#جهت_اطلاع
#حقوق_آذرماه
🔻به اطلاع کارکنان ،کارمندان می‌رساند که فایل #حقوقی آذرماه بدون #تغيير نسبت به ماه قبل، بسته شده و به بانک های عامل ارسال گردید
📝 اخبار حکمت کارت 👇👇
✅ @hekmat_kart_ir
◾️نکاتی در رابطه با خرید با #آوند_کارت از سرای ایرانی:
🔻۱) ۲۵ درصد سود بر روی هر خرید به مبلغ کل اضافه میشود.
🔻۲) برای خرید با اقساط ۱۵ ماهه نیازی به پیش پرداخت نیست.
🔻۳) برای خرید با اقساط ۲۴ ماهه باید ۱۵ درصد مبلغ کل خرید را نقدا پرداخت کرد.
🔻۴) برای خرید فقط: آوند کارت و کارت ملی کافیست و نیاز به مدارک دیگری نظیر چک، سفته، فیش حقوقی، ضامن، معرفی به بانک و غیره ندارد و #اقساط به صورت خودکار از فیش #حقوقی کسر میشود.
🔻۵) ارسال خرید بالای ۱۰ میلیون تا نزدیکترین باربری محل زندگی رایگان هست.
🔻۶) سقف خرید تا ده میلیون اقساط هست.
🔻۷) خرید فقط به صورت حضوری امکان پذیر هست.
📝اخبار حکمت و کارکنان کشوری👇👇
✅ @hekmat_kart_ir
💠نکاتی در رابطه با خرید با #آوند_کارت از سرای ایرانی:
🔻۱) ۲۵ درصد سود بر روی هر خرید به مبلغ کل اضافه میشود.
🔻۲) برای خرید با اقساط ۱۵ ماهه نیازی به پیش پرداخت نیست.
🔻۳) برای خرید با اقساط ۲۴ ماهه باید ۱۵ درصد مبلغ کل خرید را نقدا پرداخت کرد.
🔻۴) برای خرید فقط: آوند کارت و کارت ملی کافیست و نیاز به مدارک دیگری نظیر چک، سفته، فیش حقوقی، ضامن، معرفی به بانک و غیره ندارد و #اقساط به صورت خودکار از فیش #حقوقی کسر میشود.
🔻۵) ارسال خرید بالای ۱۰ میلیون تا نزدیکترین باربری محل زندگی رایگان هست.
🔻۶) سقف خرید تا ده میلیون اقساط هست.
🔻۷) خرید فقط به صورت حضوری امکان پذیر هست.
📝اخبار حکمت و کارکنان کشوری👇👇
✅ @hekmat_kart_ir
📩#پیام_رسیده_شما
با عرض سلام و احترام خدمت شما ، من نمی‌دونم شما از وضعیت اسف‌بار و رقت بار حقوق و نبودن مزایا در #سازمان_آموزش_فنی_حرفهای خبر دارید یا نه ، عرض بنده #پرسنل خود سازمان نیست ، زیر مجموعه ها که شامل مراکز آموزش #فنی_حرفهای و مربیان و #کارمندان سراسر کشور هستند که بعضاً با بیش از ۲۰ سال سابقه و مدرک تحصیلی لیسانس به بالا امسال #حقوقی زیر( ۱۰ یا ۱۱ ) میلیون تومان می‌گیرند و هیچگونه #مزایا ، #پاداش ، #اعیاد و #واریزی هایی که دیگر ارگان ها و مجموعه های دولت دارند را نمی‌گیریم و سالهای سال است که صدای اعتراض و خواهش و نامه نگاری ها به مراجع مختلف از دولت و مجلس محترم رفته تا حتی (دفتر بیت محترم #رهبری ) ، از شما خواهش میکنم بعنوان کسی که عمر و جوانی خود را در این سازمان به آموزش #کارجویان و #کارآموزان و مدد جویان و دانشجویان و هر گونه متقاضی گذرانده ام ، باز هم میگویم خواهش میکنم ، تمنا میکنم پیگیری و گزارشی در این خصوص داشته باشید ، متاسفانه #مسئولین ما در دادن قول و زدن حرفهای زیبا و دادن وعده های خیالی ، سالهاست گویی ما را به گروگان گرفته اند ، خواهش میکنم ، کار سختی نیست ، کمی تحقیق کنید خودتان متوجه همه چیز میشوید.
✍پ ن:قابل توجه مسئولین محترم مربوطه
📝اخبار حکمت کارت👇👇
✅ @hekmat_kart_ir
🔴 ابلاغ دستورالعمل ترمیم حقوق کارکنان نظام سلامت:
◾️دکتر مرادی مدیرکل منابع انسانی وزارت بهداشت:
🔻به گزارش روابط عمومی معاونت توسعه مدیریت و منابع #وزارت_بهداشت، دکتر مرادی با اشاره به تلاش های صورت گرفته برای بهبود معیشت کارکنان نظام سلامت، تبیین کرد:
🔻پس از موافقت مجمع مصلحت تشخیص نظام مبنی بر ترمیم حقوق و جبران زحمات همکاران شاغل در مجموعه #وزارت_بهداشت، دستورالعمل نحوه توزیع و پرداخت مبلغ مذکور به شرح ذیل ابلاغ می شود:
🔻ماده ۱- اعضای هیأت علمی و #کارمندان رسمی، رسمی آزمایشی، #پیمانی، قرارداد کار معین، قرارداد مشاغل کارگری، قرارداد بیمه روستایی و پزشک خانواده، مشمولین قانون خدمت پزشکان و پیراپزشکان، پزشکان متخصص و فوق تخصص مشمول تعهدات قانونی و نیروهای شرکتی شاغل در مؤسسات تابعه وزارت بهداشت مشمول این دستورالعمل می‌باشند.
🔻تبصره #کارکنان مشاغل کارگری که با اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل قانون کار از شمول آیین نامه اداری و استخدامی و مصوبات هیات امناء خارج گردیده یا می‌گردند مشمول بند (۶) بخشنامه ۱۰۰/۱۳۶ مورخ ۱۹/۰۲/۱۴۰۲ مقام عالی وزارت خواهند بود.
🔻ماده ۲-مبلغ قابل پرداخت به مشمولین تحت عنوان “#ترمیم_حقوق کارکنان #نظام_سلامت”، براساس سرانه کارکنان موجود و از مجموع ریالی *“حق شغل و حق شاغل” هر فرد ضرب در درصد تعیین شده* طبق جدول موضوع این دستورالعمل با توجه به محل خدمت و شغل مورد تصدی، محاسبه می گردد.
🔻تبصره- برای کارکنانی که با توجه به نوع رابطه استخدامی *فاقد حق شغل و حق شاغل در حکم یا قراردادهای منعقده می‌باشند، معادل ریالی حاصل‌ضرب امتیاز تعیین شده طبق جدول موضوع این دستورالعمل در ضریب #حقوقی سالیانه، منظور خواهد گردید.
🔻ماده ۳- پرداخت مبلغ #ترمیم موضوع این دستورالعمل *در ایام مرخصی بدون حقوق، غیبت، انفصال موقت و تعلیق مجوزی ندارد.
🔻تبصره ۱-مبلغ مورد نظر در حالت خدمت نیمه‌وقت یا پاره وقت یا موارد کسری کارکرد در *هر ماه*، به نسبت کارکرد محاسبه می‌گردد.
🔻ماده ۴- مبلغ مذکور برای کارمندانی که با رعایت قوانین و مقررات در دو یا چند واحد مشغول انجام وظیفه می‌باشند، *بر اساس محل #خدمتی که بیشترین مدت زمان حضور* را در آن واحد دارند، محاسبه می‌گردد.
🔻ماده ۵– در صورت تغییر در شغل مورد تصدی محل خدمت و یا مبالغ حق شغل و حق شاغل #کارکنان، موسسه موظف است بلافاصله تغییرات صورت گرفته را اعمال نمایند.
🔻ماده ۶- این مبلغ مشمول کسور #بازنشستگی نبوده و خارج از حکم کارگزینی به صورت ماهیانه محاسبه و از محل اعتبارات هزینه‌ای و اختصاصی پرداخت میشود.
🔻ماده ۷-کارکنان مشاغل اختصاصی شاغل در واحدهای سطح (۱) در صورت اشتغال در شغل غیر مرتبط با پست سازمانی، مشمول سطح (۲) خواهند شد.
🔻تبصره- تشخیص خدمت شغل مرتبط یا غیر مرتبط با پست سازمانی بر عهده مسئولین مربوطه خواهد بود.
پ ن:بنابر شنیده ها اولین پرداختی(خرداد) از هفته آینده اجرایی خواهد شد.
📝اخبار حکمت و کارکنان کشوری👇👇
✅ @hekmat_kart_ir
🔴 اطلاعیه مهم امور مالی در خصوص معوقات رتبه بندی :
🔻فرهنگیانی که مراحل #رتبه_بندی انها تا ۱۴ آذر ماه انجام شده و در قسمت صدور احکام حکم جدید صادر شده این ماه حقوق #رتبه_بندی خود را به همراه #معوقه ماه های قبل دریافت خواهند کرد
🔻در صورتی که مراحل انها طی نشده و حکم صادر نشده این افراد حکم #رتبه_بندی خود را به همراه #معوقات این چندین ماه در حقوق دی ماه دریافت خواهند کرد.
پ ن :بعضی ادارات بین ۱۵ تا ۲۰ ام هر ماه فایل #حقوقی جهت واریز به خزانه ارسال میکنند که اگر در بین این تاریخ ها حکم جدید تون صادر شود حقوق آذر ماه همراه با معوقات #واریز خواهد شد.
📝اخبار حکمت کارت👇👇
✅ @hekmat_kart_eitaa