اگر فرزند در دانشگاه فرهنگیان قبول و استخدام بشود، وضعیت حق اولاد در حکم به چه صورت خواهد شد؟ ♦️ دو حالت دارد 🔹 کارمند #شاغل هستید. 🔸کارمند #بازنشسته هستید. 🔷 در خصوص #شاغلین: 🔻به استناد بند 4 ماده 68 قانون مدیریت خدمات کشوری 👨‍🎓 حق اولاد بابت فرزند پسر از تاریخ استخدام قطع می شود. 👩‍🎓حق اولاد بابت فرزند دختر تا زمان ازدواج ادامه خواهد داشت. 🔶 در خصوص بازنشستگان: 🔻به استناد بند 2 ماده 111 قانون مدیریت خدمات کشوری 👨‍🎓 حق اولاد بابت فرزند پسر تا اتمام تحصیلات دانشگاهی (سقف 25 سالگی) پرداخت می گردد و اشتغال مانع پرداخت حق اولاد نخواهد بود. 👩‍🎓 حق اولاد بابت فرزند دختر از تاریخ استخدام قطع خواهد شد. کارگزینی👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b

🗂 شرایط دریافت کمک هزینه اولاد در حکم کارگزینی: ➊ اگر کارمند #شاغل باشد. ▫️به استناد بند 4 ماده 68 قانون مدیریت خدمات کشوری 👨‍🎓 حق اولاد بابت فرزند پسر از ۲۰ سالگی قطع می شود. 👩‍🎓 حق اولاد بابت فرزند دختر از تاریخ استخدام قطع نخواهد شد و دختر تا زمان ازدواج ادامه خواهد داشت. ➋ اگر کارمند #بازنشسته باشد. ▫️به استناد بند 2 ماده 111 قانون مدیریت خدمات کشوری 👨‍🎓 حق اولاد بابت فرزند پسر از ۲۰ سالگی قطع می شود و اشتغال مانع پرداخت حق اولاد تا ۲۰ سالگی نخواهد شد. 👩‍🎓 حق اولاد بابت فرزند دختر از تاریخ استخدام قطع خواهد شد و همچنین فرزند دختر از تاریخ ازدواج قطع می شود. ✍️ تکمیلی بند ➊ و➋ : برای کارمند شاغل و بازنشسته حق اولاد فرزند پسر تا ۲۰ سالگی و در صورت ادامه تحصیل تا ۲۵ سالگی پرداخت می شود، بعد از بیست سال سالگی، ارائه گواهی اشتغال به تحصیل برای هر ترم تحصیلی به اداره محل خدمت الزامی است. ❓اگر فرزند در دانشگاه فرهنگیان قبول و استخدام بشود، وضعیت حق اولاد در حکم به چه صورت خواهد شد؟ پاسخ: برای کارمند شاغل و بازنشسته طبق مفاد بندهای ➊ و ➋ در بالا عمل می شود { پسر ۲۰ سال تمام قطع می شود} کارگزینی و حقوق👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b

🔴👈شرایط دریافت حق اولاد 🔵👈فرزند پسر در صورت تحصیل تا ۲۵ سالگی و در شرایط عادی ۲۰ سالگی 🔵👈فرزند دختر تا زمانی که مجرد باشد. 🔵👈 اگر فرزند در دانشگاه فرهنگیان قبول و استخدام بشود، وضعیت حق اولاد در حکم به چه صورت خواهد شد؟ ♦️ دو حالت دارد 🔹 کارمند #شاغل هستید. 🔸کارمند #بازنشسته هستید. 🟡👈 در خصوص #شاغلین: 🟢👈به استناد بند 4 ماده 68 قانون مدیریت خدمات کشوری 🟢👈 حق اولاد بابت فرزند پسر از تاریخ استخدام قطع می شود. 🟢👈حق اولاد بابت فرزند دختر تا زمان ازدواج ادامه خواهد داشت. 🟡👈 در خصوص بازنشستگان: 🟠👈به استناد بند 2 ماده 111 قانون مدیریت خدمات کشوری 🟢👈حق اولاد بابت فرزند پسر تا اتمام تحصیلات دانشگاهی (سقف 25 سالگی) پرداخت می گردد و اشتغال مانع پرداخت حق اولاد نخواهد بود. 🟢👈 حق اولاد بابت فرزند دختر از تاریخ استخدام قطع خواهد شد . کارگزینی آموزش و پرورش تلگرام👇 https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w ایتا👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b

🔴 شرایط دریافت حق اولاد 👈فرزند پسر در صورت تحصیل تا ۲۵ سالگی و در شرایط عادی ۲۰ سالگی 👈فرزند دختر تا زمانی که مجرد باشد. 👈 اگر فرزند در دانشگاه فرهنگیان قبول و استخدام بشود، وضعیت حق اولاد در حکم به چه صورت خواهد شد؟ ♦️ دو حالت دارد 🔹 کارمند #شاغل هستید. 🔸کارمند #بازنشسته هستید. 👈 در خصوص #شاغلین: 👈به استناد بند 4 ماده 68 قانون مدیریت خدمات کشوری 👈 حق اولاد بابت فرزند پسر از تاریخ استخدام قطع می شود. 👈حق اولاد بابت فرزند دختر تا زمان ازدواج ادامه خواهد داشت. 👈 در خصوص بازنشستگان: 👈به استناد بند 2 ماده 111 قانون مدیریت خدمات کشوری 👈حق اولاد بابت فرزند پسر تا اتمام تحصیلات دانشگاهی (سقف 25 سالگی) پرداخت می گردد و اشتغال مانع پرداخت حق اولاد نخواهد بود. 👈 حق اولاد بابت فرزند دختر از تاریخ استخدام قطع خواهد شد . حسابداری درایتا👇👇 https://eitaa.com/joinchat/662765863Cac7d649110 در تلگرام👇 https://t.me/joinchat/AAAAAEQK3jBzHQcg_Fcx0A

🗂 شرایط دریافت کمک هزینه اولاد در حکم کارگزینی: ➊ اگر کارمند #شاغل باشد. ▫️به استناد بند 4 ماده 68 قانون مدیریت خدمات کشوری 👨‍🎓 حق اولاد بابت فرزند پسر از ۲۰ سالگی قطع می شود. 👩‍🎓 حق اولاد بابت فرزند دختر از تاریخ استخدام قطع نخواهد شد و دختر تا زمان ازدواج ادامه خواهد داشت. ➋ اگر کارمند #بازنشسته باشد. ▫️به استناد بند 2 ماده 111 قانون مدیریت خدمات کشوری 👨‍🎓 حق اولاد بابت فرزند پسر از ۲۰ سالگی قطع می شود و اشتغال مانع پرداخت حق اولاد تا ۲۰ سالگی نخواهد شد. 👩‍🎓 حق اولاد بابت فرزند دختر از تاریخ استخدام قطع خواهد شد و همچنین فرزند دختر از تاریخ ازدواج قطع می شود. ✍️ تکمیلی بند ➊ و➋ : برای کارمند شاغل و بازنشسته حق اولاد فرزند پسر تا ۲۰ سالگی و در صورت ادامه تحصیل تا ۲۵ سالگی پرداخت می شود، بعد از بیست سال سالگی، ارائه گواهی اشتغال به تحصیل برای هر ترم تحصیلی به اداره محل خدمت الزامی است. ═══❁💠❁═══ ❓اگر فرزند در دانشگاه فرهنگیان قبول و استخدام بشود، وضعیت حق اولاد در حکم به چه صورت خواهد شد؟ پاسخ: برای کارمند شاغل و بازنشسته طبق مفاد بندهای ➊ و ➋ در بالا عمل می شود { پسر ۲۰ سال تمام قطع می شود و دختر به شرط ازدواج} #قابل_انتشار #حق_اولاد حسابداری درایتا👇👇 https://eitaa.com/joinchat/662765863Cac7d649110 در تلگرام👇 https://t.me/joinchat/AAAAAEQK3jBzHQcg_Fcx0A