وزارت راه و شهرسازی هم دست به کار شد اما آموزش و پرورش همچنان در خواب بخشنامه مرکز نوسازی و توسعه منابع انسانی وزارت راه و شهرسازی 🔸 ابلاغ صورتجلسه شماره ۳۲۵ کمیته سرمایه انسانی وزارت، مبنی بر تاثیر و اعمال "ترمیم حقوق" در فوق‌العاده ویژه کارکنان زیرمجموعه #کارمندان #ترمیم_حقوق ✅کانال حقوق و مزایای کشوری👇👇 https://eitaa.com/joinchat/1505034683C3bd8a3e9ea

✅افزایش حقوق به تأمین اجتماعی هم رسید+متن بخشنامه 🔹اصلاحیه بخشنامه نحوه تأثیر ترمیم حقوق کارکنان سازمان تأمین اجتماعی در سایر مؤلفه‌های پرداخت (بخشنامه شماره ۱۲۲۳/۱۴۰۲/۲۱۰۰ مورخ ۲۲/۰۶/۱۴۰۲ سازمان تأمین اجتماعی) منتشر شد . به گزارش بانک اول بخشنامه سازمان تامین اجتماعی :مبنی بر موافقت مدیر عامل این سازمان با تاثیر #ترمیم_حقوق (بعنوان پرداخت مستمر) در محاسبه پاداش پایان خدمت، سایر اقلام پرداختی و همچنین تاثیر در محاسبه فوق العاده های ویژه، بدی آب و هوا و مناطق کمتر توسعه یافته و احتساب در محاسبه تمامی پرداختهای کارکنان آن سازمان که مبتنی بر اقلام حقوق و فوق العاده های مستمر (نظیر اضافه کار، مزایای انگیزشی، پاداش خدمات برجسته و سایر پرداختها) است. متن این بخشنامه بدین شرح است: با استناد به رأی دادنامه شماره ۱۹۹۱۲۶ مورخ ۲۹/۰۱/۱۴۰۲ هیئت عمومی دیوان عدالت اداری مبنی بر ابطال دستورالعمل اجرایی قانون اصلاح قانون بودجه سال ۱۴۰۱ کل کشور و ترمیم حقوق کارکنان و بازنشستگان کشوری و لشکری مبنی بر افزایش حقوق و دستمزد کارکنان دولت، موضوع بخشنامه شماره ۶۲۶۰۳ مورخ ۲۲/۰۸/۱۴۰۱ سازمان اداری و استخدامی کشور و با توجه به تصویب‌نامه های شماره ۷۷۳۸۲/ت۶۱۵۸۴هـ مورخ ۴/۵/۱۴۰۲ و شماره ۹۶۵۲۶/ت۶۱۶۶۹هـ مورخ ۱/۰۶/۱۴۰۲ هیئت محترم وزیران در خصوص اصلاح تصویب‌نامه شماره ۳۶۰۷/ت۶۱۱۲۴هـ مورخ ۱۵/۱/۱۴۰۲ موضوع ضریب حقوق سال ۱۴۰۲ کارمندان و بازنشستگان و نامه شماره ۴۱۵۱/۱۴۰۲/۷۱۰۰۰ مورخ ۱۹/۰۶/۱۴۰۲ اداره کل امور حقوقی و قوانین سازمان، «ترمیم حقوق» پرداخت مستمر تلقی گردیده و در محاسبه پاداش پایان خدمت و سایر اقلام پرداختی تأثیرگذار می‌باشد. مقتضی است با توجه به موافقت مدیر عامل محترم با پیشنهاد شماره ۱۳۱۷/۱۴۰۲/۲۰۰۰ مورخ ۲۲/۶/۱۴۰۲ سرپرست معاونت توسعه مدیریت و منابع انسانی، نسبت به تأثیر و اعمال «ترمیم حقوق» موضوع بخشنامه شماره ۱۰۱۷۵/۱۴۰۱/۱۰۰۰ مورخ ۱۵/۹/۱۴۰۱، در محاسبه اقلام حقوقی مندرج در احکام کارگزینی کارکنان و سایر پرداخت ها از تاریخ ۱/۷/۱۴۰۱ به شرح ذیل و با رعایت سقف خالص پرداختی مقر در بند (ج) تبصره ۱۲ قانون بودجه سال ۱۴۰۲ اقدام گردد: احتساب در محاسبه رتبه، فوق‌العاده‌های ویژه، بدی آب و هوا و مناطق کمتر توسعه یافته، محل خدمت احتساب در محاسبه تمامی پرداخت‌های مبتنی بر اقلام حقوق و فوق‌العاده‌های مستمر مندرج در احکام کارگزینی (نظیر اضافه کار، مزایای انگیزشی، پاداش خدمات برجسته و…) سوالات دوره ها در ایتا👇 https://eitaa.com/joinchat/3574071575Cbb6b787573 ضمن خدمت و سوالات دوره ها👇 https://t.me/joinchat/AAAAAEOXC7lmrM0OSytGhQ

#ترمیم_حقوق 🔴 درخواست ترمیم حقوق نمایندگان محترم مجلس شورای اسلامی سلام ما کارکنان حقوق‌بگیر تعریف شده در ماده ۱ قانون برنامه پنج ساله هفتم پیشرفت،نسبت به محدودیت ایجاد شده در بند ۲قسمت الف تبصره ۱۵ لایحه بودجه ۱۴۰۳ معترض بوده و از نماینده‌های مجلس انتظار داریم با عدم رای به این بند،در قوه مقننه فعل غیر قانونی را قانونی نکنند و از رای دادن به خلاف آرای هیئت عمومی دیوان عدالت اداری در خصوص افزایش ترمیم حقوق خوداری نمایند و نسبت به جایگزین کردن دو رای هیئت عمومی دیوان عدالت اداری به شماره رای ۱۹۹۱۳۶ مورخ ۲۹ فروردین‌ماه ۱۴۰۲ و شماره ۱۰۱۳ رای مورخ ۷ آذر‌ماه ۱۴۰۲ در تعریف حقوق به شرح زیر اقدام فرمایند: افزایش حقوق عام است و افزایش ۳۰۰۰ امتیاز ترمیم حقوق به آیتم‌های کل حقوق تعلق می‌گیرد و مشمول کسور بازنشستگی است و درمحاسبه سایر اقلام پرداختی نظیر فوق‌العاده ویژه، فوق‌العاده اضافه‌کار، پاداش پایان خدمت و ذخیره مرخصی و…محاسبه می‌شود. درخواست کلیه کارکنان مختلف حقوق‌بگیر ازدولت تعریف شده درماده ۱ قانون برنامه پنج ساله هفتم پیشرفت و همچنین نیروهای مسلح، وزارت اطلاعات،سازمان انرژی اتمی،کارکنان کشوری و لشگری،اعضای هیئت علمی و کارمندان اداری اجرایی دانشگاه‌ها و موسسات آموزشی و پژوهشی وابسته به وزارت علوم و وزارت بهداشت وقضات. رونوشت:رهبر معظم انقلاب اسلامی رونوشت:ریاست محترم جمهوری رونوشت:ریاست محترم قوه قضائیه رونوشت:ریاست محترم دیوان عدالت اداری • شروع کارزار: ٠٥ دي ١٤٠٢ • پایان کارزار: ٠٥ بهمن ١٤٠٢ • از طرف: کارمندان کشور و خانواده ایشان کارگزینی👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b