♨️مقبولیت یا کارآمدی؟♨️ 🔻#موسوی_لاری وزیر کشور دولت اصلاحات، در خصوص اظهارات برخی فعالان اصولگرا مبنی بر اولویت داشتن کارآمدی به مقبولیت گفت: #کارآمد بودن را چه کسی تعیین می‌کند؟ مگر غیر از این است که کارآمدی را اکثریت آرای مردم تعیین می‌کنند؟ 💢پاسخ به یک سؤال، غلط بودن کلام موسوی لاری را به وضوح مشخص خواهد کرد. 1️⃣در انتخابات 1396 بیش از بیست میلیون نفر به روحانی رأی دادند. بنابراین ایشان مقبولیت داشتند و با اکثریت رأی مردم انتخاب شدند اما آیا امروز کسی هست که بگوید #حسن_روحانی رئیس‌جمهوری کارآمد برای کشور و مردم بوده است؟!! 2️⃣ شکی نیست که اصلاح طلبان همواره در رسانه‌های خود گذاره دروغ «اکثریت=کارآمدی» را به جامعه القا میکنند تا از این طریق ناکارآمدی خود را توجیه کنند. 3️⃣ کار آمد بودن یک شخص از سوابق،تعهد، اخلاق و پاکدستی و برنامه های واقعی او برای آینده(نه شعار) مشخص می شود. هیچگاه اکثریت ملاک شناخت حق نبوده است؛کما اینکه در قرآن در موارد بسیاری خدای متعال اکثریت را مذمت کرده است. 4️⃣اما آن چیزی که باعث می‌شود حضور مردم در پای صندوق‌های رأی کمرنگ شود، وجود یک شخص ناکارآمد مانند حسن روحانی است که اعتماد مردم به نظام را کمرنگ می‌کند. 👈🏻💥قطعاً اگر یک مدیر #نخبه، #متخصص، #جوان و #حزب_اللهی سکان مدیریت کشور را در دست بگیرد، بعد از 4 سال شاهد اعتماد بیشتر مردم به نظام جمهوری اسلامی خواهیم بود. #سید_امیر_حسینی #آنتی_سکولار #انتخابات

🇮🇷دولت #جوان و حزب اللهی علاج مشکلات کشور است.

🎥احساس هویت، مانع انحراف جوان ✍رهبر انقلاب: وقتی یک #جوان احساس هویّت کرد، از انحراف، از خیانت، از سستی و تنبلی پرهیز خواهد کرد. عمده‌ی این اشکالاتی که گاهی پیش می‌آید به‌خاطر این است که آن #احساس_هویت حقیقی، احساس هویّت ملّی در یک انسان وجود ندارد. وقتی احساس هویّت وجود نداشت، دیگران میتوانند او را به این سمت و آن سمت [بکشند]: میکشد از هرطرف چون پَر کاهی مرا وسوسه‌ی این و آن، دمدمه‌ی خویشتن احساسات هست، غرایز هست، انگیزه‌های درونی هست، شیطانِ هوای نفس ما هست؛ از بیرون هم ده‌ها دست ما را به این سمت و آن سمت میکشد؛ آن چیزی که نمیگذارد ما منحرف بشویم، پایبندی ما است، احساس هویّت ما است؛ جوان را این‌جوری باید تربیت کنید؛ شماها باید تربیت کنید.