💢 یکی از ویژگی‌های مهم در نگاه استراتژیک، توانایی مدیریت تغییرات است. استان‌ها همواره با تغییرات مختلفی در محیط داخلی و خارجی خود مواجه هستند. استاندار باید بتواند با پیش‌بینی این تغییرات و اتخاذ استراتژی‌های مناسب، استان را به‌سمت توسعه و رشد هدایت کند.
در نگاه استراتژیک، اولویت‌بندی صحیح پروژه‌ها و تخصیص منابع به آن‌ها از اهمیت بالایی برخوردار است. استاندار باید بتواند پروژه‌هایی را که تأثیر بیشتری در توسعه استان دارند، شناسایی و در اولویت قرار دهد.
🔷️مزایا و معایب استاندار بومی
انتخاب استاندار بومی همواره یکی از موضوعات مورد بحث در سطح محلی و ملی است. اگرچه این انتخاب می‌تواند مزایایی داشته باشد، اما معایبی نیز وجود دارد که باید به دقت مورد بررسی قرار گیرد.
👈استاندار بومی به دلیل زندگی و فعالیت در استان، با مشکلات و چالش‌های محلی به‌خوبی آشنا است. این آشنایی می‌تواند به اتخاذ تصمیمات مؤثرتری در حل مشکلات محلی کمک کند.
👈استاندار بومی معمولاً از طریق شبکه‌های اجتماعی و خانوادگی خود با مردم محلی در ارتباط است. این ارتباط نزدیک می‌تواند به جلب حمایت عمومی و ایجاد اعتماد بین مردم و دولت کمک کند.
👈استاندار بومی به دلیل تعهد شخصی به استان و مردم آن، انگیزه بیشتری برای توسعه استان دارد. این تعهد می‌تواند به تلاش‌های بیشتر برای جذب منابع و اجرای پروژه‌های توسعه‌ای منجر شود.
🔘معایب استاندار بومی
👈یکی از معایب اصلی استاندار بومی، احتمال قرار گرفتن او تحت تأثیر فشارها و نفوذهای محلی است. استاندار بومی به دلیل ارتباطات نزدیک با گروه‌های محلی، ممکن است در معرض درخواست‌ها و فشارهای مختلف از سوی این گروه‌ها قرار گیرد که می‌تواند منجر به تصمیم‌گیری‌هایی شود که بیشتر بر اساس منافع گروه‌های خاص بوده و نه منافع کل استان.
👈استاندار بومی ممکن است تمایل داشته باشد تا منابع و امکانات بیشتری را به منطقه‌ای که از آنجا آمده است، اختصاص دهد. این رویکرد می‌تواند باعث بروز نارضایتی و تنش بین مناطق مختلف استان شود.
👈استاندار بومی ممکن است به دلیل تعلقات و تعصبات محلی، نتواند تصمیماتی بی‌طرفانه و عادلانه بگیرد. این تعصبات می‌توانند در برخی موارد به تصمیم‌گیری‌های نادرست و حتی ناکارآمد منجر شوند.
👈استاندار بومی به دلیل آشنایی زیاد با محیط محلی، ممکن است نتواند به مسائل استان از زاویه‌ای وسیع‌تر و با دیدگاه‌های جدید نگاه کند. این محدودیت در چشم‌انداز می‌تواند مانع از اجرای پروژه‌ها و برنامه‌های نوآورانه و تحولی شود.
✅لزوم نگاه جامع در استانداری
استانداری به‌عنوان یک مقام اجرایی عالی‌رتبه نیازمند نگاهی جامع و استراتژیک به تمامی ابعاد مدیریتی، اقتصادی، اجتماعی و سیاسی استان است. موفقیت در یک حوزه خاص، هرچند ممکن است نشان‌دهنده توانایی‌های فرد باشد، اما به‌تنهایی نمی‌تواند معیاری برای موفقیت در مقام استانداری باشد.
👈استاندار باید با ساختار، قوانین و فرآیندهای وزارت کشور به‌خوبی آشنا باشد. این شناخت به استاندار کمک می‌کند تا سیاست‌های ملی را به‌درستی در سطح استان پیاده کند. علاوه بر این، استاندار باید قادر به مدیریت منابع انسانی در سطح استان باشد. این مدیریت شامل انتخاب و انتصاب افراد شایسته، حل تعارضات و ایجاد انگیزه در بین کارکنان است.
👈یکی از وظایف مهم استاندار، برقراری ارتباط مؤثر با نهادهای مرکزی و مقامات ملی است. این ارتباطات باید به‌گونه‌ای باشد که استان بتواند از بودجه‌ها و پروژه‌های ملی سهم قابل توجهی دریافت کند. استاندار باید مهارت‌های لازم در مذاکره و لابی‌گری را داشته باشد تا بتواند منابع مالی و پروژه‌های بزرگ را به استان جذب کند.
💠داشتن برنامه توسعه‌ای مبتنی بر ظرفیت‌های استانی
استاندار باید برنامه‌های توسعه‌ای خود را بر اساس ظرفیت‌ها و نیازهای واقعی استان طراحی و اجرا کند. این برنامه‌ها باید شامل حوزه‌های مختلفی مانند اقتصاد، زیرساخت‌ها، فرهنگ و اجتماع باشد. استاندار باید بتواند با استفاده از یک نگاه جامع و استراتژیک، استان را به‌سمت توسعه و رشد هدایت کند.
👈انتخاب استاندار یک فرآیند پیچیده و حساس است که باید بر اساس شاخص‌های دقیق و با در نظر گرفتن تمامی جوانب انجام شود. استاندار باید توانایی‌های مدیریتی بالایی داشته باشد، بتواند ارتباطات سازنده با مرکز برقرار کند و برنامه‌های توسعه‌ای مبتنی بر ظرفیت‌های استانی را به‌درستی اجرا کند. درعین حال، استاندار بومی نیز با چالش‌ها و معایبی مواجه است که باید به دقت مورد بررسی قرار گیرد. در نهایت، استاندار توانمند باید نگاهی جامع به تمامی ابعاد مدیریتی و توسعه‌ای استان داشته باشد تا بتواند استان را به‌سمت رشد و پیشرفت هدایت کند.
✍اینجا #کهگیلویه_و_بویراحمد؛سرزمین دارالغرورِ مدیرانی از جنسِ سهمیه و رانت‌های انتخاباتی!
#رانت‌خانهء_نمایندگان_مجلس
#ققنوس_آتشین
🌐 @ghoghnuos13
─┅═ঊঈ☘️🌼☘️ঊঈ═┅─
