eitaa logo
اقتصاد اسلامی
1.2هزار دنبال‌کننده
3.3هزار عکس
3.9هزار ویدیو
39 فایل
برای رسیدن به اقتصاد اسلامی باید زمینه و تمام ساختارها اسلامی باشد، در حال حاضر بهترین راه حل ، عملیاتی نمودن اقتصاد مقاومتی است. کانال اصلی آقای حمدان مقدم. hamdan.blog.ir:ارتباط و تبادل نظرات https://eitaa.com/hamdan https://virasty.com/hamdan110
مشاهده در ایتا
دانلود
🍃شایسته سالاری از نگاه علوی ❇️شاخص های فردی براي تصدی امور از نگاه امام على عليه السلام تبین شده است؛از نگاه نافذ ایشان ؛ مدیركسى است كه با داشتن تخصص لازم برای احراز آن شغل ، باید از شاخص ديندارى، پاكى و صلاحيت خانوادگى، حيا و امانتدارى بهره مند باشد. آن حضرت در اين‌باره مى‌فرمايند: 🔆وَ تَوَخَّ مِنْهُمْ أَهْلَ التَّجْرِبَةِ وَ الْحَيَاءِ مِنْ أَهْلِ الْبُيُوتَاتِ الصَّالِحَةِ وَ الْقَدَمِ فِي الْإِسْلَام 🔆از ميان آن ها افرادى را كه اهل تجربه، و حيا و پاكدامنى، و از خانواده‌هاى شايسته بوده، و در اسلام پيشگام ترند، انتخاب كن.  عهدنامه مالک اشتر- استاندار مصر- درباره انتخاب کارمندانش ميفرمايدنامه 53 🔰لذا نظام شایسته سالای همان نگاه اهل بیت علیهم السلام. https://eitaa.com/hamdan110 📝حمدان مقدم http://eitaa.com/joinchat/3102867473C6ea69afc6c
هدایت شده از اقتصاد اسلامی
🍃شایسته سالاری از نگاه علوی ❇️شاخص های فردی براي تصدی امور از نگاه امام على عليه السلام تبین شده است؛از نگاه نافذ ایشان ؛ مدیركسى است كه با داشتن تخصص لازم برای احراز آن شغل ، باید از شاخص ديندارى، پاكى و صلاحيت خانوادگى، حيا و امانتدارى بهره مند باشد. آن حضرت در اين‌باره مى‌فرمايند: 🔆وَ تَوَخَّ مِنْهُمْ أَهْلَ التَّجْرِبَةِ وَ الْحَيَاءِ مِنْ أَهْلِ الْبُيُوتَاتِ الصَّالِحَةِ وَ الْقَدَمِ فِي الْإِسْلَام 🔆از ميان آن ها افرادى را كه اهل تجربه، و حيا و پاكدامنى، و از خانواده‌هاى شايسته بوده، و در اسلام پيشگام ترند، انتخاب كن.  عهدنامه مالک اشتر- استاندار مصر- درباره انتخاب کارمندانش ميفرمايدنامه 53 🔰لذا نظام شایسته سالای همان نگاه اهل بیت علیهم السلام. https://eitaa.com/hamdan110 📝حمدان مقدم http://eitaa.com/joinchat/3102867473C6ea69afc6c
♻️ شایسته سالاری یا رابطه سالاری⁉️ 🖌حمدان مقدم 🔹پستهای مدیریت اجرایی که در دست دولتمردان می چرخد، غالبا" بر مبنای شایسته سالاری و شایسته گزینی نبوده است. بر همین اساس متاسفانه روابط و دامنه نفوذ این مدیران بسیار وسیع و رزنومه آنان بسیار سنگین می باشد. 🔹عملکرد اکثر آنان به جزء ضرر و زیان به دستگاه مروبطه خود و نظام مقدس جمهوری اسلامی ایران، هیچ عایدی نداشته اند. 🔸با کمی دقت در پیرامون خود به این نتیجه واقعی و حقیقت تلخ پی خواهیم برد که معمولا" رزنومه های سنگین ها ، کار کرد بسیار زیان باری داشته اند‼️ 🔹لذا افراد شایسته در زمان تصدی این دولتمردان رابطه ای ، معمولا گوشه نشین هستند.که امیدواریم این نگاه و رویه در دولت سید محرومان به طور ریشه ای حل شود و جان تازه ای به شایستگان ببخشند. http://eitaa.com/joinchat/3102867473C6ea69afc6c
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
♻️ شایسته سالاری یا رابطه سالاری⁉️ 🖌حمدان مقدم 🔹پستهای مدیریت اجرایی که در دست دولتمردان می چرخد، غالبا" بر مبنای شایسته سالاری و شایسته گزینی نبوده است. بر همین اساس متاسفانه روابط و دامنه نفوذ این مدیران بسیار وسیع و رزنومه آنان بسیار سنگین می باشد. 🔹عملکرد اکثر آنان به جزء ضرر و زیان به دستگاه مروبطه خود و نظام مقدس جمهوری اسلامی ایران، هیچ عایدی نداشته اند. 🔸با کمی دقت در پیرامون خود به این نتیجه واقعی و حقیقت تلخ پی خواهیم برد که معمولا" رزنومه های سنگین ها ، کار کرد بسیار زیان باری داشته اند‼️ 🔹لذا افراد شایسته در زمان تصدی این دولتمردان رابطه ای ، معمولا گوشه نشین هستند.که امیدواریم این نگاه و رویه در دولت سید محرومان به طور ریشه ای حل شود و جان تازه ای به شایستگان ببخشند. http://eitaa.com/joinchat/3102867473C6ea69afc6c
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
♻️ شایسته سالاری یا رابطه سالاری⁉️ 🖌حمدان مقدم 🔹پستهای مدیریت اجرایی که در دست دولتمردان می چرخد، غالبا" بر مبنای شایسته سالاری و شایسته گزینی نبوده است. بر همین اساس متاسفانه روابط و دامنه نفوذ این مدیران بسیار وسیع و رزنومه آنان بسیار سنگین می باشد. 🔹عملکرد اکثر آنان به جزء ضرر و زیان به دستگاه مروبطه خود و نظام مقدس جمهوری اسلامی ایران، هیچ عایدی نداشته اند. 🔸با کمی دقت در پیرامون خود به این نتیجه واقعی و حقیقت تلخ پی خواهیم برد که معمولا" رزنومه های سنگین ها ، کار کرد بسیار زیان باری داشته اند‼️ 🔹لذا افراد شایسته در زمان تصدی این دولتمردان رابطه ای ، معمولا گوشه نشین هستند.که امیدواریم این نگاه و رویه در دولت سید محرومان به طور ریشه ای حل شود و جان تازه ای به شایستگان ببخشند. ۱۴۰۰/۸/۷ # http://eitaa.com/joinchat/3102867473C6ea69afc6c
هدایت شده از اقتصاد اسلامی
🍃شایسته سالاری از نگاه علوی ❇️شاخص های فردی براي تصدی امور از نگاه امام على عليه السلام تبین شده است؛از نگاه نافذ ایشان ؛ مدیركسى است كه با داشتن تخصص لازم برای احراز آن شغل ، باید از شاخص ديندارى، پاكى و صلاحيت خانوادگى، حيا و امانتدارى بهره مند باشد. آن حضرت در اين‌باره مى‌فرمايند: 🔆وَ تَوَخَّ مِنْهُمْ أَهْلَ التَّجْرِبَةِ وَ الْحَيَاءِ مِنْ أَهْلِ الْبُيُوتَاتِ الصَّالِحَةِ وَ الْقَدَمِ فِي الْإِسْلَام 🔆از ميان آن ها افرادى را كه اهل تجربه، و حيا و پاكدامنى، و از خانواده‌هاى شايسته بوده، و در اسلام پيشگام ترند، انتخاب كن.  عهدنامه مالک اشتر- استاندار مصر- درباره انتخاب کارمندانش ميفرمايدنامه 53 🔰لذا نظام شایسته سالای همان نگاه اهل بیت علیهم السلام. https://eitaa.com/hamdan110 📝حمدان مقدم http://eitaa.com/joinchat/3102867473C6ea69afc6c
هدایت شده از اقتصاد اسلامی
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
♻️ شایسته سالاری یا رابطه سالاری⁉️ 🖌حمدان مقدم 🔹پستهای مدیریت اجرایی که در دست دولتمردان می چرخد، غالبا" بر مبنای شایسته سالاری و شایسته گزینی نبوده است. بر همین اساس متاسفانه روابط و دامنه نفوذ این مدیران بسیار وسیع و رزنومه آنان بسیار سنگین می باشد. 🔹عملکرد اکثر آنان به جزء ضرر و زیان به دستگاه مروبطه خود و نظام مقدس جمهوری اسلامی ایران، هیچ عایدی نداشته اند. 🔸با کمی دقت در پیرامون خود به این نتیجه واقعی و حقیقت تلخ پی خواهیم برد که معمولا" رزنومه های سنگین ها ، کار کرد بسیار زیان باری داشته اند‼️ 🔹لذا افراد شایسته در زمان تصدی این دولتمردان رابطه ای ، معمولا گوشه نشین هستند.که امیدواریم این نگاه و رویه در دولت سید محرومان به طور ریشه ای حل شود و جان تازه ای به شایستگان ببخشند. ۱۴۰۰/۸/۷ # http://eitaa.com/joinchat/3102867473C6ea69afc6c