eitaa logo
قافیه
3.4هزار دنبال‌کننده
293 عکس
121 ویدیو
30 فایل
-------------------------- «قافیه یعنی تکرار؛ تکراری خوش آوا که سازمان فکری را سامان می‌دهد.» -------------------------------- «وابسته به مرکز تعالی تشکیلات و نظارت راهبردی» #زیست_تشکیلاتی ارتباط با ما: @ghafieh_poshtibani
مشاهده در ایتا
دانلود
___________🔎تحـــلیــــــــــــــلات🔍____________ 📌تحلیل های روز📌 تحلیل های راهبردی که تا کنون پیرامون اقدام تروریستی کرمان منتشر شده است: ۱) خطوط رسانه ای که می توانیم دنبال کنیم: 🔹https://eitaa.com/cafe_fekr/513 ۲)موج های رسانه ای دشمن و راهبردهای مقابله: 🔸https://eitaa.com/ghafari_ir/1300 ۳)ملاحظه ها و بایسته های تحلیلی 🔹https://eitaa.com/tahlilrahbordi/961 ۴) اقدامات و رویکردهای کلان 🔸https://eitaa.com/asr_jahad/1088 ۵)تحلیل کلید واژه های مقام معظم رهبری در پیام اقدام تروریستی کرمان: 🔹https://eitaa.com/taali2/12218 ۶)مواجه مناسب با جنگ شناختی دشمن: 🔸https://eitaa.com/Activism_ideas/6618 ۷)اسرائیل می خواهد زمین بازی را عوض کند 🔹https://eitaa.com/grohejahadi/1954 ۸)چرا مطالبه پاسخ سخت صحیح است 🔸https://eitaa.com/komeilialireza/497 ________________❄️قافیـــــــــــه❄️__________ 👈گرد آوری تحلیل ها پیرامون مسائل ملی را در دنبال کنید. 🔘https://eitaa.com/ghafieh_tashkilat
﷽ 🌊 | منویات | 🌊 🔸 از تجربه زیسته خود بگویید: 👈 بی نظمی در بُعد فردی (زندگی شخصی و کارهای روزانه) یا کاری(محل کار، تشکلی که در آن فعالیت می کنیم و...) شما چه پیامدهایی داشته است؟ ____ 📨 نظرات و تجربیات خود را با ما به اشتراک بگذارید. 📍@ghafie_admin 🚩 ؛ به بازخوانی فرمایشات مقام معظم رهبری در حوزه ، ، و می‌پردازد. ____ 👇نشانی : 🔘@ghafieh_tashkilat 🔘https://eitaa.com/ghafieh_tashkilat
﷽ 🔅| تــذکــــــرات |🔅 ▫️تنهایی، عمیق ترین لحظات زندگی▫️ 🔹 تنهایی ما، چقدر ما را به خدا نزدیک می کند؟ 🚩 ۱۶ دی ماه، سالروز شهدای دانشجو گرامی باد. ⚡️؛ تلنگرهایی ناظر به و می باشد که ممکن است نسبت به آن شود. ____ 👇نشانی : 🔘@ghafieh_tashkilat 🔘https://eitaa.com/ghafieh_tashkilat
﷽ 📖| نَقـــلیـات |📖 🔹| مدیــــریــــت دســــتـوری 📝روایتی داستانی از شهید سید حسین علم الهدی ▫️ما با دستور نمی توانیم کاری از پیش ببریم... ما دل می خواهیم... 🚩 ۱۶ دی ماه، سالروز شهدای دانشجو گرامی باد. 🎙؛ به قصه ها و روایت ها و نقل های پند آموز و اشاره دارد. ____ 👇نشانی : 🔘@ghafieh_tashkilat 🔘https://eitaa.com/ghafieh_tashkilat
32.21M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
﷽ 🔹| هــم نفـــس ▫️تــر و تــازه بــودن جهـــــــادی ▫️ 🔸 کسی هست که ماندن را به شما یادآوری کند؟ 🤝 هم نفس؛تکالیف است برای از و اعضای تشکیلات. 🚩 برای هایتان ارسال کنید. ____ 👇نشانی : 🔘@ghafieh_tashkilat
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
﷽ 🕊┃آیــــــــــات┃🕊 «قَالَ هَٰذَا فِرَاقُ بَيْنِي وَبَيْنِكَ ۚ سَأُنَبِّئُكَ بِتَأْوِيل مَا لَمْ تَسْتَطِعْ عَلَيْهِ صَبْرًا» ▫️پیام ها▫️ 🔹 با كوچك‌ترين انتقادى ياران خود را از دست ندهيم. 🔸هر چه سريعتر ابهام ذهنى ديگران را برطرف كنيم. 🔹با تعليم حكمت، ظرفيّت افراد را افزايش دهيم. 🔸حوادث ظاهرى، گاهى جنبه‌ى باطنى هم دارد. 🌿 ؛ به نکات و پیام های و کریم اشاره دارد. ____ 👇نشانی : 🔘@ghafieh_tashkilat
﷽ ⚠️|مــزخـــــرفات|⚠️ 🔻بعضی ها این طورین که: 🔸نکته هرچند عیان است، بیانش مَنِما و دگر نکته که مخفی و نه پیداست نگو 🚩 برای و اساتید ارسال کنید. 🔹 ، به نقد محتواهای نامناسب مدیریتی و تشکیلاتی می پردازد. ____ 👇نشانی : 🔘@ghafieh_tashkilat 🔘https://eitaa.com/ghafieh_tashkilat
﷽ 🌊 | منویات | 🌊 🔸 از تجربه زیسته خود بگویید: 👈 افراد قوی تشکیلات چگونه می توانند از دفع افراد ضعفیت تر جلوگیری کنند؟ ____ 📨 نظرات و تجربیات خود را با ما به اشتراک بگذارید. 📍@ghafie_admin 🚩 ؛ به بازخوانی فرمایشات مقام معظم رهبری در حوزه ، ، و می‌پردازد. ____ 👇نشانی : 🔘@ghafieh_tashkilat 🔘https://eitaa.com/ghafieh_tashkilat
﷽ ✏️| حِکایــــات|✏️ ▫️میمون و قضاوت▫️ 🪶 پندانه: اول آنکه مهم تر از پذیرش مسئولیت، مستقر ماندن بر است. بزرگی مسئولیت های کوچک، آن زمان که از مدار خارج شویم برایمان مشخص خواهد شد. دوم آنکه، با دیدن شواهد ظاهری دچار نشویم. گاهی این نوع قضاوت ها جبران ناپذیر خواهند بود. 📚؛ های کوتاهی به قدمت تاریخ هستند، که رسالت شان انتقال پیام های مدیریتی و تشکیلاتی آموز است. 🚩 برای و ارسال نمایید. ____ 👇نشانی : 🔘@ghafieh_tashkilat
﷽ ⚠️|مــزخـــــرفات|⚠️ 🔻بعضی ها هم این طورین که فکر می کنن، اگر بگویند آسمان به زمین می رسد. 🚩 برای و اساتید ارسال کنید. 🔹 ، به نقد محتواهای نامناسب مدیریتی و تشکیلاتی می پردازد. ____ 👇نشانی : 🔘@ghafieh_tashkilat 🔘https://eitaa.com/ghafieh_tashkilat
﷽ 🌊 | منویات | 🌊 ▫️گمشده ی واحد▫️ 🔸 از تجربه زیسته خود بگویید: 👈 چگونه افراد در تشکیلات می شوند؟ اگر هم جهت نشدند چه باید کرد؟ ____ 📨 نظرات و تجربیات خود را با ما به اشتراک بگذارید. 📍@ghafie_admin 🚩 ؛ به بازخوانی فرمایشات مقام معظم رهبری در حوزه ، ، و می‌پردازد. ____ 👇نشانی : 🔘@ghafieh_tashkilat 🔘https://eitaa.com/ghafieh_tashkilat
﷽ ✏️| حِکایــــات|✏️ ▫️پادشاه و پارسا▫️ 🪶 پندانه: آن کس را که خداوند با قهر خود از درگاهش رانده، به هر سو پناه می برد، ولی آن کس که خداوند با لطف خود طلبیده، او را از دیگران بی نیاز می کند و در خانه کسی نمی فرستد. اگر می خواهیم باشیم نباید به غیر از خداوند امید داشته باشیم. 📚؛ های کوتاهی به قدمت تاریخ هستند، که رسالت شان انتقال پیام های مدیریتی و تشکیلاتی آموز است. 🚩 برای و ارسال نمایید. ____ 👇نشانی : 🔘@ghafieh_tashkilat
﷽ ⚠️|مــزخـــــرفات|⚠️ 🔻بعضی ها هم این طورین که کل هفته رو درگیر کار هستن و نهایتاً اگر وقت کنن کمی برای خانواده وقت می ذارن. 🚩 برای و اساتید ارسال کنید. 🔹 ، به نقد محتواهای نامناسب مدیریتی و تشکیلاتی می پردازد. ____ 👇نشانی : 🔘@ghafieh_tashkilat 🔘https://eitaa.com/ghafieh_tashkilat
▫️| سومــــین خوانـش تشـــــکیلاتی|▫️ 👈ویژه: 🔸ولـادت امـــام عـــــلـی (ع)🔸 👈 برنامه ها: 🔅 خوانش جمعی خطبه های تشکیلاتی نهج البلاغه 🔅برگزاری جلسات تحلیلی و تفسیری خطبه ها 👈نشانی ثبت نام: @ghafie_admin ____ 👇نشانی : 🔘@ghafieh_tashkilat 🔘https://eitaa.com/ghafieh_tashkilat
﷽ 🌱| نظمــــــــیات |🌱 ▫️یک گل به فدای گلشن رویایی▫️ 📜 شعر سروده شده به مفهوم اعضای تشکیلات به یکدیگر و ترجیح به منافع فردی اشاره دارد. 🚩 برای و اساتید ارسال کنید. 🔻 انتشار محتوا صرفاً با ذکر نشانی کانال مجاز است. ____ 👇نشانی : 🔘@ghafieh_tashkilat 🔘https://eitaa.com/ghafieh_tashkilat
﷽ 📖| نَقـــلیـات |📖 🔹|مَنْ تَوَاضَعَ لِلهِ رَفَعَهُ الله 📝روایتی داستانی از شهید عبدالحسین برونسی ▫️مگه فرمانده گردان با بسیجی های دیگه فرقی می‌کنه ... 🔻 شدن، از عدم توجه به همین شروع می شود. 🎙؛ به قصه ها و روایت ها و نقل های پند آموز و اشاره دارد. ____ 👇نشانی : 🔘@ghafieh_tashkilat 🔘https://eitaa.com/ghafieh_tashkilat
﷽ 🌊 | منویات | 🌊 ▫️اتحاد در مبانی؛ اختلاف در سلایق▫️ 🔸 از تجربه زیسته خود بگویید: 👈 آیا می توان نیروها را هم مبنا ساخت. چگونه؟ اختلاف سلایق بین نیروها را چگونه می توان مدیریت کرد؟ ____ 📨 نظرات و تجربیات خود را با ما به اشتراک بگذارید. 📍@ghafie_admin 🚩 ؛ به بازخوانی فرمایشات مقام معظم رهبری در حوزه ، ، و می‌پردازد. ____ 👇نشانی : 🔘@ghafieh_tashkilat 🔘https://eitaa.com/ghafieh_tashkilat
﷽ ✏️| حِکایــــات|✏️ ▫️هرمز و ترس▫️ 🪶 پندانه: ترس زیاده از حد می‌تواند برای آن که ترس ایجاد کرده دردسر ایجاد کند. همچون وزیرانی که از شدت ترس شاید بر امیر بشورند تا بلایی بر سر آنان نیاورد. یا گربه چون از پلنگ می‌ترسد به او حمله می‌کند تا چشم او را درآورد. در واقع ترس از این که بلایی بر سر شخص آید نوعی جسارت به او می‌دهد که پیش‌دستی کند. 📚؛ داستان های کوتاهی به قدمت تاریخ هستند، که رسالت شان انتقال پیام های مدیریتی و تشکیلاتی آموز است. 🚩 برای و ارسال نمایید. ____ 👇نشانی : 🔘@ghafieh_tashkilat