#اطلاع_رسانی
#واریز_پاداش_آجا
🔻گزارش واریز پاداش پایان خدمت
🔻بنابر اطلاع واصله، با پیگیری مبادی مربوطه در #ستاد_ارتش پاداش #پایان_خدمت کارکنانی که فاقد خانه سازمانی بوده و تا تاریخ ۲۱ آبان ماه به افتخار #بازنشستگی نائل شدند واریز شده است.
#حکمت_کارت #استخدام
#حقوق #مزایا #وام #بازنشستگان
┄┅┅┅❅ 🇮🇷 ❅┅┅┅┄
🆔 @HEKMAT_Card
┄┅┅┅❅ 🇮🇷 ❅┅┅┅┄
.
🔴 نحوه اعمال افزایش سنواتی به ازای فرزندآوری:
🔻تمامی کارمندان دستگاههای اجرایی موضوع ماده (۵) قانون مدیریت خدمات کشوری به ازای فرزندان سوم، چهارم و پنجم که بعد از تاریخ تصویب قانون مذکور متولد شده یا میشوند، از یکسال تعجیل در ارتقای طبقه و رتبه شغلی با رعایت سایر ضوابط و سقف طبقات و رتبههای #شغلی بهرهمند میشوند.
🔻تمامی مشمولین قانون نظام هماهنگ پرداخت #کارکنان_دولت، از یکسال تعجیل برای ارتقاء در گروه شغلی و سه درصد (۳%) افزایش ضریب سنواتی به ازای هر فرزند (صرفاً در همان سال تولد) بهرهمند میشوند.
🔻تعجیل سنواتی مذکور برای آقایان، مبنای #بازنشستگی نبوده و صرفاً در ارتقای رتبه، طبقه، گروه و افزایش ضریب سنواتی (مزایای استخدامی) ملاک عمل خواهد بود.
🔻اعضای هیئت علمی و اعضای غیرهیئت علمی مراکز آموزشی و پژوهشی عالی کشور (مشمول ماده (۱) احکام دایمی برنامههای توسعه کشور) با تصویب مراجع ذیربط خود میتوانند در ازای فرزندان موضوع این مصوبه با رعایت سایر شرایط از افزایش یک پایه ترفیع به پایههای #استحقاقی (تا سقف پایههای استحقاقی مصوب) بهرهمند شوند.
🔻مشمولین قانون کار جمهوری اسلامی ایران (موضوع ماده (۱۲۴) قانون مدیریت خدمات کشوری) براساس ضوابط و مقررات مربوط از یکسال تعجیل برای ارتقاء در گروه شغلی (دولتی) یا امتیاز ریالی یک گروه #شغلی (غیردولتی) بهرهمند میشوند.
#حکمت_کارت #استخدام
#حقوق #مزایا #وام #بازنشستگان
┄┅┅┅❅ 🇮🇷 ❅┅┅┅┄
🆔 @HEKMAT_Card
┄┅┅┅❅ 🇮🇷 ❅┅┅┅┄
🔴مبالغی که به مستمری بازنشستگان تامین اجتماعی اضافه خواهد شد :
🔻حکم #مستمری بازنشستگی من اخیراً صادر شده و قرار است مبلغ مستمری از تاریخ برقراری، پرداخت شود. سؤالم این است غیر از پرداخت مستمری ماهیانه، مبالغی نیز با عناوین دیگری پرداخت میشود؟
🔻بله، همراه با پرداخت مستمری ماهیانه، #مزایای جانبی دیگری شامل:کمکهزینه #عائلهمندی (برای افراد واجد شرایط)
🔻کمک #هزینه_اولاد (بابت فرزند اناث تا زمانی که ازدواج نکرده و فاقد شغل هستند و فرزند ذکور تا سن ۱۹ سالگی تمام و بعد از آن به شرط تحصیلات دانشگاهی یا ازکارافتاده نیازمند باشد و فرزندخوانده طبق شرایط فرزند اناث و ذکور)
🔻حق #سنوات برای افرادی که قبل از #بازنشستگی، بیش از ۲۰ سال سابقه پرداخت حقبیمه دارند (از ابتدای سال بعد از سال برقراری)
🔻کمکهزینه مسکن
🔻کمک به تأمین معیشت
🔻همچنین کمکهزینه همسر متکفل فرزند (برای بازماندگان واجد شرایط)به صورت ماهیانه پرداخت میشود
#حکمت_کارت #استخدام
#حقوق #مزایا #وام #بازنشستگان
┄┅┅┅❅ 🇮🇷 ❅┅┅┅┄
🆔 @HEKMAT_Card
┄┅┅┅❅ 🇮🇷 ❅┅┅┅┄
.
🔴 حقوق فروردین ماه فرهنگیان
در حال جمع بندی نهایی می باشد:
1-حدود 90درصد افزایش برای همکارانی که صندوق بیمه انها صندوق #بازنشستگی است تحت عنوان مقرری کسر خواهد گردید.
2-افزایش نرخ حق بیمه خدمات درمانی
3-افزایش حق عضویت صندوق ذخیره
این دو مورد برا اساس حکم می باشد که درصورت افزایش حکم ب صورت خودکارافزایش می یابند.
4-افزایش مالیات به صورت پلکانی
5-افزایش صندوق بازنشستگی سهم کارمند
6-برای همکارانی که بیمه آنها تامینتو اجتماعی است مقرری کسر نشده و به گفته فرهنگیان صد و بیست افزایش را به صورت کامل دریافت خواهند نمود
7-افزایش حق عائله مندی
8-افزایش حق اولاد حق عائله و اولاد جدا از افزایش 20درصد سالانه یه نرخ ثابت برای افزایش دارند.
#حکمت_کارت #استخدام
#حقوق #مزایا #وام #بازنشستگان
┄┅┅┅❅ 🇮🇷 ❅┅┅┅┄
🆔 @HEKMAT_Card
┄┅┅┅❅ 🇮🇷 ❅┅┅┅┄
🔴 جزئیات تازهترین تغییر سن و شرط بازنشستگی:
🔻بیمه پردازانی که ۲۸ تا ۳۰ سال سابقه خدمت دارند به سنوات اشتغال آنها برای #بازنشستگی اضافه نمیشود.
🔻بیمه پردازانی که ۲۵ تا ۲۸ سال سابقه خدمت دارند به سنوات اشتغال آنان به ازای هر سال تا زمان #بازنشستگی دو ماه اضافه می گردد.
🔻بیمه پردازانی که ۲۰ تا ۲۵ سال سابقه خدمت دارند به سنوات اشتغال آنان به ازای هر سال تا زمان بازنشستگی سه ماه اضافه می گردد.
🔻بیمه پردازانی که مطابق قوانین ۱۰ تا ۲۰ سال سابقه خدمت دارند به سنوات اشتغال آنان به ازای هر سال تا زمان #بازنشستگی چهارماه اضافه می گردد.
🔻بیمه پردازانی که مطابق قوانین تا ۱۰ سال سابقه خدمت دارند به سنوات اشتغال آنان به ازای هر سال تا زمان #بازنشستگی پنج ماه اضافه می گردد.
#حکمت_کارت #استخدام
#حقوق #مزایا #وام #بازنشستگان
┄┅┅┅❅ 🇮🇷 ❅┅┅┅┄
🆔 @HEKMAT_Card
┄┅┅┅❅ 🇮🇷 ❅┅┅┅┄
🔴 نکاتی در مورد حقوق اردیبهشت ماه فرهنگیان :
1⃣ کسر مبلغ ۳۷۰ هزار تومان در ۴ قسط از تمامی همکارانی که از بیمه عمر مکمل دانا سال ۱۴۰۳ انصراف نداده بودند.
2⃣ کسر اضافه دریافتی بابت #حق الزحمه امتحانات نهایی شهریور ماه ۱۴۰۲ .
3⃣ افزایش مبلغ بیمه تبعی ۲ از مبلغ ۱۱۹۶۰۰ تومان به مبلغ ۱۶۱۵۰۰ تومان و کسر #معوقه فروردین ماه.
4⃣ حذف موقت تمامی #کسورات دانشجویی مربوط به استفاده از امکانات رفاهی با توجه به رای دیوان .
5⃣ توقف اقساط مقرری دانشجویان.
6⃣ برگشت مبلغ ۱۴۲۷۰۸۰ تومان بابت مقرری اضافی #کسر شده در فروردین ماه به دانشجویان.
7⃣ کسر مبلغ ۱۲۸۴۳۷۲ ریال از دانشجویان بابت بیمه #بازنشستگی سهم کارمند فروردین ماه
🔻 لازم به ذکر است تمامی احکام صادره کارگزینی تا تاریخ ۱۷ اردیبهشت در #حقوق اعمال گردیده و هر #حکمی از این تاریخ به بعد صادر شود به ماه بعد موکول میگردد.
#حکمت_کارت #استخدام
#حقوق #مزایا #وام #بازنشستگان
┄┅┅┅❅ 🇮🇷 ❅┅┅┅┄
🆔 @HEKMAT_Card
┄┅┅┅❅ 🇮🇷 ❅┅┅┅┄
🔴 شیوه نامه #بازنشستگی 1404_1403
🔺مهلت 23خردادماه لغایت 2تیرماه
#حکمت_کارت #استخدام
#حقوق #مزایا #وام #بازنشستگان
┄┅┅┅❅ 🇮🇷 ❅┅┅┅┄
🆔 @HEKMAT_Card
┄┅┅┅❅ 🇮🇷 ❅┅┅┅┄
🔴 اطلاعیه سازمان #بازنشستگی نیروهای مسلح
┄┅┅┅❅ 🇮🇷 ❅┅┅┅┄
🆔 @HEKMAT_Card
┄┅┅┅❅ 🇮🇷 ❅┅┅┅┄
🔴 ابلاغ دستورالعمل ترمیم حقوق کارکنان نظام سلامت
🔹دکتر مرادی مدیرکل منابع انسانی وزارت بهداشت:
🔻به گزارش روابط عمومی معاونت توسعه مدیریت و منابع #وزارت_بهداشت، دکتر مرادی با اشاره به تلاش های صورت گرفته برای بهبود معیشت کارکنان نظام سلامت، تبیین کرد:
🔻پس از موافقت مجمع مصلحت تشخیص نظام مبنی بر ترمیم حقوق و جبران زحمات همکاران شاغل در مجموعه #وزارت_بهداشت، دستورالعمل نحوه توزیع و پرداخت مبلغ مذکور به شرح ذیل ابلاغ می شود:
🔻ماده ۱- اعضای هیأت علمی و #کارمندان رسمی، رسمی آزمایشی، #پیمانی، قرارداد کار معین، قرارداد مشاغل کارگری، قرارداد بیمه روستایی و پزشک خانواده، مشمولین قانون خدمت پزشکان و پیراپزشکان، پزشکان متخصص و فوق تخصص مشمول تعهدات قانونی و نیروهای شرکتی شاغل در مؤسسات تابعه وزارت بهداشت مشمول این دستورالعمل میباشند.
🔻تبصره #کارکنان مشاغل کارگری که با اجرای طرح طبقهبندی مشاغل قانون کار از شمول آیین نامه اداری و استخدامی و مصوبات هیات امناء خارج گردیده یا میگردند مشمول بند (۶) بخشنامه ۱۰۰/۱۳۶ مورخ ۱۹/۰۲/۱۴۰۲ مقام عالی وزارت خواهند بود.
🔻ماده ۲-مبلغ قابل پرداخت به مشمولین تحت عنوان “#ترمیم_حقوق کارکنان #نظام_سلامت”، براساس سرانه کارکنان موجود و از مجموع ریالی *“حق شغل و حق شاغل” هر فرد ضرب در درصد تعیین شده* طبق جدول موضوع این دستورالعمل با توجه به محل خدمت و شغل مورد تصدی، محاسبه می گردد.
🔻تبصره- برای کارکنانی که با توجه به نوع رابطه استخدامی *فاقد حق شغل و حق شاغل در حکم یا قراردادهای منعقده میباشند، معادل ریالی حاصلضرب امتیاز تعیین شده طبق جدول موضوع این دستورالعمل در ضریب #حقوقی سالیانه، منظور خواهد گردید.
🔻ماده ۳- پرداخت مبلغ #ترمیم موضوع این دستورالعمل *در ایام مرخصی بدون حقوق، غیبت، انفصال موقت و تعلیق مجوزی ندارد.
🔻تبصره ۱-مبلغ مورد نظر در حالت خدمت نیمهوقت یا پاره وقت یا موارد کسری کارکرد در هر ماه به نسبت کارکرد محاسبه میگردد.
🔻ماده ۴- مبلغ مذکور برای کارمندانی که با رعایت قوانین و مقررات در دو یا چند واحد مشغول انجام وظیفه میباشند، بر اساس محل #خدمتی که بیشترین مدت زمان حضور را در آن واحد دارند، محاسبه میگردد.
🔻ماده ۵– در صورت تغییر در شغل مورد تصدی محل خدمت و یا مبالغ حق شغل و حق شاغل #کارکنان، موسسه موظف است بلافاصله تغییرات صورت گرفته را اعمال نمایند.
🔻ماده ۶- این مبلغ مشمول کسور #بازنشستگی نبوده و خارج از حکم کارگزینی به صورت ماهیانه محاسبه و از محل اعتبارات هزینهای و اختصاصی پرداخت میشود.
🔻ماده ۷-کارکنان مشاغل اختصاصی شاغل در واحدهای سطح (۱) در صورت اشتغال در شغل غیر مرتبط با پست سازمانی، مشمول سطح (۲) خواهند شد.
🔻تبصره- تشخیص خدمت شغل مرتبط یا غیر مرتبط با پست سازمانی بر عهده مسئولین مربوطه خواهد بود.
پ ن:بنابر شنیده ها اولین پرداختی(خرداد) از هفته آینده اجرایی خواهد شد.
#حکمت_کارت #استخدام
#حقوق #مزایا #وام #بازنشستگان
┄┅┅┅❅ 🇮🇷 ❅┅┅┅┄
🆔 @HEKMAT_Card
┄┅┅┅❅ 🇮🇷 ❅┅┅┅┄
🔴 قابل توجه بازنشستگان عزیز
ابلاغ آییننامه اجرایی متناسبسازی حقوق بازنشستگان :
🔻«مخبر» معاون اول رئیسجمهور آییننامه اجرایی متناسبسازی حقوق بازنشستگان را ابلاغ کرد.
🔻براساس این ابلاغیه صندوقهای #بازنشستگی مکلفند از ابتدای سال ۱۴۰۳ و در حدود اعتبارات مصوب مربوط، حقوق بازنشستگی مشمولین صندوق خود را با رعایت این آییننامه و سایر قوانین و مقررات مربوط #متناسبسازی نمایند.
🔻منابع حاصل از بند (ر) تبصره (۶) قانون بودجه سال ۱۴۰۳ کل کشور صرفاً بابت اجرای #متناسبسازی حقوق بازنشستگان لشکری، کشوری و صندوق فولاد و اعتبار متناظر آن در قوانین بودجه سنوات آتی هزینه خواهد شد.
🔻کلیه بیمه شدگانی که مطابق با قوانین و مقررات صندوق بازنشستگی ذیربط تا پایان سال ۱۴۰۲ مشمول دریافت حقوق #بازنشستگی شدهاند، در سال ۱۴۰۳ مشمول متناسبسازی موضوع این آییننامه می باشند
#حکمت_کارت #استخدام
#حقوق #مزایا #وام #بازنشستگان
┄┅┅┅❅ 🇮🇷 ❅┅┅┅┄
🆔 @HEKMAT_Card
┄┅┅┅❅ 🇮🇷 ❅┅┅┅┄
🔴#اطلاع_رسانی
مشترک محترم، باتوجه به افزایش خدمات غیرحضوری، ضروری است در اسرع وقت نسبت به بروزرسانی موارد زیر در دفتر ساتا اقدام نمائید:
#حوزه_بازنشستگی:
۱- مشترکین محترم سرپرست که تاکنون نسبت به تکمیل و بروزرسانی فرم ذینفع بیمه عمر و حوادث قانونی اقدام ننمودهاند، در اسرع وقت به دفتر ساتا جوانرود واقع در خیابان فرهنگیان اقدام نمایند.
۲- باتوجه به افزایش خدمات غیرحضوری، مشترکینی که نام اداره بازنشستگی استان درج شده در برگه حقوق با شهرستان محل سکونت مغایرت دارد و همچنین افرادی که در چند سال گذشته نقل مکان داشته و یا شماره همراه خود را تغییر داده، در اسرع به دفتر ساتا مراجعه و نسبت به درج آدرس و شماره تلفن همراه جدید اقدام نمایند.
#حوزه_خدماتدرمانی:
باتوجه به افزایش خدمات غیرحضوری و همچنین حذف کامل دفترچه بیمه درمانی از ابتدای خردادماه سال جاری، خواهشمند است در اسرع وقت نسبت به روزرسانی عکس و اطلاعات محل سکونت و شماره همراه خود در دفتر ساتا اقدام نمایند.
#ساتا #بازنشستگی #دفترچه_بیمه
#حکمت_کارت #استخدام
#حقوق #مزایا #وام #بازنشستگان
┄┅┅┅❅ 🇮🇷 ❅┅┅┅┄
🆔 @HEKMAT_Card
┄┅┅┅❅ 🇮🇷 ❅┅┅┅┄
.
🔴شرایط جدید بازنشستگی اعلام شد
🔻مهدی یزدانپناه، معاون حقوقی مجلس:
🔹بازنشستگی کارکنان قرارداد کار معن دستگاههای اجرایی را تابع ماده (۱۰۳) قانون مدیریت خدمات کشوری، دانسته است که مؤید رویه جاری سازمان در خصوص موضوع میباشد؛ لذا این سازمان آمادگی دارد در این چهارچوب پس از ارسال درخواست بازنشستگی کارکنان موصوف از سوی دستگاههای اجرایی متبوع، مجموع بیمهپردازی دولتی و غیردولتی ایشان را به دستگاههای مزبور اعلام دارد تا چنانچه دستگاه محل اشتغال، مجموع سوابق اعلامی (اعم از دولتی و غیردولتی) را به عنوان سابقه قابل قبول از لحاظ بازنشستگی تلقی و نسبت به صدور حکم بازنشستگی و اعلام تاریخ ترک کار به این سازمان مبادرت ورزد، در خصوص بازنشستگی کارکنان مذکور اقدام لازم به عمل آورد.
#بازنشستگی
#حکمت_کارت #استخدام
#حقوق #مزایا #وام #بازنشستگان
┄┅┅┅❅ 🇮🇷 ❅┅┅┅┄
🆔 @HEKMAT_Card
┄┅┅┅❅ 🇮🇷 ❅┅┅┅┄