاهها به احتساب سنوات خدمت سربازی بعنوان خدمت دولتی : 1️⃣ مفاد ماده (۳۴) قانون استخدام کشوری. 2️⃣ مفاد ماده (۱۰۵) ق.م.خ.ک. 3️⃣ مفاد تبصره (۲) ماده (۴۳) قانون استخدام شرکتهای دولتی. 4️⃣ مفاد ماده (۱۵) اصلاحی مقررات استخدام شرکتهای دولتی. 5️⃣ مفاد رای شماره (۲۰۴) مورخ ۸۸/۳/۳ هیات عمومی دیوان عدالت اداری. 6️⃣ نظر به تبصره یک ماده (۱۴) قانون کار و قانون استفساریه قانون اصلاح تبصره ماده (۱۴) قانون مذکور و ماده (۹۵) قانون تأمین اجتماعی و سایر احکام متعدد قانونگذار، مدت خدمت زیر پرچم اشخاص با رعایت مقررات مربوط علی ‎الاطلاق جزو سابقه خدمت آنان و برخورداری از مزایای متعلّقه قابل احتساب است. ♻️ ولیکن نحوه و چگونگی احتساب دوران سربازی [به هنگام بازنشستگی] با صندوق بازنشستگی ذی ربط خواهد بود. ☑️ شرط احتساب سنوات: پرداخت کسور بازنشستگی آن به صندوق تامین اجتماعی توجه: داشتن ۲ سال تجربه ( در صندوق تأمین اجتماعی بعد از 2 سال پرداخت بیمه پردازی از زمان شروع به کار امکان پذیر است. صندوق مذکور قبل از آن اجازه پرداخت کسور بازنشستگی را نمی دهد.) ☑️ مراحل و روال اداری: 1. همکار با مراجعه به سازمان تامین اجتماعی 2. درخواست کتبی جهت احتساب سنوات سربازی 3.ارائه تصویر کارت پایان خدمت 4. پس از تعیین بدهی توسط تامین اجتماعی 5. پرداخت بدهی کسور بازنشستگی دوران سربازی توسط ذینفع 6. اعلام تامین اجتماعی طی نامه اداری مدت سنوات دوران سربازی قابل احتساب سنوات (حداکثر ۲۴ ماه) به آموزش و پرورش 7.صدور حکم احتساب سنوات توسط امور اداری ☑️ محاسبه بدهی کسور: 22.5 درصد حقوق و مزایای حکم زمان تقاضا × مدت (به ماه) خدمت نظام ◽️دانلود فایل راهنمای سرویس غیر حضوری احتساب سوابق مدت خدمت نظام وظیفه👇 🌍 https://tamin.ir/file/file/410812 ◽️برای بهره‌مندی از سرویس غیر‌ حضوری احتساب سوابق مدت خدمت نظام‌وظیفه به لینک ذیل مراجعه‌فرمائید👇 🌍 https://es.tamin.ir 📆 ویرایش: ۱۴۰۲/۰۳/۱۴ 🔘 با ما در در تلگرام همراه شوید. 💬 منتظر نظرات و پیشنهاد همکاران محترم هستیم. کارگزینی آموزش و پرورش تلگرام👇 https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w ایتا👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
🗂 نحوه محاسبه کسور بازنشستگی و بیمه در فیش حقوقی مشترکین صندوق بازنشستگی کشوری:✍️ تهیه و نگارش: بهنام پیروی ┈••✾•🌿🌺🌿•✾••┈ 2️⃣ بخش دوم: صندوق بازنشستگی کشوری : ☑️ کسور بازنشستگی : درصدی از حقوق ومزایا که می بایست طبق مقررات به منظور تأمین پوش بازنشستگی هر ماهه به حساب صندوق بازنشستگی واریز شود. ✔️ معیار محاسبه کسور بازنشستگی: حقوق و فوق العاده های مشمول کسور در حکم کارگزینی ✔️ مستندات قانونی مبنای کسور بازنشستگی ❶ قانون استخدام کشوری: ماده ۷۱، ۷۲، ۷۳ و ۱۰۰ ❷ قانون مدیریت خدمات کشوری: ماده ۱۰۶ قانون مدیریت خدمات کشوری: حقوق ثابت به اضافه فوق‌العاده‌های مستمر و فوق العاده بند 10 ماده ۶۸ ┈••✾•🌿🌺🌿•✾••┈ ☑️ محاسبه کسور بازنشستگی: سهم بازنشستگی و بیمه خدمات درمانی مشترکین صندوق بازنشستگی کشوری مجزاست. ▫️اقلام مشمول کسور: کلیه اقلام حقوق - [ کمک هزینه عائله مندی+ کمک هزینه اولاد + فوق العاده بدی آب و هوا + فوق العاده کمتر توسعه یافته + فوق العاده ایثارگری ماده ۵۱ ] ❶ سهم کارمند: ۹ درصد از اقلام مشمول کسور ✓ سهم کارمند: اقلام مشمول کسور× ۹ درصد ✓ ماهانه ۹ درصد از اقلام مشمول کسور از کارمند به عنوان سهم بازنشستگی کسر و به حساب صندوق بازنشستگی کشوری واریز می شود. ❷ سهم کارفرما: ۱۳.۵ درصد از اقلام مشمول کسور ✓ سهم کارفرما: اقلام مشمول کسور × ۱۳.۵ درصد ☑️ محاسبه بیمه خدمات درمانی: نرخ حق بیمه درمان مطابق ماده (۷۰) قانون برنامه پنجساله ششم توسعه اقتصادی اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران به شرح زیر است: ❸ سهم کارمند: ۲ درصد از اقلام مشمول کسور ❹ سهم کارفرما (دستگاه اجرایی): ۲ درصد از اقلام مشمول کسور ❺ سهم دولت: ۳ درصد از اقلام مشمول کسور (از اعتبارات مربوط مندرج در قانون بودجه در ردیف های مربوط به هر سازمان) ┈••✾•🌿🌺🌿•✾••┈ 📆 تاریخ: ۱۴۰۲/۰۹/۲۶ 🔘 با ما در در تلگرام همراه شوید. 💬 منتظر نظرات و پیشنهادات همکاران محترم هستیم. 🔎 @edariedu حسابداری درایتا👇👇 https://eitaa.com/joinchat/662765863Cac7d649110 در تلگرام👇 https://t.me/joinchat/AAAAAEQK3jBzHQcg_Fcx0A
🗂 جزئیات آزمون استخدام آموزش و پرورش ( مشاغل کیفیت بخشی و مربی پرورشی سال ۱۴۰۳ ) ▫️مجری این آزمون جهاد دانشگاهی است. ▫️مشاغل شامل: ▫️ مربی امور تربیتی و سبک زندگی ▫️ مربی امور تربیتی و مشاوره ▫️ مربی تربیت بدنی و سلامت ▫️ شغل مشاور ▫️ شرایط سنی آزمون: ملاک تعیین سن اولین روز ثبت‌نام آزمون است حداقل ۲۰ و حداکثر ۴۰ سال ۱۲ بهمن ۱۳۶۲ الی ۱۲ بهمن ۱۳۸۲ ▫️ آزمون دارای شرایط افزودن به سقف سنی شامل: ▫️ در شغل مشاور با مدرک دکتری سقف سنی ۴۵ سال است ▫️ شاغل بودن در مشاغل دولتی و نیمه دولتی یا مشاغلی که به نحوی از بودجه دولتی استفاده می‌کند به میزان بیمه ▫️ طرح جوانی و جمعیت ▫️ ایثارگران ۲۵ درصد ▫️اگر در آزمون «آموزگاری، دبیری و هنرآموز» ثبت‌نام کرده باشیم، در این آزمون نیز مجاز به ثبت‌نام هستیم؟ بله ؛ در هر دو آزمون میتوانید شرکت کنید. ملاک قبولی نهایی، اولین آزمونی است که نتیجه نهایی آن توسط سازمان سنجش یا جهاد دانشگاهی زودتر اعلام شود. تا ۱۵ روز قبل از اعلام نتیجه آزمون بعدی نیز میتوانید از قبولی نهایی در آزمون اول انصراف دهید. ▫️ شرایط بومی گزینی آزمون: شهرستان محل تولد و محل تقاضای شغل محل یکی باشد. احراز بومی بودن به موجب سکونت به مدت حداقل ده سال (استشهاد) بخشی از ده سال می‌تواند با سوابق تحصیلی احراز شود. ▫️ بخشی از ده سال به کمک سوابق بیمه دولتی یا عناوین مشابه در بخش خصوصی احراز شود. ▫️ شهرستان تهران و مراکز استان‌ها بومی گزینی ندارند. ▫️ امتیاز بومی‌گزینی ضریب ۱.۴ بوده که در نمره کتبی داوطلب ضرب شده و به آن نمره مکتسبه می‌گویند. ▫️ امتیاز جوانی جمعیت در این آزمون: در شهرهایی با نرخ زادآوری کمتر از ۲.۵ (جدول ۱ در صفحه ۵ دفترچه) به ازای تاهل و هر فرزند دو درصد به نمره کتبی و ۱ سال به سقف سنی داوطلبان اضافه می‌شود. ▫️مواد حیطه عمومی آزمون تقریبا تغییری نکرده است. درس «تعلیم و تربیت اسلامی» نسبت به آزمون «آموزگاری،‌ دبیری و هنرآموز» در قسمت اختصاصی آزمون آورده شده است و درس جدال دو اسلام به درس معارف و اندیشه اضافه شده است.درس فنون حیطه اختصاصی دارای تفاوت‌هایی است؛ درس تعلیم و تربیت اسلامی به این حیطه وارد شده و راهنمای فنون تربیت نیز درسی جدید در این حیطه است. حیطه تخصصی هر رشته متفاوت بوده و برای آگاهی از آن می‌توانید به صفحه ۴۴ دفترچه مراجعه فرمایید. ▫️تقویم آزمون: ▫️ ثبت نام: ۱۷ الی ۲۴ بهمن ۱۴۰۲ ▫️ دریافت کارت: ۲۷ فروردین ۱۴۰۳ ▫️ برگزاری آزمون: ۳۰ فروردین ۱۴۰۳ ▫️ حداکثر زمان مجاز برای فراغت از تحصیل یا پایان خدمت: حداکثر زمان مجاز برای فراغت از تحصیل یا دریافت کارت پایان خدمت دو ماه پس از آخرین روز ثبت نام خواهد بود. ▫️ حد نصاب قبولی: حدنصاب قبولی در آزمون ۵۰ درصد میانگین نمره مکتسبه ۳ نفر اول آزمون در هر کد شغل شهرستان است. حد نصاب شامل ۴۰ درصد نمره حیطه عمومی و ۶۰ درصد حیطه اختصاصی است. تمامی مشاغل به صورت ۳ برابر ظرفیت اعلام نتیجه خواهند شد. ┈••✾•🌿🌺🌿•✾••┈ 💬 منتظر نظرات و پیشنهادات شما هستیم. 🔎 t.me @edariedu پیگیری اخبار استخدامی آموزش و پرورش،‌وزارت بهداشت، تامین اجتماعی، وزارت نفت، دستگاه های اجرایی، بانک ها و👇... https://t.me/joinchat/AAAAAEKlekMS_O9ZNsFAog https://eitaa.com/joinchat/926679353C479e66ac1c
🗂 جذب سرباز معلم خراسان رضوی ‼️ *فوری* با سلام و احترام *پیرو مجوز شماره 710/15مورخ 1403/3/13 معاونت برنامه ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش شرایط جذب سرباز معلم سال 1403 به شرح ذیل اعلام می گردد.* متقاضیان پس از مطالعه کامل بخشنامه و در صورت دارابودن شرایط صرفا روز چهارشنبه 1403/3/16 بصورت حضوری و با به همراه داشتن مدارک اعلام شده جهت ثبت نام براساس سهمیه منطقه یا شهرستان به اداره آموزش و پرورش مربوطه مراجعه نمایند.
`
[⬅️شرایط و ضوابط]شرایط و ضوابط: 1-تاریخ اعزام 1403/4/1 2-افراد دارای غیبت و افرادی که قسمتی از خدمت خود را انجام داده‌اند مجاز به ثبت نام نیستند. 3-مدت خدمت 24 ماه کامل بوده و افراد دارای کسر خدمت با اخذ تعهد خدمت 24 ماه می توانند ثبت نام کنند. 4- مدارک مورد نیاز تشکیل پرونده: اصل برگه آماده به خدمت به تاریخ اعزام 1403/4/1 - تصویر مدرک تحصیلی - تصویر شناسنامه و کارت ملی متقاضی و افراد تحت تکفل 5- رشته های مرتبط با پیراپزشکی امکان ثبت نام ندارند. 6-افرادی که مورد تایید پزشکی و یا هسته گزینش قرار نگیرند از فرایند حذف و بصورت عادی به خدمت اعزام خواهند شد. 7-ادامه تحصیل در حین خدمت مجاز نمی باشد. تذکرات: -مهلت ثبت نام به هیچ وجه تمدید نخواهد شد. --در صورتی که تعداد متقاضیان بیشتر از سهمیه منطقه باشد امتیاز بندی انجام و براساس لیست فضلی ازبالاترین امتیاز جذب صورت خواهد پذیرفت. ┈••✾•🌿🌺🌿•✾••┈ کارگزینی آموزش و پرورش تلگرام👇 https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w ایتا👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
🗂 اطلاعیه رتبه بندی باسلام و خداقوت ✓ به اطلاع می رساند به علت اشکال در هنگام بارگذاری مدارک رتبه بندی در سامانه my در دو روز گذشته مهلت بارگذاری مدارک فاقدین رتبه که قبل از ۱۴۰۳۰۳۰۱ بودند و مقرر بود پایان مهلت تا ۱۴۰۳۰۴۲۰ باشد به مدت ۲۴ ساعت دیگر تمدید شد و پس از پایان مهلت سامانه به طور اتوماتیک بسته می شود . ✓ افرادی هم که بعد از ۱۴۰۳۰۳۰۱ مشمول هستند می توانند با مراجعه به سایت نسبت به بارگذاری مدارک اقدام نمایند . مهلت بارگذاری مدارک از زمان ورود به سامانه مدت یکماه می باشد . ✓ تاکید می گردد افراد دو گروه هستند گروه اول افرادی که قبل از ۱۴۰۳۰۳۰۱ بودند و مهلت یکماهه شان ۲۰ تیر بوده و ۲۴ ساعت تمدید شده و گروه دوم افراد بعد از تاریخ ۱۴۰۳۰۳۰۱ هستند که به تازگی می توانند وارد سامانه شده و نسبت به بارگذاری مدارک اقدام نمایند . باتشکرمیزکارمرکزی رتبه بندی معلمان ┈••✾•🌿🌺🌿•✾••┈ 💬 منتظر نظرات و پیشنهادات شما هستیم. کارگزینی آموزش و پرورش تلگرام👇 https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w ایتا👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b