🗂 شرایط استفاده از مرخصی ایام شیردهی و کاهش ساعت کار بانوان شاغل دارای کودک زیر شش سال: ✍ تهیه و نگارش: بهنام پیروی ☑️ کلیات: ▫️مرخصی پاس شیر (Milk pass leave)، مادرانی که طفل شیرخوار دارند می‌توانند به مدت ۲ سال، هر روز ۱ ساعت از مرخصی ساعتی استفاده کنند و به نوزاد خود شیر بدهند. در صورتی‌ که مادری فرزندان دوقلوی شیرخوار داشته باشد مدت‌زمان مرخصی ساعتی وی در این ۲ سال، به روزی ۲ ساعت خواهد رسید.    ┈••✾•🌿🌺🌿•✾••┈ 1⃣ مرخصی شیردهی تا دو سالگی کودک: ☑️ آیین نامه اجرایی قانون ترویج تغذیه با شیر مادر و حمایت از مادران در دوران شیردهی: ❶ مطابق مفاد ماده ۲ ـ : « کلیه دستگاههای دولتی و [غیر دولتی] مکلف به اجرای ضوابط تعیین شده توسط وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی، موضوع تبصره های (۱) و (۲) ماده (۱) و ماده (۲) قانون ترویج تغذیه با شیر مادر و حمایت از مادران در دوران شیر دهی ـ که از این پس قانون نامیده می شود ـ هستند.» ❷ ماده ۴ ـ استفاده از مرخصی ساعتی تا سن (۲۰) ماهگی کودک، منوط به ارایه گواهی مرکز بهداشتی ـ درمانی مبنی بر تغذیه شیرخوار توسط مادر است. ❸ مطابق مفاد ماده ۶ (اصلاحی ۰۹ˏ۱۰ˏ۱۳۸۳)ـ مادران مشمول این آیین‎نامه می‎توانند طی ساعات مقرر کار روزانه حداکثر از «یک ساعت» مرخصی ساعتی تا (۲۴) ماهگی کودک استفاده کنند. 🍶 مادران یاد شده می‎توانند برحسب نیاز کودک، مرخصی یاد شده را حداکثر در سه نوبت (۲۰ دقیقه ای) استفاده کنند. 🍶 مدت مرخصی ساعتی برای مادران دارای فرزند دوقلو و بالاتر به میزان «دوساعت» می‎باشد. ▫️قانونگذار طبق تبصره یک ماده ۳ قانون ترویج تغذیه با شیر مادر و حمایت از مادران در دوران شیردهی مصوب ۱۳۷۴ حق استفاده از یک ساعت مرخصی در هر روز را برای مادران شیرده تا ۲۴ ماهگی کودک به رسمیت شناخته است. بنابراین فقط با آوردن کودکان شیرخوار در محل های موصوف، مادران می توانند فرزندان خود را در وقت مقرر در واحدهای آموزشی در اوقات فراغت دانش آموزان و معلمان تغذیه نمایند تا خللی هم به روند آموزش وارد نشود. ▫️┈••✾•🌿🌺🌿•✾••┈ #مرخصی_شیردهی #پاس_شیر #تقلیل_ساعت_کاری_بانوان