◾️#اطلاع_رسانی|جزئیات جدید تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی قبل از پایان سال ۱۴۰۲ 🔻هر نهادی که مشمول ماده ۲۹ قانون برنامه ششم است، مشمول طرح #ساماندهی_کارکنان نیز هست و هیچ استثنایی در کار نیست؛ همه #نهادهای مشمول، زیرمجموعه این طرح هستند و باید از الزامات طرح پس از تایید نهایی، #تبعیت کنند. 🔻هشتم بهمن ماه، اصلاحاتِ « طرح #ساماندهی استخدام #کارکنان دولت » در صحن علنی مجلس به تصویب رسید و براساس آن، نمایندگان مجلس دولت را موظف به انعقاد قرارداد یک ساله با کارکنان شرکتی کردند که در سال ۱۴۰۲ نیز در دستگاه اجرایی خود مشغول به کار هستند. نکته اینجاست که بیش از ۹۰ درصد نمایندگان مجلس به اصلاحات این طرح رای مثبت دادند. 🔻ماده واحده این طرح می‌گوید: «از ابتدای سال ۱۴۰۳، انعقاد هر نوع قرارداد توسط دستگاه‌های موضوع ماده ۲۹ قانون برنامه پنج‌ساله ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران مصوب ۱۴/ ۱۲/ ۱۳۹۵ با اصلاحات و الحاقات بعدی به‌منظور تأمین #نیروی_انسانی در فعالیت‌های حجمی جاری دستگاه از طریق شرکت‌ها و اشخاص حقیقی و حقوقی دولتی و غیردولتی، ممنوع بوده و کلیه این فعالیت‌ها از طریق انعقاد قراردادهای مستقیم انجام می‌شوند. وزارت اطلاعات، نیروهای مسلح و سازمان انرژی اتمی ایران از شمول این حکم مستثنی هستند». 📝 اخبار حکمت کارت 👇👇 ✅ @hekmat_kart_ir

◾️سخنگوی شورای نگهبان گفت: طرح ساماندهی کارکنان دستگاه های اجرایی در نوبت بررسی شورای نگهبان قرار دارند. دکتر هادی طحان نظیف : 🔻 ما مدتی است طرح #ساماندهی_کارکنان دستگاه های اجرایی را در شورای نگهبان دریافت کردیم، تلاشمان این است تا در مدت زمان قانونی درباره این طرح اظهار نظر کنیم. اخبار حکمت و کارکنان کشوری👇👇 ✅ @hekmat_kart_ir

🔰آخرین اخبار از طرح #ساماندهی_کارکنان 🔹شورای نگهبان این طرح را تأیید کرده است بنابراین طرح خلاء قانونی ندارد. 🔹 همین که شورای نگهبان هیچ اشکالی بر این طرح نگرفته است، نشان می‌دهد طرح مشکل اضافه‌بار مالی برای دولت ندارد. 🔻در کمیسیون اجتماعی و مجلس پیگیر هستیم طرح #ساماندهی استخدام کارکنان دولت در صحن مجمع تشخیص مصلحت نظام تصویب شود. 📝اخبار حکمت کارت👇👇 ✅ @hekmat_kart_eitaa