🗂تقلیل ساعت کاری معلولین: ➊ پرسنل دارای همسر و فرزند معلول با درجه شدید و خیلی شدید در خانه (ماده ۲۷): ▫️همکاران خانم ۱/۲ ساعت کار هفتگی (نیمه وقت بانوان) ۱) دارای همسر معلول ۲) دارای فرزند معلول ▫️همکاران آقا ۱/۴ ساعت کار هفتگی ۱) داری همسر معلول ۲) دارای فرزند معلول بدون مادر ═══❁💠❁═══ ➋ پرسنل معلول در آموزش و پرورش با درجه شدید و یا خیلی شدید (ماده ۲۸): ▫️شاغلین پست های مصوب اداری: ←میزان تقلیل ساعت کار در هفته: ۱۰ ساعت (از ۴۴ ساعت) ▫️شاغلین در پست های اجرایی واحد‌های آموزشی: ← میزان تقلیل ساعت کار در هفته: ۸ ساعت ▫️شاغلین در پست های آموزشی : ← میزان تقلیل ساعت کار در هفته: ۶ ساعت ═══❁💠❁═══ ➌ مدارک لازم مشمولین: ▫️کارت شناسایی بهزیستی، ▫️نامه بهزیستی با درج نوع و درجه معلولیت، ▫️مدرک فاقد همسر بودن کارمند مرد دارای فرزند معلول، ▫️شناسنامه فرزند معلول #نکته: در تقلیل ساعت کاری همکار حقوق کامل دریافت می کند. ✍ مجوز تقلیل به صورت سالانه صادر می‌شود. هر ساله در شهریور ماه، همکار مستندات خود را به امور اداری ارائه نماید. https://eitaa.com/farhangian_kerman

میدونستی چه افرادی میتونن با سنوات ارفاقی بازنشسته بشوند⁉️ ♦️ افرادی که می‌توانند با سنوات ارفاقی بازنشست شوند عبارتند از: 1️⃣ #جانبازان بالای 20 درصد و 50 سال سن با داشتن حداقل 20 سال سابقه خدمت با  پرداخت کسور توسط دستگاه (حداقل3وحداکثر10سال ارفاق) 2️⃣ #همسر_و_فرزندان_شاهد با داشتن حداقل 22 سال سابقه خدمت دولتی قابل قبول(حداکثر تا 8 سال) با پرداخت کسور توسط دستگاه. 3️⃣نیروهای آموزش وپرورش #استثنائی طبق تبصره 2 ماده واحده قانون تشکیل سازمان آموزش وپرورش استثنایی؛ هر5 سال خدمت درآموزش وپرورش استثنائی ازتاریخ69/9/21 بشرط پرداخت کسورسهم مستخدم وکارفرما توسط دستگاه اجرائی از هرلحاظ 6 سال محاسبه میشود. 5️⃣ #ازکارافتادگی_کلی اعطای سنوات ارفاقی بمدت 3سال موضوع ماده 79 ق .ا .ک  ناظر بر ازکارافتادگی غیرناشی از کار است: «هرگاه مستخدم رسمی علیل یا به‌علت حادثه‌ای ناقص شود، به‌نحوی که از کارکردن باز بماند.» ⭕ #نکته:استفاده کارمند از یک سال مرخصی #صعب_العلاج پیوسته و بدون فاصله و تایید کمیسیون پزشکی مربوطه از شرایط این بند می باشد. 🔶 : در صورتیکه جمع سنوات خدمت مستخدمین که بازنشسته یا فوت می نمایند کمتر از 15 سال باشد 15 سال تمام محاسبه خواهد شد. https://eitaa.com/farhangian_kerman

💠روش محاسبه نرخ هر ساعت اضافه کار ♦️خیلی از همکاران شاغل یا بازنشسته اضافه کار دارند چه در محل خدمت یا در سایر مناطق آموزش و پرورش. معمولا اموراداری برای محاسبه نرخ هر ساعت اضافه کار آخرین حکم زمان اشتغال را از شما مطالبه می کند. 🔹 برای محاسبه نرخ اضافه کار چند حالت وجود دارد 1️⃣اگر شاغل هستید #یک_صدم بندهای (حق شغل، حق شاغل، فوق العاده بند "الف و فوق‌العاده بند" ی) آخرین حکم، مبنای محاسبه هر ساعت اضافه کار شما می باشد. 2️⃣بازنشسته سال 1401هستید. در این حالت #یک_صدم بندهای (حق شغل، حق شاغل، فوق العاده بند "الف و فوق‌العاده بند" ی) #آخرین-حکم زمان اشتغال در آموزش و پرورش مبنای محاسبه هر ساعت اضافه کار شما می باشد. 3️⃣ بازنشسته 1398/12/1 تا آخر اسفند 1400 هستید. در این حالت #مجموع_امتیاز بندهای (حق شغل، حق شاغل، فوق العاده بند "الف و فوق‌العاده بند" ی) از #آخرین_حکم زمان اشتغال در آموزش و پرورش را در عدد (3353 ضریب سال1401) ضرب کنید. #یک_صدم عدد بدست آمده مبنای محاسبه هر ساعت اضافه کار می باشد. 4️⃣ بازنشسته 1388/1/1 تا 1398/11/30هستید. بندهای (حق شغل، حق شاغل، فوق العاده بند "الف و فوق‌العاده بند" ی) #آخرین-حکم زمان اشتغال در آموزش و پرورش به قرار زیر محاسبه می شود. 📌 در صورتی که در حکم شما فوق‌العاده های بند "الف و بند" ی وجود دارد بدون تغییر محاسبه می شود. امکان دارد در حکم شما هیچکدام از این بندها وجود نداشته باشد در این صورت این امتیاز به شما تعلق نمی گیرد. 📌 امتیاز حق شاغل مندرج در حکمتان را در عدد 1.5 ضرب کنید تا امتیاز مبنا بدست آید. 📌امتیاز حق شغل از آخرین رتبه و طبقه شما استخراج می شود. اگر 30 سال کامل خدمت کرده اید مبنای رتبه را عالی و طبقه مندرج در آخرین حکم زمان اشتغال را در نظر گرفته تا امتیاز مبنا را بدست آورید. 👆امتیازات مربوط به رتبه عالی و طبقه 4️⃣ تا 6️⃣1️⃣را در جدول بالا مشاهده کنید. مجموع امتیازات بدست آمده بندهای (حق شغل، حق شاغل، فوق العاده بند "الف و فوق‌العاده بند" ی) را در عدد (3353_ ضریب سال 1401) ضرب کنید. یک صدم حاصل ضرب بدست آمده مبنای هر ساعت اضافه کار شما می باشد. ⭕️ #نکته: از عدد ریالی بدست آمده قبل از پرداخت، کسورات قانونی کسر خواهد شد. https://eitaa.com/farhangian_kerman

#نکته 🎖شروط لازم برای ۲۰ گرفتن در نهایی! شرط اول: کتاب درسی کامل خوانده شود. تمام تمرینات، کار در کلاس و فعالیت های کتاب حل شوند. شرط دوم: یاد بگیرید دقیق به شیوه نهایی بنویسید و ریز بارم سوالات رو بلد باشین. باید یاد بگیرید برای هر تیپ سوال باید چه مواردی رو بنویسید شرط سوم: سوالات سه سال اخیر نهایی حل شوند(در طول سال خوانده شوند نه صرفا قبل امتحان). شرط دوم رو هنگام حل سوالات سال گذشته تکمیل کنید و یاد بگیرید چطور بنویسید نکات لازم در خواندن هر درس : ⬅️ ادبیات : 1️⃣معنی تمام کلمات سخت (نه صرفا کلماتی که در کتاب معنی شده اند) 2️⃣معنی و مفهوم تمامی اشعار کتاب درسی و مفاهیم نمادین ابیات 3️⃣معنی تمامی نثر های قدیمی کتاب درسی 4️⃣آرایه های مهم 5️⃣لغات املایی مهم 6️⃣نکات دستور زبان 7️⃣حفظ اشعار حفظی 8️⃣تاریخ ادبیات ⬅️ دینی : 1️⃣پیام آیات 2️⃣خواندن دقیق متن کتاب و آمادگی برای سوالان صحیح غلط، جاخالی، کوتاه پاسخ و وصل کنید 3⃣حفظ تعاریف موجود در کتاب مانند تعریف نفس اماره... 4⃣حفظ معنی اصطلاحات موجود در کتاب 5⃣حفظ پاسخ تمامی پرسش های انتهای هر درس ⬅️ عربی : 1️⃣معنی لغات/ مترادف و متضاد ها 2️⃣معنی جملات کتاب درسی 3️⃣تسلط بر قواعد ترجمه 4️⃣احاطه کامل بر قواعد و حل تست تمرینی(در صورت لزوم قواعد پایه دهم و یازدهم مرور شوند) 5️⃣دانستن تحلیل صرفی و اعراب لغات 6️⃣آمادگی برای متن ⬅️ زبان : 1⃣توجه به رعایت املای صحیح تماک کلماتی که حین امتحان مینویسید 2⃣آمادگی جهت سوالات لسنینگ و تقویت مهارت گوش دادن 3⃣حل تمامی تمارین کتاب درسی و پاسخ دادن به آنها به شیوه‌ی خود کتاب درسی 4⃣احاطه کامل بر معنی لغات پایه دوازده (در صورت امکان لغات پایه دهم، یازدهم خوانده شوند) 5⃣احاطه کامل بر گرامر و حل کردن تست تمرینی 6⃣آمادگی برای ریدینگ و تقویت مهارت متن خوانی و شیوه برخورد با لغات جدید شرط آخر! تمیز، شمرده و مرتب بنویسید، حتی موقع تمرین @farhangian_kerman

#نکته ☀️سه تا تغییر داشتیم نسبت به آموزگاری البته به جز منابع آموزگاری(تخصصی) در حیطه عمومی و اختصاصی که باید همگی خوانده شود و همچنین سه تا منبع دیگر هم اضافه کردند: ۱)منبع عمومی :تاریخ و فرهنگ تمدن:کتاب توسعه و مبانی تمدن غرب نویسنده مرتضی آوینی ۲)منبع عمومی:تعلیم و تربیت اسلامی-تعلیم و تربیت در اسلام نویسنده شهید مرتضی آوینی ۳)منبع اختصاصی:روان شناسی تربیتی-کتاب مسئولیت و سازندگی:نویسنده علی صفایی حائری فصول ۲-۳-۴-۱۰

#نکته ✅ برخلاف آزمون آموزگاری، در آزمون دبیری و هنر آموز فقط یک شغل محل را میتوانید شرکت کنید(فقط یک شهر )

#نکته ❔سوال پر تکرار من دانشجوی ترم آخر هستم آیا میتوانم داخل آزمون استخدامی آموزش و پرورش شرکت کنم؟؟ 🔖داخل دفترچه زده تا سه ماه از تاریخ آخرین روز ثبت نام یعنی ۳۱ خرداد، اگه تاریخ اخذ مدرک ۳۱ شهریور ماه باشه میتواننددر این آزمون شرکت کنند.

📚 آیا می دانستید تا هر چند سال خدمت کنید حتی بالای 30 سال، بابت شما #کسورات_بازنشستگی به حساب صندوق بازنشستگی کشوری واریز می شود ⁉️ ♦️ کسور بازنشستگی 2️⃣ قسمت می شود👇 1️⃣ سهم #کارمند 9 درصد حقوق و فوق العاده های مستمر (موضوع ماده 71 ق ا ک و ماده 12 قانون اصلاح پاره ای از مقررات مربوط به حقوق بازنشستگی مصوب 13/02/79 2️⃣ سهم #کارفرما یک و نیم برابر سهم کارمند (13.5 درصد) موضوع ماده 73 ق ا ک و ماده 7 قانون اصلاح مقررات بازنشستگی و وظیفه مصوب 13/12/68) 🔰#نکته: معافیت کارمندان مازاد بر 30 سال سابقه پرداخت کسور از ادامه پرداخت سهم کارمند 🔸 براساس تبصره 2 ماده 3 قانون اصلاح مقررات بازنشستگی و وظیفه مصوب 13/12/68، کارمند رسمی پس از احراز پرداخت 30 سال کسور بازنشستگی به صندوق بازنشستگی کشوری؛ از پرداخت کسور سهم کارمند مازاد بر 30 سال معاف خواهد شد، لیکن کسور سهم کارفرمائی میبایست همچنان به حساب صندوق واریز شود. 🔸بنابراین بعد از 30 سال خدمت و پرداخت 30 سال کسور بازنشستگی سهم شما معادل 9درصد قطع می شود اما دولت کماکان و تا زمانی که شما شاغل هستید و حقوق دریافت می کنید بابت شما 13.5 درصد کسورات بازنشستگی به صندوق بازنشستگی کشوری پرداخت می کند. 🔹➖➖➖➖➖➖➖➖ به کانال #اطلاع_رسانی_فرهنگیان بپیوندید #اطلاع_رسانی_فرهنگیان در ایتا👇 🆔 @farhangian_kerman #اطلاع_رسانی_فرهنگیان در شاد👇 🆔 @ovnzwjp179

🔻 آیا می دانستید تا هر چند سال خدمت کنید حتی بالای 30 سال، بابت شما #کسورات_بازنشستگی به حساب صندوق بازنشستگی کشوری واریز می شود 🔻 کسور بازنشستگی 2️⃣ قسمت می شود 1️⃣ سهم #کارمند 9 درصد حقوق و فوق العاده های مستمر (موضوع ماده 71 ق ا ک و ماده 12 قانون اصلاح پاره ای از مقررات مربوط به حقوق بازنشستگی مصوب 13/02/79 2️⃣ سهم #کارفرما یک و نیم برابر سهم کارمند (13.5 درصد) موضوع ماده 73 ق ا ک و ماده 7 قانون اصلاح مقررات بازنشستگی و وظیفه مصوب 13/12/68) 📌#نکته: معافیت کارمندان مازاد بر 30 سال سابقه پرداخت کسور از ادامه پرداخت سهم کارمند 🔸 براساس تبصره 2 ماده 3 قانون اصلاح مقررات بازنشستگی و وظیفه مصوب 13/12/68، کارمند رسمی پس از احراز پرداخت 30 سال کسور بازنشستگی به صندوق بازنشستگی کشوری؛ از پرداخت کسور سهم کارمند مازاد بر 30 سال معاف خواهد شد، لیکن کسور سهم کارفرمائی میبایست همچنان به حساب صندوق واریز شود. 🔸بنابراین بعد از 30 سال خدمت و پرداخت 30 سال کسور بازنشستگی سهم شما معادل 9درصد قطع می شود اما دولت کماکان و تا زمانی که شما شاغل هستید و حقوق دریافت می کنید بابت شما 13.5 درصد کسورات بازنشستگی به صندوق بازنشستگی کشوری پرداخت می کند.

🔸دانستنی های اموراداری چه افرادی میتوانند با سنوات ارفاقی بازنشسته بشوند⁉️ ♦️ افرادی که می‌توانند با سنوات ارفاقی بازنشست شوند عبارتند از: 1️⃣ #جانبازان بالای 20 درصد و 50 سال سن با داشتن حداقل 20 سال سابقه خدمت با پرداخت کسور توسط دستگاه (حداقل3وحداکثر10سال ارفاق) 2️⃣ #همسر_و_فرزندان_شاهد با داشتن حداقل 22 سال سابقه خدمت دولتی قابل قبول(حداکثر تا 8 سال) با پرداخت کسور توسط دستگاه. 3️⃣نیروهای آموزش وپرورش #استثنائی طبق تبصره 2 ماده واحده قانون تشکیل سازمان آموزش وپرورش استثنایی؛ هر5 سال خدمت درآموزش وپرورش استثنائی ازتاریخ69/9/21 بشرط پرداخت کسورسهم مستخدم وکارفرما توسط دستگاه اجرائی از هرلحاظ 6 سال محاسبه میشود. 5️⃣ #ازکارافتادگی_کلی اعطای سنوات ارفاقی بمدت 3سال موضوع ماده 79 ق .ا .ک ناظر بر ازکارافتادگی غیرناشی از کار است: «هرگاه مستخدم رسمی علیل یا به‌علت حادثه‌ای ناقص شود، به‌نحوی که از کارکردن باز بماند.» ⭕ #نکته:استفاده کارمند از یک سال مرخصی #صعب_العلاج پیوسته و بدون فاصله و تایید کمیسیون پزشکی مربوطه از شرایط این بند می باشد. 🔶 : در صورتیکه جمع سنوات خدمت مستخدمین که بازنشسته یا فوت می نمایند کمتر از 15 سال باشد 15 سال تمام محاسبه خواهد شد. 🔹➖➖➖➖➖➖➖➖ به کانال #اطلاع_رسانی_فرهنگیان بپیوندید #اطلاع_رسانی_فرهنگیان در ایتا👇 🆔 @farhangian_kerman

🔸دانستنی های اموراداری چه افرادی میتوانند با سنوات ارفاقی بازنشسته بشوند⁉️ ♦️ افرادی که می‌توانند با سنوات ارفاقی بازنشست شوند عبارتند از: 1️⃣ #جانبازان بالای 20 درصد و 50 سال سن با داشتن حداقل 20 سال سابقه خدمت با پرداخت کسور توسط دستگاه (حداقل3وحداکثر10سال ارفاق) 2️⃣ #همسر_و_فرزندان_شاهد با داشتن حداقل 22 سال سابقه خدمت دولتی قابل قبول(حداکثر تا 8 سال) با پرداخت کسور توسط دستگاه. 3️⃣نیروهای آموزش وپرورش #استثنائی طبق تبصره 2 ماده واحده قانون تشکیل سازمان آموزش وپرورش استثنایی؛ هر5 سال خدمت درآموزش وپرورش استثنائی ازتاریخ69/9/21 بشرط پرداخت کسورسهم مستخدم وکارفرما توسط دستگاه اجرائی از هرلحاظ 6 سال محاسبه میشود. 5️⃣ #ازکارافتادگی_کلی اعطای سنوات ارفاقی بمدت 3سال موضوع ماده 79 ق .ا .ک ناظر بر ازکارافتادگی غیرناشی از کار است: «هرگاه مستخدم رسمی علیل یا به‌علت حادثه‌ای ناقص شود، به‌نحوی که از کارکردن باز بماند.» ⭕ #نکته:استفاده کارمند از یک سال مرخصی #صعب_العلاج پیوسته و بدون فاصله و تایید کمیسیون پزشکی مربوطه از شرایط این بند می باشد. 🔶 در صورتیکه جمع سنوات خدمت مستخدمین که بازنشسته یا فوت می نمایند کمتر از 15 سال باشد 15 سال تمام محاسبه خواهد شد. ┄┄┅┅┅❅🇮🇷🇮🇷🇮🇷❅┅┅┅┄┄ به کانال #اطلاع_رسانی_فرهنگیان بپیوندید 🆔 @farhangian_kerman @chemistpoorshams

⚖دانستی های امور اداری بازنشستگی با رأی هیأت رسیدگی به تخلفات اداری ▫️در صورتی که کارمند مرتکب تخلفات مندرج در ماده ۸ تخلفات اداری بشود هیأت رسیدگی تخلفات اداری کارمندان متناسب با تخلف صورت گرفته توسط کارمند می‌تواند وی را به تنبیهات مندرج در ماده ۹ قانون رسیدگی به تخلفات اداری محکوم نماید. ▫️در بند ط ماده ۹ قانون قانون رسیدگی به تخلفات اداری آمده است: «ط- #بازنشستگی در صورت داشتن بیش از بیست سال سابقه خدمت دولتی برای #مستخدمین_زن و بیش از ۲۵ سال سابقه خدمت دولتی برای #مستخدمین_مرد بر اساس سنوات خدمت دولتی با تقلیل یک یا دو طبقه #نکته۱ : چنانچه سابقه کارمند به حد نصاب بندط ماده ۹ ق. ر. ب. تخلفات اداری نرسد در بند ح" آمده:ح- بازخرید خدمت در صورت داشتن کمتر از ۲۰ سال سابقه خدمت دولتی در مورد مستخدمین زن کمتر از ۲۵ سال سابقه خدمت دولتی در مورد مستخدمین مرد با پرداخت ۳۰ تا ۴۵ روز حقوق مبنای مربوط در قبال هر سال خدمت به تشخیص هیات صادرکننده رای. #نکته۲ : افرادی که بدلیل تخلف محکوم بازنشستگی شوند پاداش آنها کسر می شود. در قانون پرداخت پاداش پایان‌خدمت و بخشی از هزینه‎های ضروری به کارکنان دولت آمده است که « به ازای #هر_بار_محکومیت اداری در ده سال آخر خدمت، یک ماه از پاداش خدمت مستخدم کسر می‎شود»