#تشکیلات_اسلامی 🔰رسیدگی به گزارش ها به گزارش ها ترتیب اثر بدهید و روی آنها حساس باشید. باید انسان شامه یی پیدا کند که تا یک گزارش می آید، آن نکته ی حق را در آن گزارش استشمام کند، یا لااقل در حد بالایی اینطور باشد. هر مدیری باید زیرمجموعه ی خودش را زیر چتر حمایت خودش قرار بدهد؛ والّا آنها نمیتوانند کار کنند؛ ولی این دفاع ازهمکار - که سنت بسیار پسندیده و خوبی است - مانع نشود که اگر گزارشی علیه آن همکار آمد، شما بجد به آن برسید. بعد میفرمایند: «فان احد منهم بســــــــــــط یده الی خیانۀ اجتمعت بها علیه عندک اخبار عیونک»؛ اگر ثابت شد که کسی خیانت کرده - نه اینکه تا گزارشی رسید، فوراً به آن ترتیب اثر بدهید؛ نه، همه متفق باشند؛ یعنی معلوم باشد و گزارشهای متواتر و مسلّمی برسد که این شخص خيانت کرده آن وقت «اكتفيت بذلک شاهداً فبسطت عليه العقوبۀ فی بدنه و اخذته بما اصاب من عمله»؛ دیگر باید مجازات شود. البته مجازات انواع و اقسامی دارد، شکلهای گوناگونی دارد، اقتضائات گوناگونی دارد؛ هر طور که اقتضای مجازات است، عمل شود. 📚برگرفته از کتاب «کار باید تشکیلاتی باشد» 🌐 #با_ما_همراه_باشید https://eitaa.com/nahadsetad

#تشکیلات_اسلامی 1. پشتیبانی معنوی و ارتقای علمی - ایمانی نیروها نیروهای انسانی را رها نکنید نیروی انسانی دائم به تدارک و پشتیبانی معنوی احتیاج دارد. اینها را دائم پشتیبانی معنوی کنید. درس و کلاس و غیره در جای خود لازم است؛ اما اهمیتش درجه دو است درجه اول حرف زدن نصیحت کردن و روحیه دادن است و اینها با علم حاصل نمیشود که برویم و علم دین به این‌ها یاد بدهیم. اینها با خود دین یعنی با ایمان دینی حاصل میشود که برادران عزیز عقیدتی - سیاسی باید به این نکته توجه کنند. کار اصلی روحانی مخاطب قرار دادن دلها با دلها حرف زدن و آنها را تحت تأثیر قرار دادن است و این مهم است. البته درس و استدلال و برهان و غیره هم در جای خود لازم است؛ اما ارتقای کیفیت نیروهای انسانی از لحاظ ایمان در درجه اول اهمیت است. 2. گزینش افراد مومن برای مسئولیت در سطوح بالا سعی بشود درباره‌ی این گزینش زیاد دقت بشود در سطوح بالا آن نیروی مؤمن و با اخلاص را جستجو بکنید. البته این به معنای آن دعوای معروف تخصص یا تعهد نیست؛ نه بحث بر سر کارآمدها و کاردان‌هاست. ما نمیگوییم به یک مسجد بروید و ببینید چه کسی بهتر عبادت می‌کند او را بیاورید؛ نه در بین آن کسانی که توانایی کار را دارند، دنبال عنصر تقوا و تعهد و اخلاص بگردید و او را در رأس کار بگذارید تا آن بطانه و مجموعه ی نزدیک به شما، همواره بتواند اعتماد شما را جلب کند و شما بتوانید کار را انجام بدهید. 📚برگرفته از کتاب «کار باید تشکیلاتی باشد» 🌐 #با_ما_همراه_باشید https://eitaa.com/nahadsetad