✅ #گلبرگ_احکام مناسبت: هفته دولت موضوع: #احکام_اداری ❓احکام اداری چیست و آیا یاد گرفتن آن برای کارمندان، واجب است؟ ✅ منظور از احکام اداری، آن دسته از احکام فقهی است که چگونگی روابط بین اداره و افراد شاغل در آن و تعامل کارکنان با یکدیگر را بیان می دارد؛ ✅ آشنایی با احکام اداری برای کارکنان هر اداره، ضروری است؛ چرا که طبق فتوای تمامی مراجع عظام تقلید، «مسائلی را که انسان غالباً به آنها احتیاج دارد واجب است یاد بگیرد» [توضيح المسائل مراجع، مسئله‌ی یازدهم] ❓بعضی از کارمندان از برخی از مزایا صرف نظر می‌کنند و این را در مقابل کم کاری صورت گرفته قرار می دهند، آیا این صرف نظرها، جبران کم کاری آنها را می‌کند؟ ✅ صرف نظر کردن از مزایا، مجوز کم کاری نیست و لازم است که طبق مقررات استخدامی، در وقت اداری به وظیفه خود عمل کنند. [استفتائات امام خمینی (ره)، ج٣، ص ٢۴٩) ✅ با ما همراه شوید...👇👇👇 https://eitaa.com/ROOZBARG

✅ #گلبرگ_احکام مناسبت: هفته دولت موضوع: #احکام_اداری ❓ بعضاً دیده می­­‌شود بعضی از مراکز، فروشگاه­‌ها و یا شرکت­‌ها برای جذب مشتری از دختران و زنان کارمند خود می‌خواهند نوع خاصی از آرایش و پوشش را داشته باشند که حدود شرعی در آن رعایت نمی­‌شود! درآمدی که شرط به دست آمدنش قبول انجام چنین چیزی باشد، برای دو طرف کارفرما و کارمند چه حکمی دارد؟ ✅ نه کارمند مجاز است در اینجا دستور کارفرما را اطاعت کند و حجاب شرعی را رعایت نکند و در مقابل نامحرم با آرایش ظاهر شود! و نه کارفرما شرعاً مجاز است و چنین حقی دارد که چنین دستوری دهد؛ اگر هم دستور داد، آنها نمی­‌توانند اطاعت کنند و لذا اگر اطاعت کرده و حجاب را رعایت نکردند یا در مقابل نامحرم با آرایش حاضر شوند، کار حرامی مرتکب شده‌اند! اما درآمدشان، اگر کاری که انجام می­‌دهند و شغلشان خلاف نباشد و کالایی که می­‌فروشند فروش آن کالا، اشکالی نداشته باشد، درآمد و مزدی که می­‌گیرند حلال است! اما اقدام آنها به آرایش کردن و همچنین اجبار کردن کارمندان به آرایش کردن، کار خلافی است و شایسته نیست که انسان درآمدی کسب کند که در طریق آن، فعل حرام مرتکب می‌شود. ✅ با ما همراه شوید...👇👇👇 https://eitaa.com/ROOZBARG