🍂 پدرش، علی، در خیبر رو کند حالا نوبت قیام پسره ✊ ‌‌‍‌‎‌┄═❁๑🍃๑🌺๑🍃๑❁═‌‌‍‌‎‌‌‌‍‌‎‌┄ #کلیپ #نماهنگ #وعده_صادق #جبهه_مقاومت #رهبری

✅ دیپلماسی با میدان همراه شده ✅ دیپلماسی فعال و مواضع آفندی ایران ✅ دشمنان را در عرصه میدان و در عرصه دیپلماسی در تنگنا قراردهید ▫️در بیست و چهار روز گذشته و از روز حمله پیجری و بعد ترور سید حسن، اسراییل و آمریکا آتش نظامی و رسانه‌ای خود را چندین برابر کردند. در سطح نظامی با بمباران‌های سنگین ضاحیه، تلاش برای قطع راههای مواصلاتی ایران و حزب الله، بمباران دمشق و در نهایت مناطق مسکونی مرکز بیروت. در سطح رسانه‌ای روانی با تهدید به بمباران تاسیسات زیربنایی ایران، ترور مقامات ارشد ایران، ایجاد بدبینی در افکار عمومی لبنان و جهان عرب از طریق بی‌عمل نشان دادن ایران به مبارزه وجودی حزب الله و در نهایت شائبه علیه سردار قاآنی (عملیات امریکایی که به رسانه قطری میدل‌ایست‌آی برون‌سپاری شده بود). اما ایران به جای عقب‌نشینی با وعده صادق دو، نماز جمعه #رهبری، [ سفر #عراقچی به بیروت در اوج تهاجم صهیونیست ها به لبنان] سفر پرمعنای #پزشکیان به [ترکمنستان و دیدار با رئیس جمهور]روسیه و مواضع باصلابت رییس جمهور و حالا سفر شجاعانه #قالیباف رییس مجلس همراه با هدایت هواپیما به قلب معرکه و حضور در بین مرد ضاحیه تحرکات خود را یکباره بیشتر و بسیاری از این تهدیدها را خنثی کرد. کافی است ایران همین مسیر را با اراده ادامه دهد، به وعده‌ها و تضمین‌های آمریکا و حکومتهای وابسته‌اش مثل در منطقه اطمینان نکند، فشار بر دوستانش مثل روسیه و چین را بیشتر و آنها را مجبور به حمایت مستقیم‌تر کند، دولت دموکرات آمریکا را در آستانه انتخاباتش تهدید جدی کند و در یک کلام به جای واکنشی و پدافندی بودن به اسراییل مثل یک سال گذشته در مقام کنشگری فعال و آفندی قرار بگیرد. در آن صورت شکی نیست که زنجیره پیروزهای اخیر نتانیاهو خیلی زود به زنجیره شکست بدل خواهد شد. با همین فرمان پیش برویم دشمن به لاک دفاعی میرود و مقاومت همه جانبه او را در فشار قرار می دهد. 👈کانال تحلیلی فاستقم کماامرت عبدالمجید ارجمندی عضو هیات علمی دانشگاه وصنعت https://ble.ir/fastaghem_313 👇 https://eitaa.com/fastaghem_313

✅ تفاوت #مدیریت و #رهبری ✍ارجمندی ⬅️ *مدیران در برابر تغییرات مقاومت دارند، ریسک نوآوری را نمی‌پذیرند و کمتر اجازه می­دهند ساختارها و رویه‌ها را تغییر کنند.* ⬅️ *درصورتی که رهبران همیشه در تلاش برای تغییر و بهبود شرایط هستند، همیشه می‌خواهند رو به جلو قدم بردارند، از ریسک استقبال می‌کنند و می‌دانند تغییرات گاهی ریسک را افزایش می‌دهد.* ✅ *رهبران می‌دانند باید با مطالعه و تحلیل شرایط به سمت تغییرات مثبت حرکت کنند. ‌👈کانال تحلیلی فاستقم کماامرت عبدالمجید ارجمندی عضو هیات علمی دانشگاه علم وصنعت https://ble.ir/fastaghem_313 👇 https://eitaa.com/fastaghem_313

✅ *تشکیلات اسلامی شماره ۳* 💠 *تفاوت #مدیریت و #رهبری* ⬅️ *رهبری ایجاد تغییرات مثبت و غیر خطی از طریق برنامه ریزی دقیق، چشم انداز و استراتژی است.* 🔸توانمندسازی نیروی کار و تصمیم گیری تطبیق پذیر نیز از ویژگی‌های حیاتی رهبری هستند. 🔸 اغلب، افراد جایگاه رهبری را با موقعیت یک فرد در یک سازمان مرتبط می‌دانند، اما رهبری ربطی به عناوین، جایگاه مدیریتی یا اهداف شخصی افراد ندارد. همچنین به ویژگی‌های شخصیتی مانند خلاقیت بیشتر یا شخصیت کاریزماتیک نیز محدود نمی‌شود. 🔸رهبری بیشتر شبیه یک فرآیند تاثیرگذاری اجتماعی است که تلاش دیگران را برای دستیابی به یک هدف مشترک به حداکثر می‌رساند. 🔸بنابراین موقعیت رهبری از نفوذ اجتماعی فرد ناشی می‌شود و رهبر برای دستیابی به نتایج مورد نظر خود به نیروی انسانی نیاز دارد. رهبر کسی است که همیشه ابتکار عمل را به دست می‌گیرد و تلاش زیادی برای تحقق چشم انداز شرکت سازمان و... می‌کند. این تنها دلیلی است که افراد شروع به پیروی از آنها می‌کنند. ⬅️ *مدیریت اساسا به انجام وظایف از پیش برنامه ریزی شده، به طور منظم و با کمک زیردستان اشاره دارد.* 🔸 یک مدیر مسئولیت کامل انجام چهار کارکرد اصلی مدیریت را دارد: برنامه‌ریزی، سازماندهی، راهنمایی و کنترل. مسئولیت اصلی مدیران اغلب در شرح شغل مشخص می‌شوند و زیردستان به خاطر عنوان یا جایگاه حرفه ای مدیران از آنها پیروی می‌کنند. تمرکز اصلی یک مدیر بر تحقق اهداف سازمانی است. آنها اغلب چیز دیگری را در نظر نمی‌گیرند. دارنده این عنوان شغلی، اقتدار و اختیار ارتقاء، استخدام یا پاداش‌دهی به کارکنان را بر اساس عملکرد و رفتار آنها دارد. #ارجمندی ‍‌‌👈کانال تحلیلی فاستقم کماامرت عبدالمجید ارجمندی عضو هیات علمی دانشگاه علم وصنعت https://ble.ir/fastaghem_313 👇 https://eitaa.com/fastaghem_313