🗂تقلیل ساعت کاری معلولین: ➊ پرسنل دارای همسر و فرزند معلول با درجه شدید و خیلی شدید در خانه (ماده ۲۷): ▫️همکاران خانم ۱/۲ ساعت کار هفتگی (نیمه وقت بانوان) ۱) دارای همسر معلول ۲) دارای فرزند معلول ▫️همکاران آقا ۱/۴ ساعت کار هفتگی ۱) داری همسر معلول ۲) دارای فرزند معلول بدون مادر ═══❁💠❁═══ ➋ پرسنل معلول در آموزش و پرورش با درجه شدید و یا خیلی شدید (ماده ۲۸): ▫️شاغلین پست های مصوب اداری: ←میزان تقلیل ساعت کار در هفته: ۱۰ ساعت (از ۴۴ ساعت) ▫️شاغلین در پست های اجرایی واحد‌های آموزشی: ← میزان تقلیل ساعت کار در هفته: ۸ ساعت ▫️شاغلین در پست های آموزشی : ← میزان تقلیل ساعت کار در هفته: ۶ ساعت ═══❁💠❁═══ ➌ مدارک لازم مشمولین: ▫️کارت شناسایی بهزیستی، ▫️نامه بهزیستی با درج نوع و درجه معلولیت، ▫️مدرک فاقد همسر بودن کارمند مرد دارای فرزند معلول، ▫️شناسنامه فرزند معلول #نکته: در تقلیل ساعت کاری همکار حقوق کامل دریافت می کند. ✍️ مجوز تقلیل به صورت سالانه صادر می‌شود. هر ساله در شهریور ماه، همکار مستندات خود را به امور اداری ارائه نماید. حسابداری👇👇👇 https://eitaa.com/joinchat/662765863Cac7d649110

📚#کارگزین_شو میدونستی چه افرادی میتونن با سنوات ارفاقی بازنشسته بشوند⁉️ ♦️ افرادی که می‌توانند با سنوات ارفاقی بازنشست شوند عبارتند از: 1️⃣ #جانبازان بالای 20 درصد و 50 سال سن با داشتن حداقل 20 سال سابقه خدمت با پرداخت کسور توسط دستگاه (حداقل3وحداکثر10سال ارفاق) 2️⃣ #همسر_و_فرزندان_شاهد با داشتن حداقل 22 سال سابقه خدمت دولتی قابل قبول(حداکثر تا 8 سال) با پرداخت کسور توسط دستگاه. 3️⃣نیروهای آموزش وپرورش #استثنائی طبق تبصره 2 ماده واحده قانون تشکیل سازمان آموزش وپرورش استثنایی؛ هر5 سال خدمت درآموزش وپرورش استثنائی ازتاریخ69/9/21 بشرط پرداخت کسورسهم مستخدم وکارفرما توسط دستگاه اجرائی از هرلحاظ 6 سال محاسبه میشود. 5️⃣ #ازکارافتادگی_کلی اعطای سنوات ارفاقی بمدت 3سال موضوع ماده 79 ق .ا .ک ناظر بر ازکارافتادگی غیرناشی از کار است: «هرگاه مستخدم رسمی علیل یا به‌علت حادثه‌ای ناقص شود، به‌نحوی که از کارکردن باز بماند.» ⭕️ #نکته:استفاده کارمند از یک سال مرخصی #صعب_العلاج پیوسته و بدون فاصله و تایید کمیسیون پزشکی مربوطه از شرایط این بند می باشد. 🔶 : در صورتیکه جمع سنوات خدمت مستخدمین که بازنشسته یا فوت می نمایند کمتر از 15 سال باشد 15 سال تمام محاسبه خواهد شد. کارگزینی و حقوق👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b

🔸دانستنی های اموراداری چه افرادی میتوانند با سنوات ارفاقی بازنشسته بشوند⁉️ ♦️ افرادی که می‌توانند با سنوات ارفاقی بازنشست شوند عبارتند از: 1️⃣ #جانبازان بالای 20 درصد و 50 سال سن با داشتن حداقل 20 سال سابقه خدمت با پرداخت کسور توسط دستگاه (حداقل3وحداکثر10سال ارفاق) 2️⃣ #همسر_و_فرزندان_شاهد با داشتن حداقل 22 سال سابقه خدمت دولتی قابل قبول(حداکثر تا 8 سال) با پرداخت کسور توسط دستگاه. 3️⃣نیروهای آموزش وپرورش #استثنائی طبق تبصره 2 ماده واحده قانون تشکیل سازمان آموزش وپرورش استثنایی؛ هر5 سال خدمت درآموزش وپرورش استثنائی ازتاریخ69/9/21 بشرط پرداخت کسورسهم مستخدم وکارفرما توسط دستگاه اجرائی از هرلحاظ 6 سال محاسبه میشود. 5️⃣ #ازکارافتادگی_کلی اعطای سنوات ارفاقی بمدت 3سال موضوع ماده 79 ق .ا .ک ناظر بر ازکارافتادگی غیرناشی از کار است: «هرگاه مستخدم رسمی علیل یا به‌علت حادثه‌ای ناقص شود، به‌نحوی که از کارکردن باز بماند.» ⭕️ #نکته:استفاده کارمند از یک سال مرخصی #صعب_العلاج پیوسته و بدون فاصله و تایید کمیسیون پزشکی مربوطه از شرایط این بند می باشد. 🔶 : در صورتیکه جمع سنوات خدمت مستخدمین که بازنشسته یا فوت می نمایند کمتر از 15 سال باشد 15 سال تمام محاسبه خواهد شد.

🔸دانستنی های اموراداری چه افرادی میتوانند با سنوات ارفاقی بازنشسته بشوند⁉️ ♦️ افرادی که می‌توانند با سنوات ارفاقی بازنشست شوند عبارتند از: 1️⃣ #جانبازان بالای 20 درصد و 50 سال سن با داشتن حداقل 20 سال سابقه خدمت با پرداخت کسور توسط دستگاه (حداقل3وحداکثر10سال ارفاق) 2️⃣ #همسر_و_فرزندان_شاهد با داشتن حداقل 22 سال سابقه خدمت دولتی قابل قبول(حداکثر تا 8 سال) با پرداخت کسور توسط دستگاه. 3️⃣نیروهای آموزش وپرورش #استثنائی طبق تبصره 2 ماده واحده قانون تشکیل سازمان آموزش وپرورش استثنایی؛ هر5 سال خدمت درآموزش وپرورش استثنائی ازتاریخ69/9/21 بشرط پرداخت کسورسهم مستخدم وکارفرما توسط دستگاه اجرائی از هرلحاظ 6 سال محاسبه میشود. 5️⃣ #ازکارافتادگی_کلی اعطای سنوات ارفاقی بمدت 3سال موضوع ماده 79 ق .ا .ک ناظر بر ازکارافتادگی غیرناشی از کار است: «هرگاه مستخدم رسمی علیل یا به‌علت حادثه‌ای ناقص شود، به‌نحوی که از کارکردن باز بماند.» ⭕️ #نکته:استفاده کارمند از یک سال مرخصی #صعب_العلاج پیوسته و بدون فاصله و تایید کمیسیون پزشکی مربوطه از شرایط این بند می باشد. 🔶 : در صورتیکه جمع سنوات خدمت مستخدمین که بازنشسته یا فوت می نمایند کمتر از 15 سال باشد 15 سال تمام محاسبه خواهد شد. حسابداری👇👇 https://eitaa.com/joinchat/662765863Cac7d649110 کارگزینی 👇 https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w

💠روش محاسبه نرخ هر ساعت اضافه کار ♦️خیلی از همکاران شاغل یا بازنشسته اضافه کار دارند چه در محل خدمت یا در سایر مناطق آموزش و پرورش. معمولا اموراداری برای محاسبه نرخ هر ساعت اضافه کار آخرین حکم زمان اشتغال را از شما مطالبه می کند. 🔹 برای محاسبه نرخ اضافه کار چند حالت وجود دارد 1️⃣اگر شاغل هستید #یک_صدم بندهای (حق شغل، حق شاغل، فوق العاده بند "الف و فوق‌العاده بند" ی) آخرین حکم، مبنای محاسبه هر ساعت اضافه کار شما می باشد. 2️⃣بازنشسته سال 1401هستید. در این حالت #یک_صدم بندهای (حق شغل، حق شاغل، فوق العاده بند "الف و فوق‌العاده بند" ی) #آخرین-حکم زمان اشتغال در آموزش و پرورش مبنای محاسبه هر ساعت اضافه کار شما می باشد. 3️⃣ بازنشسته 1398/12/1 تا آخر اسفند 1400 هستید. در این حالت #مجموع_امتیاز بندهای (حق شغل، حق شاغل، فوق العاده بند "الف و فوق‌العاده بند" ی) از #آخرین_حکم زمان اشتغال در آموزش و پرورش را در عدد (3353 ضریب سال1401) ضرب کنید. #یک_صدم عدد بدست آمده مبنای محاسبه هر ساعت اضافه کار می باشد. 4️⃣ بازنشسته 1388/1/1 تا 1398/11/30هستید. بندهای (حق شغل، حق شاغل، فوق العاده بند "الف و فوق‌العاده بند" ی) #آخرین-حکم زمان اشتغال در آموزش و پرورش به قرار زیر محاسبه می شود. 📌 در صورتی که در حکم شما فوق‌العاده های بند "الف و بند" ی وجود دارد بدون تغییر محاسبه می شود. امکان دارد در حکم شما هیچکدام از این بندها وجود نداشته باشد در این صورت این امتیاز به شما تعلق نمی گیرد. 📌 امتیاز حق شاغل مندرج در حکمتان را در عدد 1.5 ضرب کنید تا امتیاز مبنا بدست آید. 📌امتیاز حق شغل از آخرین رتبه و طبقه شما استخراج می شود. اگر 30 سال کامل خدمت کرده اید مبنای رتبه را عالی و طبقه مندرج در آخرین حکم زمان اشتغال را در نظر گرفته تا امتیاز مبنا را بدست آورید. 👆امتیازات مربوط به رتبه عالی و طبقه 4️⃣ تا 6️⃣1️⃣را در جدول بالا مشاهده کنید. مجموع امتیازات بدست آمده بندهای (حق شغل، حق شاغل، فوق العاده بند "الف و فوق‌العاده بند" ی) را در عدد (3353_ ضریب سال 1401) ضرب کنید. یک صدم حاصل ضرب بدست آمده مبنای هر ساعت اضافه کار شما می باشد. ⭕️ #نکته: از عدد ریالی بدست آمده قبل از پرداخت، کسورات قانونی کسر خواهد شد. ✅کارگزینی در تلگرام👇 https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w ایتا👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b

#نکته 🔴انگیزه طراحــــان کــنکور ✔️میخوام بهتون بگم که یه طراح : 🔸چطور فکر میکنه 🧠 🔸به چه قسمت هایی علاقه داره 🔸از کدوم قسمت ها بیشتر سوال میده 🔷 متن کتاب حتی به غلط ✅طراح کنکور میدونه چقدر رو متن کتاب وقت گذاشتی، بنابراین واسه فریب دادنت عین جملات کتاب درسی رو تو گزینه ها میاره ولی یه تغییر ریزی بهش میده که مفهومش رو غلط میکنه! 🔷گیرش فقط رو پیچوندنه سواله! ✅یه طراح خوشگل ،حسابی صورت سوال رو سخت جلوه میده و پارامترهای اضافی بهت میده تا قاطی کنی ولی راه حل و جواب همونه که صدبار تو خونه یا کلاس حل کردی! 🔷اون پول به کتاب تست نمیده ✅طراح سوال قرار نیست از کتاب گاج و خیلی سبز برات سوال طرح کنه، اون فقط کتاب درسی رو میشناسه و تمام. پس ارتباط بین تصاویر و متن یا قسمت های مختلف رو پیدا کن و تو حاشیه کتاب برای خودت بنویس! 🔷میدونه کجا رو نمیخونی! ✅هر سال از تمرینات و خودآزمایی ها تو کنکور سوال میاد، حتی داشتیم که سوالی دقیقا مشابه بوده. پس حتما این بخش ها رو هم مثل متن کتاب با دقت بخون! ⭕️ و اما کلام آخر.... ✅خودت هم میتونی یه طراح کنکور باشی. رفیق قرار نیست اتفاق جدیدی بیفته، کافیه تو برنامت سوالای کنکور داخل و خارج از سال‌های قبل رو هم بذاری! ـــــــــــــــــــــــــ کارگزینی آموزش و پرورش تلگرام👇 https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w ایتا👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b

❓ چه اتفاق جدیدی در احکام افزایش حقوق 1402 افتاده است؟ 1️⃣ امتیاز بند های دو قلو بند "الف و بند “ی حذف شده است در نتیجه این بند نسبت به حکم سال قبل هیچ تغییری نکرده است. 🔻در تبصره 12 بند الف، قانون بودجه 1402 آمده است 👈«تفاوت تطبیق موضوع ماده )78 )قانون مدیریت خدمات کشوری، تفاوت تطبیق موضوع جزء )1 )بند »الف« تبصره )12 )قانون بودجه سال 1397 کل کشور و تفاوت تطبیق موضوع بند »ی« تبصره )12 )قانون بودجه سال 1398 کل کشور در حکم حقوق، بدون تغییر باقی میماند.» در نتیجه امتیاز این دو بند در حکم 1402 حذف شده تا ارقام ثابت بماند. 2️⃣ کمک هزینه عائله مندی مزدوجین سال 1401 از12221685 ریال به 9174720 ریال کاهش یافته است. 3️⃣ کمک هزینه اولاد متولدین سال 1401 از 6337170 به 4225200 کاهش یافته است. 🔻در اجرای ماده )16 )قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت، امتیاز کمک هزینه عائله مندی و حق اوالد، موضوع بند )4 )ماده )68 )قانون مدیریت خدمات کشوری شاغلین و بازنشستگان، به ترتیب 2280 و 1050 و معادل ریالی امتیاز مذکور مشموالن ماده )16 )قانون فوق‌العاده الذکر تعیین می‌گردد. #نکته: بر اساس مصوبه 15 /2/ 1401 هیأت وزیران، حق عائله مندی و اولاد مزدوجین سال 1401 و متولدین 1401 #تا_پایان_همان_سال به ترتیب 12221685 و 6337170 ریال بوده که در حکم 1402 این رقم به 9174720 و 4225200 کاهش یافته و با سایر کارمندان یکنواخت شده است. 4️⃣ کسر بند ترمیم حقوق از تفاوت تطبیق 1402 🔻پس از اعمال افزایش‌های موضوع بندهای فوق الذکر، مجموع مبلغ مندرج در حکم کارگزینی برای کارکنان رسمی، پیمانی، کارکنان قرارداد کار معین (مشخص) و کارکنان طرح خدمت پزشکان و پیراپزشکان در وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی به نسبت مدت کارکرد، با اعمال امتیازات جزء (۱) قانون اصلاح قانون بودجه سال ۱۴۰۱ و ترمیم حقوق کارکنان و بازنشستگان کشوری و لشگری (مصوب ۰۸/۰۸/۱۴۰۱) نباید از مبلغ هفتاد و نه میلیون و دویست و هفتاد هزار و هشتصد (۷۹.۲۷۰.۸۰۰) ریال کمتر شود و در صورت نرسیدن مجموع مبلغ مندرج در حکم کارگزینی افراد موصوف به رقم مذکور، مابه التفاوت آن تا مبلغ (۷۹.۲۷۰.۸۰۰) ریال با عنوان «تفاوت تطبیق موضوع جزء (۱) بند (الف) تبصره (۱۲) قانون بودجه سال ۱۴۰۲» در احکام درج می‌شود. #نکته: در قانون ترمیم حقوق 1401 تمامی افزایش‌های ناشی از اجرای این قانون از تفاوت تطبیق سال ۱۴۰۱ کسر نمی‌شدند اما از ابتدای سال 1402 بند ترمیم حقوق از تفاوت تطبیق سال 1402 کسر می شوند. ▫️بنابراین در احکام سال 1402 🔸 بندهای دوقلو“ الف و ی “ مشمول افزایش نشده اند. 🔹حق اولاد و عائله مندی متولدین و مزدوجین سال 1401 در سال 1402 کاهش یافته است. 🔸بند ترمیم حقوق برخلاف سال 1401 از تفاوت تطبیق 1402 همکاران حداقل بگیر کسر شده است. کارگزینی آموزش و پرورش تلگرام👇 https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w ایتا👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b

#نکته سه تا تغییر داشتیم نسبت به آموزگاری البته به جز منابع آموزگاری در حیطه عمومی و اختصاصی که باید همش خونده بشه سه تا دیگه اضافه کردن ۱)منبع عمومی :تاریخ و فرهنگ تمدن:کتاب توسعه و مبانی تمدن غرب نویسنده مرتضی آوینی ۲)منبع عمومی:تعلیم و تربیت اسلامی-تعلیم و تربیت در اسلام نویسنده شهید مرتضی آوینی ۳)منبع اختصاصی:روان شناسی تربیتی-کتاب مسئولیت و سازندگی:نویسنده علی صفایی حائری فصول ۲-۳-۴-۱۰ ـــــــــــــــــــــــــ 🔴منبع پیگیری اخبار فرهنگیان جزوات و اخبار استخدامی آموزش و پروش بانک ها وسایردستگاه های اجرایی👇 https://t.me/joinchat/AAAAAEKlekMS_O9ZNsFAog https://eitaa.com/joinchat/926679353C479e66ac1c

#نکته 💥💥سوالات پرتکرارازآزمون دبیری وهنرآموز 🔻رشته حقوق میتونه شرکت کنه؟ خیر 🔻رشته حسابداری میتونه شرکت کنه؟ خیر 🔻 رشته علوم سیاسی میتونه شرکت کنه؟خیر 🔻رشته مدیریت میتونه شرکت کنه؟ خیر 🔻رشته مهندسی نفت میتونه شرکت کنه؟ خیر شاید دراصلاحیه ها این امکان برای این رشته ها فراهم شود منتظر بمانید ـــــــــــــــــــــــــ 🔻فعلا افزایش ظرفیت نداریم 🔹رضامراد صحرایی در گفت‌وگو با پانا اظهار کرد: «در خصوص افزایش ظرفیت جذب و پذیرش دانشجومعلم در دانشگاه فرهنگیان برای سال تحصیلی پیش‌رو (1402-1403) هنوز خبر جدیدی نیست.» ـــــــــــــــــــــــــ پشتیبان معلم👇 https://eitaa.com/joinchat/1951531324C39f9f7de0a اخبار فرهنگیان در ایتا👇 https://eitaa.com/joinchat/2757820421C7b3037cfd8

#اطلاعیه_رتبه_بندی همکاران گرامی باسلام و احترام      نظر به اینکه رسیدگی به اعتراضات رتبه بندی شما همکاران عزیز مراحل پایانی خود را پشت سر می گذراند توجه به  موارد ذیل مورد تاکیدمی باشد. 1- افرادی که  فرآیند رتبه بندی شان تکمیل گردیده  و پرونده آنان تایید نهایی شده است کارنامه خود را در سامانه مشاهده می نمایند. 2- افرادی که فرآیند رتبه بندی شان به اتمام نرسیده  و یا تایید نهایی نشده است ، فلوچارت فرآیند بررسی پرونده برایشان قابل مشاهده  می باشد . https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b #نکته : افرادی که فلوچارت خود را مشاهده می نمایند دو گروه می باشند:گروه اول کسانی که فرآیند بررسی  آنها به پایان نرسیده و گام های تایید شده با علامت √ و ستون های منتظر بررسی خالی می باشد. که این دسته از همکاران باید منتظر تاییدات مراحل آتی پرونده خود باشند. دسته دوم گروهی که تاییدات مرحله ای آنها به پایان رسیده و به گفته فرهنگیان صدوبیست تا چند روز آینده کارنامه آنان در سامانه قابل مشاهده خواهد شد.باعنایت به زمان بر بودن فرآیند رسیدگی و تاییدات هیات های ممیزه در سطوح مختلف انتظار می رود همکاران گرامی با صبوری کارگروه رسیدگی به اعتراضات رتبه بندی را یاری نمایند .                             باتشکر میزکارمرکزی رسیدگی به اعتراض رتبه بندی معلمان کارگزینی 👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b

🔸دانستنی های اموراداری چه افرادی میتوانند با سنوات ارفاقی بازنشسته بشوند⁉️ ♦️ افرادی که می‌توانند با سنوات ارفاقی بازنشست شوند عبارتند از: 1️⃣ #جانبازان بالای 20 درصد و 50 سال سن با داشتن حداقل 20 سال سابقه خدمت با پرداخت کسور توسط دستگاه (حداقل3وحداکثر10سال ارفاق) 2️⃣ #همسر_و_فرزندان_شاهد با داشتن حداقل 22 سال سابقه خدمت دولتی قابل قبول(حداکثر تا 8 سال) با پرداخت کسور توسط دستگاه. 3️⃣نیروهای آموزش وپرورش #استثنائی طبق تبصره 2 ماده واحده قانون تشکیل سازمان آموزش وپرورش استثنایی؛ هر5 سال خدمت درآموزش وپرورش استثنائی ازتاریخ69/9/21 بشرط پرداخت کسورسهم مستخدم وکارفرما توسط دستگاه اجرائی از هرلحاظ 6 سال محاسبه میشود. 5️⃣ #ازکارافتادگی_کلی اعطای سنوات ارفاقی بمدت 3سال موضوع ماده 79 ق .ا .ک ناظر بر ازکارافتادگی غیرناشی از کار است: «هرگاه مستخدم رسمی علیل یا به‌علت حادثه‌ای ناقص شود، به‌نحوی که از کارکردن باز بماند.» ⭕ #نکته:استفاده کارمند از یک سال مرخصی #صعب_العلاج پیوسته و بدون فاصله و تایید کمیسیون پزشکی مربوطه از شرایط این بند می باشد. 🔶 در صورتیکه جمع سنوات خدمت مستخدمین که بازنشسته یا فوت می نمایند کمتر از 15 سال باشد 15 سال تمام محاسبه خواهد شد. عضویت در کارگزینی👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b

⚖دانستی های امور اداری بازنشستگی با رأی هیأت رسیدگی به تخلفات اداری ▫️در صورتی که کارمند مرتکب تخلفات مندرج در ماده ۸ تخلفات اداری بشود هیأت رسیدگی تخلفات اداری کارمندان متناسب با تخلف صورت گرفته توسط کارمند می‌تواند وی را به تنبیهات مندرج در ماده ۹ قانون رسیدگی به تخلفات اداری محکوم نماید. ▫️در بند ط ماده ۹ قانون قانون رسیدگی به تخلفات اداری آمده است: «ط- #بازنشستگی در صورت داشتن بیش از بیست سال سابقه خدمت دولتی برای #مستخدمین_زن و بیش از ۲۵ سال سابقه خدمت دولتی برای #مستخدمین_مرد بر اساس سنوات خدمت دولتی با تقلیل یک یا دو طبقه #نکته۱ : چنانچه سابقه کارمند به حد نصاب بندط ماده ۹ ق. ر. ب. تخلفات اداری نرسد در بند ح" آمده:ح- بازخرید خدمت در صورت داشتن کمتر از ۲۰ سال سابقه خدمت دولتی در مورد مستخدمین زن کمتر از ۲۵ سال سابقه خدمت دولتی در مورد مستخدمین مرد با پرداخت ۳۰ تا ۴۵ روز حقوق مبنای مربوط در قبال هر سال خدمت به تشخیص هیات صادرکننده رای. #نکته۲ : افرادی که بدلیل تخلف محکوم بازنشستگی شوند پاداش آنها کسر می شود. در قانون پرداخت پاداش پایان‌خدمت و بخشی از هزینه‎های ضروری به کارکنان دولت آمده است که « به ازای #هر_بار_محکومیت اداری در ده سال آخر خدمت، یک ماه از پاداش خدمت مستخدم کسر می‎شود» عضویت در کارگزینی و امور اداری فرهنگیان👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b