eitaa logo
گاهے ، حرفے ، ڪلامے
893 دنبال‌کننده
14.1هزار عکس
5.1هزار ویدیو
45 فایل
@hajali30113 ارتباط با ادمین
مشاهده در ایتا
دانلود
🔶جاسوسی از فضای مجازی 🔘قسمت اول: ⚪️ ، خطرات و نگرانی‌ها 🔻با استفاده‌ی روزافزون از اپلیکیشن‌هایی مانند فیس‌بوک، اینستاگرام، لینکدین، اسنپ‌چت و تیک‌تاک، رسانه‌های اجتماعی بخشی از زندگی روزمره‌ی بسیاری از مردم شده است و بازار اشتراک‌گذاری پست‌ها، فیلم‌ها و عکس‌ها، هم‌چنان داغ است. حتی با وجود قوانین حفظ حریم خصوصی، حساس کاربران ممکن است در معرض باشد. 🔻حفظ حریم خصوصی کاربران و امنیت داده‌ها مهم است زیرا کاربران به طور روزانه ردپای دیجیتالی از خود به جای می‌گذارند، اما این همه‌ی ماجرا نیست و استفاده از رسانه‌های اجتماعی ممکن است شخصی شما را بدون اطلاع شما در معرض خطر قرار دهد. 🔻 داده‌ها برای نیز نگرانی‌هایی ایجاد کرده است. در می 2023، کمیسیون حفاظت از داده‌های اتحادیه‌ی اروپا، برای شرکت متا 1.3 میلیارد دلار جریمه در نظر گرفت و اعلام کرد که متا با ذخیره و ارسال اطلاعات شخصی کاربران اروپایی به سرورهای ایالات متحده، قوانین حریم خصوصی اتحادیه‌ی اروپا را نقض کرده است. 🔻ایالات متحده، استرالیا، فرانسه و چند کشور دیگر نیز ممنوعیت‌هایی را برای به ظن انتقال اطلاعات کاربران به چین در نظر گرفته‌اند. 🔻در جولای 2022، هک شد و 200 میلیون آدرس ایمیل کاربر در فضای دارک‌وب منتشر شد. آدرس‌های ایمیل لو رفته می‌توانند اطلاعاتی را در اختیار یا کسانی قرار دهند که برای شروع سایبری به آن اطلاعات نیاز دارند. @gahaka
💠 🔘قسمت اول 🔹متلاشی شدن یک باند جاسوسی خانوادگی در ترکیه 🔻روزنامه‌ی ترکیه‌ای صباح گزارش داد سازمان اطلاعات مرکزی ترکیه (میت) یک ترکیه‌ای را که برای سرویس جاسوسی در ، و فعالیت می‌کردند، متلاشی کرده. 🔻این حلقه‌ی جاسوسی متهم به و از افرادی با ملیت خارجی به نفع موساد شده‌اند. 🔻مقامات ترکیه سرکرده‌ی این گروه خانوادگی را که هدایت همسر، دخترخوانده، پسر و خواهر زنش را برعهده داشت، دستگیر کردند. 🔻طبق اعترافات این شخص، وی در سال ۲۰۰۶ میلادی یک شرکت بیمه راه‌اندازی کرد و برای هزار شرکت در ترکیه فرستاد، از بین این شرکت‌ها یک شرکت که مرکزش در آلمان بود از وی خواست به‌عنوان یک در ازای دریافت یک کامیون را در ترکیه پیدا کند. او پس از آن یک شرکت تحقیقاتی مشاوره‌ای تاسیس کرد. 🔻به گفته‌ی توملوکالی از سال ۲۰۱۱ شخصی بنام ژورگ در ازای مبالغ قابل توجهی از وی درباره جمع‌آوری از برخی در ترکیه، گرجستان، آلمان و لبنان درخواست‌هایی کرده و حتی یک بار با وی در یک رستوران در وین دیدار کرده و سپس به صورت مرتب از طریق یا با هم در ارتباط بودند. 🔻اولین درخواست ژورگ از توملوکالی یک بود اما بعداً او را به خارج از کشور فراخواند و در سال 2011 در وین با هم دیدار کردند. 🔻بعدها مامور دیگری هدایت توملوکالی را برعهده گرفت و در سال‌های 2017، 2018 و 2019 در زوریخ، برلین و وین با او ملاقات کرد. هر دو مامور موساد به دلایل امنیتی از حضور در ترکیه خودداری می‌کردند و خود را در برگزار می‌کردند. از آنجا که توملوکالی پاسپورت آلمانی داشت برای سفر به کشورهای اروپایی محدودیتی نداشت. 🔻به گزارش صباح، تیم تومکالی از و سرویس شده برای ارتباط و انتقال اطلاعات جمع‌آوری شده استفاده می‌کردند. بخشی از اطلاعات نیز به صورت حضوری تحویل داده شده. 🔻این گروه دستمزد خود را به صورت نقدی یا در حساب بانکی‌شان دریافت می‌کردند. @gahaka
💠شگردهای_جاسوسی 🔘قسمت دوم 🔹انتشار جزئیات عضوگیری موساد در ترکیه 🔻سازمان اطلاعات و امنیت ملی ترکیه در خصوص دستگیری افرادی مظنون به جاسوسی برای موساد در این کشور جزئیاتی را منتشر کرده که نحوه‌ی جذب این افراد قابل توجه است. 🔻این سازمان در گزارش خود آورده است که موساد با انتشار در تماس‌های اولیه را برای جذب جاسوس و خبرچین‌ برقرار می‌کرده. 🔻این گزارش سپس می‌افزاید: از افرادی که نسبت به این آگهی‌ها ابراز علاقه کنند و به آن پاسخ دهند، خواسته می‌شود در ماموریت‌هایی کوتاه‌مدت به منظور انجام برخی اقدامات همچون اطلاعات، ، و از اهدافی مشخص، ، قرار دادن روی وسایل نقلیه‌ی موردنظر، ، ، تبهکارانه، و شرکت کنند. 🔻روزنامه دیلی صباح چاپ ترکیه نیز در گزارشی که به همین موضوع اختصاص یافته، آورده است: موساد، افرادی را از طریق آگهی‌های شغلی مشکوک با قراردادهای کوتاه‌مدت در ترکیه استخدام کرده و آنها را که اغلب اتباع خارجی هستند برای شناسایی فلسطینی‌های مقیم این کشور و جاسوسی از آنها به کار می‌گیرد. 🔻دیلی صباح در گزارش خود می‌افزاید که موساد برای جذب نیروهای بالقوه به منظور دستیابی به اهداف اطلاعاتی و تخریبی خود به آگهی‌های شغلی مبهم در رسانه‌های اجتماعی یا چت‌روم‌های آنلاین متوسل شده است. 🔻در این آگهی‌ها معمولا جزئیات زیادی از فرصت شغلی پیشنهاد شده به متقاضیان ارائه نمی‌شود و ماموران موساد پس از استخدام افراد، از طریق تلگرام و واتس‌اپ با آنها مرتبط شده و وظایف محوله را برایشان شرح می‌دادند. 🔻عوامل موساد با ملاحظات امنیتی زیاد و تنها از طریق با افراد استخدام شده تماس برقرار می‌کردند و مالی به افراد تنها از طریق یا انجام می‌شد. 🔻به گفته‌ی منابع نزدیک به سازمان اطلاعات و امنیت ملی ترکیه، موساد هم‌چنین برای جلوگیری از ردیابی نقل و انتقالات مالی، به و روی آورده بودند. 🔻پیک‌ها و واسطه‌هایی که پول و یا دیگر موارد را میان عوامل موساد و خبرچین‌های جابه‌جا می‌کردند نیز از طریق آگهی‌های شغلی در رسانه‌های اجتماعی استخدام شده و نسبت به محرمانه بودن این مراودات کاملاً توجیه شده بودند. 🔻سرویس‌ اطلاعاتی اسرائیل برای جلوگیری از شناسایی توسط اطلاعات ترکیه و تامین امنیت عوامل خود، جدا از «کارکنان کوتاه مدت»، افراد دیگری را نیز به خدمت گرفته و با آنها در ملاقات کرده بود. 🔻ماموران سرویس‌های اطلاعاتی اسرائیل افراد ماهر جذب شده را با فرستادن به و اقامت در خارج از کشور فریب می‌دادند و آنها را تحت آزمایش‌ با یا همان دستگاه «دروغ‌سنج»، قرار می‌دادند. 🔻عوامل موساد به افرادی که در خارج از کشور با آنها ملاقات می‌کردند می‌دادند و به آنها کمک می‌کردند تا با ‎های_مخصوص طراحی شده، این پول را بدون آنکه در گمرک شناسایی شود، به ترکیه برگردانند. @gahaka