❇️اصلاح چند باور نادرست ❌باور نادرست این است که هرگونه تمجید رهبری از شخص یا عملکردی مساوی با تایید کل عملکرد اوست و عدم طرح انتقاد علنی نشانه رضایت رهبری از آن مسوول است.در حالیکه 🔹رهبری "غالبا " نه همیشه نقاط مثبت عملکرد مسوولان و مردم را بصورت مستقیم مطرح می کنند. 🔹در هنگام طرح نقاط مثبت،گاهی به" حداقل های" مثبت هم توجه دارند.واین دلیل بر رضایت حداکثری نیست. 🔹غالبا نقاط منفی عملکرد مسوولان را بصورت مستقیم مطرح نمی کنند مگر در موارد خاصی.برای فهم انتقادات ایشان نباید منتظر طرح مستقیم انتقادات بود که اگر مستقیم ایراد نگرفتند حمل بر موافقت ایشان با یک عملکرد باشد بلکه باید مطالبات قبلی ایشان را از آن‌مسوول یا نهاد مدنظر داشت.چنانچه مسئول یا نهاد مورد نظر بر اساس آن مطالبات رفتار کرده عملکردش منطبق با خواسته رهبری است و اگر بر خلاف آن عمل کرده عملش بر خلاف خواسته رهبری است.پس برای ارزیابی ها همیشه نباید منتظر شنیدن انتقادات آشکار و عمومی باشیم!بلکه در بسیاری از موارد از دلالت های التزامی کلام رهبری و مقایسه با مطالبات قبلی شان می توان متوجه شد نسبت به یک عملکرد رضایت دارند یا خیر. منتشر کنید. #رهبری #انتقاد #ولایت_پذیری 🔹فتح قلم🔹 https://eitaa.com/fatheGhalam