#مطلب_وارده #مطلب_وارده #مطلب_وارده #گوش_شنوا #پاسخ_مسئولانه با عرض سلام و ارادت و تبریک ماه ربیع الاول ⚜ابتدا باید عرض کنم که ای کاش نام جناب آقای .... کارشناس سابق آموزش ابتدایی و معاون آموزش ابتدایی را سانسور نمی‌کردید تا الگویی باشد برای شخصی که از هیچ لحاظ مناسب این پست حساس و مهم کارشناس مسئول آموزش ابتدایی نیستند و بهتر است با توجه به کمبود نیرو به پست آموزشی در مدرسه منتقل شوند.هر چند کاملا مشخص هست مخاطب همکاران چه اشخاصی هستند. آقای ح گذشته از تمام محاسنی که داشتن بالاترین حسنشون عدم قضاوت در مورد همکاران بود قطعا اگر مشکلی بود اجازه نمی‌دانند یک طرفه حرف پشت کسی مطرح شود و خیلی تخصصی عمل می کردند و اولویت و اعتقاد ایشون جهت نتیجه بهینه فراهم کردن زمینه آرامش روحی معلم بود. و چنانچه معلمی بنا به دلایل و مشکلاتی نیاز به جا به جایی و مشغول شدن در مدرسه ی دیگر را داشت شرایط آن را نزدیک به شرایط همکار فراهم می کردند. و اولویت به همکاری که استخدام رسمی و نیروی موظف بودند اختصاص داده می شد. ⚜ نکته ی دیگر در مورد عملکرد بعضی از مدیران محترم مدارس. لطفا به جای لجاجت و تصمیم اشتباه، برای دغدغه ی همکار ارزش قائل شده و گوش شنوا داشته باشند ، زمانی که مسئله ای بسیار ساده و قابل حل هست زمینه آرامش همکار را فراهم کنند که در طول سال تحصیلی به دلیل عدم همکاری به موقع زمینه ساز ایجاد تنش و مشکل برای معلم نشوند.لطفا وضع موجود راببینید و وضعیت مطلوب را فراهم کنند. ای کاش مسئولین محترم در کنار جلسات متعدد، جلسات آموزشی و همچنین ارزیابی محرمانه و ناشناس از عملکرد عوامل اجرایی توسط پرسنل مدارس را هم فراهم می کردند و در صدد رفع و کاهش این موارد آسیب زا بر می آمدند. ای کاش در انتخاب افراد کارشناسانه تر عمل می شد. ⚜مثل اینکه قرار است کارشناس مسئول جدید آموزش ابتدایی فقط من باب کامل شدن کادر مدارس تشویقی بگیرند و چنین کارایی از تخصص هیچ شخصی خارج نیست. هر همکاری که از دری وارد می شود قطعا مجبور شده و برای حل مشکلات و ایجاد آرامش برای همکار نیاز به انتخاب افراد پخته تر و متخصص تری دیده می شود. لطفا دغدغه و اعتراضات همکاران به گوش مسئولین مربوطه برسد.

#پاسخ_مسئولانه #امور_مالی سلام و عرض ادب هر ساله مهر ماه با قطعی حقوق همکاران انتقالی مواجه هستیم. دلایل زیادی موجب این مشکل می‌شود مثل عدم دریافت حکم یا ابلاغ قبل تنظیم حقوق از کارگزینی ؛ دیرکرد در دریافت گواهی حقوقی و ... البته معاونت پشتیبانی هر ناحیه راهکاری برای قطع حقوق ها دارند که امیدوارم مشکل ایشون هم تا حدی مرتفع گردد.

#پاسخ_مسئولانه #امور_مالی سلام و عرض ادب سند مربوطه به اداره کل ارسال شده است .تا پایان وقت اداری امروز ، بانک پرداخت سند خواسته نشده است.