📍 تصویر پیش شماره 4 پویا #پیش_شماره_4 📌 شماره 40 نشریه فرهنگ پویا در راه است ... ◾️ علاقمندان به گرفتن اشتراک با شماره 02536624811 تماس بگیرند #فرهنگ_پویا 🆔 @farhang_puya

🏅مدیریت استراتژیک(۱) ✨مدیریت استراتژیک یعنی مدیریت رسیدن از نقطه موجود به نقطه مطلوب در آینده. ⚡️این نقطه مطلوب در آینده نشان می دهد ما به دنبال یک تحول هستیم یک هدفی که باید آن را محقق کرد. اصل مدیریت استراتژیک، کل این مبحث است؛ 🌟یعنی شناسایی نقطه موجود، ارزیابی هدف با توجه به جميع جهات یعنی این هدف باید یک هدفی باشد که محقق شدن آن با توجه به امکانات، ممکن باشد. 📻دکتر قدیری ابیانه| #پیش_شماره_4 #سیاست #مدیریت #استراتژی 🆔 @farhang_puya

🏅مدیریت استراتژیک(۲) 🔥 پیش بینی تحولات یعنی: شناخت مسائل از ابعاد مختلف اقتصادی، اجتماعی، فرهنگی، سیاسی، بین الملل، همچنین به معنی شناخت نقاط قوت و ضعف و شناخت فرصت ها و تهدیدها است. 💥پس مدیریت استراتژیک یعنی «مدیریت تحول» و رسیدن به نقطه مطلوب؛ اما باید بتوانیم در طراحی ها، قضاوت ها و ارزیابی های خود را از یک سری گرفتاری های ذهنی آزاد بکنیم. 📻دکتر قدیری ابیانه| #پیش_شماره_4 #سیاست #مدیریت #استراتژی 🆔 @farhang_puya

🏅مدیریت استراتژیک(۳) 🌖یک سری باورها، محافظه کاری ها و حتی یک سری ارزش ها؛ منظورم ارزش های دینی نیست؛ بلکه ارزش هایی است که در ذهن ما به صورت یک ارزش پا گرفته است که گاهی ضد ارزش است. ☀️گاهی محافظه کاری ها را پای مذهب و باورهای دینی می گذاریم. این یک اشتباهی است که صورت می گیرد. باید بین اصل دین و آنچه محافظه کاری بشري است، تمایز قائل شویم. 📻دکتر قدیری ابیانه| #پیش_شماره_4 #سیاست #مدیریت #استراتژی 🆔 @farhang_puya

💠 نباید به خواسته مردم بی توجه بود ❇️ یک سیستم برای مدت طولانی نمی‌تواند نسبت به نیازها و خواسته‌های مردم بی‌توجه باشد. در صورتی که تصمیمات اتخاذ شده برای مدت طولانی منطبق بر خواست مردم نباشد، نظام دچار «بار اضافی» خواهد شد. ❇️ تهدیدات خارجی تا زمانی که با آسیب‌ها و نقاط ضعف داخلی همراه نشود، امکان نتیجه بخش بودن آن وجود ندارد. به همین جهت باید به آسیب‌ها و ضعف‌های داخلی توجه کرد. 🖋 دکتر حسن تلاشان #سیاست #پیش_شماره_4 🆔 @farhang_puya