🔸روش مدیریت و تعامل سرگروه(۳) تسلط سرگروه به اصول تربیتی و تعامل با مسئولان البته باز تأکید می کنم یکی از ارکان مهم بعد از شناسایی #برنامه_ریزی است لازمه ی برنامه ریزی #تربیتی این است که انسان و اون سرگروه از حیث مطالعات از حیث تجربه، از حیث آشنایی با مبانی ، روشها و اصول تربیتی مسلط باشه که بتونه این برنامه ریزی را داشته باشه و نکته بسیار مهم اینه که در مسائل تربیتی خصوصا در بحث شبکه تربیتی صالحین گروه داری فقط یک جنبه نیست باید از حیث پشتیبانی، باید از حیث آمادگی امکانات #تفریحی و #اردویی جناب سرگروه تعاملات مدیریتی با مسئولان بالاترشون داشته باشه مثلا مسئولین صالحین پایگاه، اون #مربی که توی پایگاهه یا #سرمربی که از طرف حوزه مقاومت بسیج در نظر گرفته شده با اینها تعاملات داشته باشه جهت برنامه ریزی بهینه جهت شکوفایی استعدادهای این نیروها جهت پشتیبانی و ایجاد زمینه های شکوفایی، جهت دادن مسئولیتها و تربیت کادر کارامد برای #نظام_اسلامی و #جهان_اسلام. باید با اونها هم تعامل داشته باشه با اونها ارتباط داشته باشه، مشکلات گروهی که خودش نمی تونه حل کنه یا ممکنه شک داشته باشه حتما با مسئول بالاترش مشورت بکنه. #مهارت_سرگروه ✅کانال حلقات مجازی فراهان @halghat_majazi_farahan313 ┈••✾•🌿🌺🌿•✾••┈┈‌