❗نه تنها خود من برای تیمسازی(گروهسازی)
❗بلکه همه همکاران کارآفرینم
❗حتی همه کسایی که کارشون خیلی بزرگتر از من بود و من ازشون مشاوره میگرفتم
❗حتیییی منابع انسانی "باسلام" هم بااین مشکل و بحران بزرگ روبرو بود:
✅ کار هست؛ خیلی هست
⛳ اماااااااا
💯 کسی که واقعا بلدکار باشه
💯 تعهد داشته باشه
💯سبک کارمندی نداشته باشه(ینی اینجوری نباشه که فقط بهش بگی برو فلان کارو بکن همون کارو بکنه و تمام) یکم دغدغه ی کارشون داشته باشه برای بهترشدن کارش تلاش کنه، پیشنهاد بده و بره دنبال آباد کردن جایگاه کاریش...
💯بنده پول نباشه(یعنی اگه جایی بهش بیشتر پول دادن سریع نذاره بره متعهد باشه)
💯واقعا خودش رو خرج کار بکنه
💯کار براش اولویت اول باشه( نگه مهمونی بودم، بچه م نذاشت، خودم مهم ترم نمیشه، اول دانشگام و....
💯قدرت تصمیم گیری داشته باشه
🥲 نیست، بخدا نیست...
نه که کامل نباشه هست خیلیییییییییییییی کم است، در حد یک درهزار نفر و پیدا کردنش خیلی مشکله.
#تجربه_های_کارآفرینی
✅ مثلا ینفر مهارت داره
تعهد نداره وسط راه میذاره میره
حتی وقتی میخواید از جایی برید حداقل یک ماه قبلش اطلاع بدید؛
اگر یهو پیش اومد یک ماه بمونید تا جاتون ینفر رو پیدا کنن. اون کارفرمای بیچاره در نبود نیرو تمام ذهنش بهم میریزه کل برنامههاش نابود میشه
حتی ممکنه بدنه کسب و کار آسیب ببینه...
#تجربه_های_کارآفرینی
✅ یا کسی هست که به میزان پولی که میگیره دغدغه داره❗این بده خیلی بده...
این نیرو رو هیچکس(کسی که کارش درسته) نگهنمیداره چون اصلا به دردش نمیخوره...
چون اگه یه ماه به ته دیگ خوردن، این نیرو نشد حقوق بگیره اون ماه دغدغه نداره!!!!!
این یعنی منفعت طلبی و خودخواهی پس این نیرو به درد نمیخوره.
#تجربه_های_کارآفرینی
✅ کسی هست که همه اینهارو داره
اما ولایت پذیری نداره❗
یعنی به حرف کسی که بهش ولایت داره گوش نمیده.
این نیرو هم به درد نمیخوره چون از چارچوب کار خارج میشه و یک جا ممکنه جلوی ولی خودش وایسه🥲
این یعنی عدم ولایت پذیری این نیروهم با تماااااام ویژگیها و خوبیهایی که داره به درد نمیخوره.
#تجربه_های_کارآفرینی
✅ کسی هست که همشو داره ولایت پذیرهم هست اما خودش رو خرج کار نمیکنه❗
فقط منتظره شما بهش بگی چیکار کن چیکارنکن، وقتی کاریش نداری نمیاد سراغ کار رو بگیره بگه جایی کار هست من کمک کنم؟
این نیروهم فقط انرژی شمارو میگیره که بهش بگی چیکارکن چیکارنکن، پیگیری کنی ببینی انجام داد، نداد... یعنی خودش فعالانه نمیاد کارو دست بگیره بعد بیاد گزارش بده تو کدوم مرحله است داره چیکار میکنه...
این نیروهم انقد از آدم انرژی میگیره که ترجیح میدی یا اون کار انجام نشه یا خودت انجامش بدی اینم به درد نمیخوره.
#تجربه_های_کارآفرینی
❗ میدونم کارفرمای ضعیف و بد هم هست اما حرفم برای جاهاییه که خوبن و درد به در نیروی خوب میخوان و نیست...
✅ حرفم اینه که نگیم کار نیست؛
کارهست اما کسی که این ویژگیهارو داشته باشه نیست، چون خیلیها راحت طلب شدن دوست دارن گزینشی کارکنن
ینی خودش انتخاب کنه شرایط کار چطوری باشه
یا مثلا کارکنه حقوق بگیره دیگه ذهنشو درگیر نکنه(مثل زندگی بد کارمندی)
🍀 این جور کار کردن میدونی خروجیش چی میشه؟
اون آدم برای همیشه یه آدم سطح پایین میمونه که میگه بمن بگین چیکارکنم من همون کارو کنم... بمن نگین بیا بیشتراز ظرفیتت کارکن.
خلاقیتش میمیره، نمیتونه خوب و بد و تشخیص بده، قدرت تصمیم گیریش ازبین میره و...
عملا به هیچ دردی نمیخوره و با ربات برابری میکنه
💯 این شرایط اصلا به درد هیچکس نمیخوره.
مثل دینداریه، دینداری گزینشی به درد هیچکس حتی خود ما هم نمیخوره.
#تجربه_های_کارآفرینی
فاطمهی سلطانی:)
❗نه تنها خود من برای تیمسازی(گروهسازی) ❗بلکه همه همکاران کارآفرینم ❗حتی همه کسایی که کارشون خیلی ب
🍀 اینکه میگین مگه میشه کسی حقوق نگیره...
من نمیگم نگیره، ولی بالاخره آدم وقتی خودش رو وقف کاری میکنه خدا هم به مالش هم به وقتش هم به وجودش برکت میده...
.
من خودمم وقتی نونآور خونمون بودم تواین شرایط کارکردم؛ پس رو هوا حرف نمیزنم.
الکی نمیگم...
همه این روزارو گذروندم:)
خلاصه که
کارهست نیرویی که این ویژگیهارو داشته باشه نیست. 🚶🏻♀️🚶🏻♀️🚶🏻♀️
#تجربه_های_کارآفرینی
برای این اتفاق ذوق دارم اما پر از استرسم؛
حقیقتا اینکه قراره چهجوری پیش بره
و قراره بعدش چه اتفاقهایی بیفته،
ذهنم رو بشدت به خودش مشغول کرده...
کارآفرینی دقیقا این قسمتش خیلی چالشبرانگیزه
اینکه میدونی چی میشه اما شاید نشه، شاید بشه...
برای شدن و نشدن بااااید هرلحظه آماده باشی...
دلنوشت؛
خط به خط کتاب کفشباز و تندتر از عقربهها حرکت کن رو دارم تجربه میکنم🥲
#تجربه_های_کارآفرینی
🌱 @fatemeyesoltanii
724.2K
چندتا درس و نکتهی ناب برای کسب و کارها👆
و یه خبر خوب اخر صوتم🥺
#تجربه_های_کارآفرینی
🌱 @fatemeyesoltanii
اگه کسب و کار دارین
یا دوست دارین کسب و کار داشته باشین
یاااا مثلا دوست دارین تیم سازی کنین واسه کارهای فرهنگی مطالب امروز رو دنبال کنین:)
#تیم_سبز #تیم_سازی
#تجربه_های_کارآفرینی
🌱 @fatemeyesoltanii
کسب و کار یا کارفرهنگی و جهادی کردن دقیقا شبیه این جاده خاکی میمونه👆
همینقدر منظرهاش قشنگه
اما همینقدر هم بالاپایین داره و اصلا مسیر راحت و سادهای نداره....
#تجربه_های_کارآفرینی
🌱 @fatemeyesoltanii
وقتی کار برای خودته، وسط خوابِ نصف شبات اینجوری میشه👆
#تجربه_های_کارآفرینی
🌱 @fatemeyesoltanii