جدول محاسبه ی #حق_شاغل همکاران گرامی برای محاسبه ی حق شاغل خود میتوانند از جدول بالا استفاده کنند اما باید موارد زیر را نیز در نظر داشته باشند .1.حق شاغل نمیتواند از 75 درصد حق شغل بیشتر شود 2ّ.ضمن خدمت در طول یکسال فقط 250 ساعت قابل اعمال است و قابل انتقال به سال بعد هم نیست 3.سنوات تجربی شامل سنوات (تحصیل، سربازی، سنوات سایر ادارات و سنوات خدمت در سایر رسته ها و،،،) نمی شود 4.حداکثر سابقه مدیریت قابل احتساب  ده سال است ➖➖➖➖➖➖➖➖

#اطلاعیه امور اداری 🔹احکام افزایش سالیانه با تلاش مضاعف و شبانه روزی همکاران امور اداری در سطح ادارات با دقت و در کمترین زمان ممکن صادر گردید. منتها بدلیل حجم بسیار بالای احکام احتمال خطا وجود دارد. لذا همکاران محترم لازم است چند مورد مهم را چک کنند. 1️⃣ امتیاز #حق_شاغل باید نسبت به آخرین حکم سال ١۴٠١ افزایش داشته باشد. #دوم 👈 امتیاز بندهایی مثل #فوق_العاده_شغل و... نباید دچار کاهش بشود #سوم👈 ممکن است بندهایی مثل مدیریت، کمتر توسعه یافته و بدی آب و هوا حذف بشود. در این صورت حتما جهت اصلاح حکم پیگیری کنید. ♦️نکته: #امتیاز حق شاغل دو گروه از همکاران در حکم 1/1 /1402 افزایش نخواهد داشت. 1.همکاران با مدرک لیسانس که سابقه آنها بالای 30 سال باشد. 2. همکارانی که امتیاز حق شاغل آنها 75درصد حق شغل باشد. 2️⃣ #رتبه_و_طبقه اگر در سال جدید مشمول ارتقاء رتبه و طبقه می شوید حداقل یک ماه قبل از تاریخ استحقاق به کارگزینی اداره محل خدمت مراجعه کنید. 3️⃣ #قطع_کسور_بازنشستگی همکارانی که در حین سال 1402 سابقه آنها به 30 سال تمام می رسد حداقل یکماه قبل از رسیدن به 30 سال سابقه جهت بررسی و قطع کسور بازنشستگی به کارگزینی مراجعه کنند. 4️⃣ #قطع_یا_برقراری_عائله‌مندی_و_اولاد 🔸همکاران #آقا که بدلیل طلاق یا فوت همسر مشمول قطع عائله مندی یا بدلیل ازدواج مشمول برقراری عائله مندی می شوند.به کارگزینی مراجعه کنند. 🔹همکاران #خانم که بدلیل طلاق یا فوت همسر مشمول برقراری عائله مندی و اولاد ویا بدلیل ازدواج مجدد مشمول قطع عائله‌مندی و اولاد می شوند به کارگزینی مراجعه کنند. 🔸همکاران #آقا و همکاران #خانم سرپرست خانوار که فرزند ذکور آنها به سن 20 سالگی می رسد و دانشجو نیست. یا فرزند ذکور آنها تحصیلات دانشگاهی خود را به پایان می رساند و کمتر از 25 سال سن دارد. یا فرزند ذکور آنها به سن 25 سال می رسد و دانشجو است. جهت قطع حق اولاد به کارگزینی مراجعه‌ کنند. 🔹همکاران #آقا و همکاران #خانم سرپرست خانوار که فرزند اناث آنها ازدواج میکند جهت قطع حق اولاد به کارگزینی مراجعه کنند. 5️⃣#سنوات_ارفاقی_استثنایی همکارانی که در سال 1401 بطور کامل در مدارس استثنایی اشتغال داشته اند سابقه آنها در حکم 1 /1 /1402 نسبت به حکم 1 /1 /1401 یکسال و 2 ماه و دوازده روز افزایش خواهد داشت. و افرادی که کمتر از یکسال در مدارس استثنایی اشتغال داشته اند به ازای هر ماه 6 روز سابقه آنها مازاد بر یکسال اضافه خواهد شد. 6️⃣ #تقلیل_ساعت_کاری همکارانی که سابقه آموزشی آنها به 20 سال یا سن آنها به 50 سال می رسد جهت دریافت تقلیل ساعت کاری به امور اداری مراجعه نمایند. ♦️نکته:سابقه تدریس به عنوان معلم، مدیریت یا معاونت مدارس، اشتغال نیروهای آموزشی در ادارات در تقلیل ساعت کاری لحاظ می شود. کارگزینی آموزش و پرورش تلگرام👇 https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w ایتا👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b

#اطلاعیه امور اداری 🔹احکام افزایش سالیانه با تلاش مضاعف و شبانه روزی همکاران امور اداری در سطح ادارات با دقت و در کمترین زمان ممکن صادر گردید. منتها بدلیل حجم بسیار بالای احکام احتمال خطا وجود دارد. لذا همکاران محترم لازم است چند مورد مهم را چک کنند. 1️⃣ امتیاز #حق_شاغل باید نسبت به آخرین حکم سال ١۴٠١ افزایش داشته باشد. #دوم 👈 امتیاز بندهایی مثل #فوق_العاده_شغل و... نباید دچار کاهش بشود #سوم👈 ممکن است بندهایی مثل مدیریت، کمتر توسعه یافته و بدی آب و هوا حذف بشود. در این صورت حتما جهت اصلاح حکم پیگیری کنید. ♦️نکته: #امتیاز حق شاغل دو گروه از همکاران در حکم 1/1 /1402 افزایش نخواهد داشت. 1.همکاران با مدرک لیسانس که سابقه آنها بالای 30 سال باشد. 2. همکارانی که امتیاز حق شاغل آنها 75درصد حق شغل باشد. ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ 1⃣کارگزینی @edaryir 2⃣خبر فوری فرهنگیان @news1_ir 3⃣ضمن خدمت @ltmseduir 4⃣حسابداری @medu_irans 5⃣شرایط اخذ رتبه @meduadary 6⃣رتبه بندی @rtb_medu_ir 7⃣اخبار استخدام @khabarfory_ir 🏵قیمت طلا خودرو ‌‌و.. @gheamatroz 9⃣پشتیبانی معلمین @qqpqpp

#حق_شاغل آسان ترین راه محاسبه ی حق شاغل البته توجه داشته باشید در پایان که حق شاغل را محاسبه نمودید  در عدد ۱/۵ ضرب نمائید👇 طریقه ی محاسبه حق شاغل برای مدرک فوق دیپلم 👇 امتیاز مدرک 1400 امتیاز تجربه مدرک 300 امتیاز سنوات هر سال       20 امتیاز سنوات تجربی هرسال  12 امتیاز ضمن خدمت هر ساعت نیم امتیاز ➖➖➖➖➖➖ طریقه ی محاسبه حق شاغل برای مدرک لیسانس 👇 امتیاز مدرک 1700 امتیاز تجربه مدرک 400 امتیاز سنوات هر سال       25 امتیاز سنوات تجربی هرسال  14 امتیاز ضمن خدمت هر ساعت نیم امتیاز ➖➖➖➖➖➖ طریقه ی محاسبه حق شاغل برای مدرک فوق لیسانس  و دکتری حرفه ای 👇 نباشند امتیاز مدرک 2000 امتیاز تجربه مدرک 600 امتیاز   سنوات هر سال       30 امتیاز سنوات تجربی هرسال  16 امتیاز ضمن خدمت هر ساعت نیم امتیاز ➖➖➖➖➖➖ مدرک دکتری تخصصی امتیاز مدرک 2300 تجربه مدرک 800 سنوات  هرسال   35 سنوات تجربی هرسال 18 امتیاز ➖➖➖➖➖➖ ضمن خدمت هر ساعت نیم امتیاز حداکثر 500 امتیاز توجه  مدیریت یا معاونت هر سال 52/5 امتیاز تذکر 1: حداکثر امتیاز ضمن خدمت 500 امتیاز و حداکثر امتیاز مدیریت 525 امتیاز است تذکر 2: حق شاغل از 75 درصد حق شغل بیشتر نمیشود تذکر 3: در هرسال حداکثر 250 ساعت ضمن خدمت در حکم قابل احتساب است و در کل حداکثر 1000 ساعت توجه : تجربه مدرک به محض اعمال مدرک برای فرد اعمال میشود طریقه ی محاسبه حق شاغل برای استفاده همکاران  قابل استفاده است 👆 توجه: همکاران گرامی توجه نمایند که  تا سال ۸۸ امتیاز تجربه و سنوات بر اساس آخرین مدرک و از سال ۸۸ به بعد تا تاریخ اخذ مدرک جدید امتیاز تجربه و سنوات بر اساس مدرک قدیم و از اون تاریخ به بعد بر اساس مدرک جدید محاسبه گردد سپاس کارت و رفاهیات آپ👇 https://eitaa.com/joinchat/1505034683C3bd8a3e9ea کارگزینی واداری👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b