eitaa logo
اخبار حکمت کارت | حقوق و مزایا 💠
57.4هزار دنبال‌کننده
3.7هزار عکس
874 ویدیو
60 فایل
🔵 کانال جامع کشوری و لشکری و حکمت کارت 🟣 اطلاع رسانی حقوق ، دستمزد و مزایا ، استخدامی ها و وام 🔍 ✅️ معرفی مراکز اقساطی ، مراکز درمانی و مهمانسراها تحت قرارداد ✅️ اخبار سهام عدالت رزرو تبلیغات + پاسخ ↘️ https://eitaa.com/joinchat/68354347Ce10ad9729c
مشاهده در ایتا
دانلود
|کف حقوق سال آیندۀ کارکنان  دولت ۱۰ میلیون تومان و بازنشستگان ۹میلیون تومان 🔻پاداش پایان خدمت بازنشستگان ۵۵۰ میلیون تومان برای سال آینده سخنگوی کمیسیون تلفیق بودجه: کمیسیون میزان ضریب افزایش حقوق و را در سال آینده ۲۰ درصد تعیین کرد. کف حقوق کارکنان دولت ۱۰ میلیون تومان و برای بازنشستگان ۹ میلیون تومان تعیین شد. سقف حقوق خالص پرداختی تا ۷۰ میلیون تومان خواهد بود. معافیت مالیاتی حقوق کارکنان دولت هم تا سقف ۱۲ میلیون تومان پیش‌بینی شد. مالیات مازاد حقوق ۱۲ تا ۱۶.۵ میلیون تومان ۱۰ درصد، مازاد ۱۶ تا ۲۷ میلیون تومان ۱۵ درصد و مازاد ۲۷ تا ۴۰ میلیون تومان ۲۰ درصد و مازاد ۴۰ میلیون تومان مشمول مالیات ۳۰ درصد می‌شود. 🔻کمیسیون پاداش بازنشستگی برای سال آینده را ۵۵۰ میلیون تومان در نظر گرفت. 📝 اخبار حکمت کارت 👇👇 ✅ @hekmat_kart_ir
|کف حقوق سال آیندۀ کارکنان  دولت ۱۰ میلیون تومان و بازنشستگان ۹میلیون تومان 🔻پاداش پایان خدمت بازنشستگان ۵۵۰ میلیون تومان برای سال آینده سخنگوی کمیسیون تلفیق بودجه: کمیسیون میزان ضریب افزایش حقوق و را در سال آینده ۲۰ درصد تعیین کرد. کف حقوق کارکنان دولت ۱۰ میلیون تومان و برای بازنشستگان ۹ میلیون تومان تعیین شد. سقف حقوق خالص پرداختی تا ۷۰ میلیون تومان خواهد بود. معافیت مالیاتی حقوق کارکنان دولت هم تا سقف ۱۲ میلیون تومان پیش‌بینی شد. مالیات مازاد حقوق ۱۲ تا ۱۶.۵ میلیون تومان ۱۰ درصد، مازاد ۱۶ تا ۲۷ میلیون تومان ۱۵ درصد و مازاد ۲۷ تا ۴۰ میلیون تومان ۲۰ درصد و مازاد ۴۰ میلیون تومان مشمول مالیات ۳۰ درصد می‌شود. 🔻کمیسیون پاداش بازنشستگی برای سال آینده را ۵۵۰ میلیون تومان در نظر گرفت. 📝 اخبار حکمت کارت 👇👇 ✅ @hekmat_kart_ir
🔴 نحوه اعمال افزایش سنواتی به ازای فرزندآوری: 🔻تمامی کارمندان دستگاه‌های اجرایی موضوع ماده (۵) قانون مدیریت خدمات کشوری به ازای فرزندان سوم، چهارم و پنجم که بعد از تاریخ تصویب قانون مذکور متولد شده یا می‌شوند، از یک‎سال تعجیل در ارتقای طبقه و رتبه شغلی با رعایت سایر ضوابط و سقف طبقات و رتبه‌‎های بهره‌مند می‌شوند. 🔻تمامی مشمولین قانون نظام هماهنگ پرداخت ، از یکسال تعجیل برای ارتقاء در گروه شغلی و سه درصد (۳%) افزایش ضریب سنواتی به ازای هر فرزند (صرفاً در همان سال تولد) بهره‌مند می‌شوند. 🔻تعجیل سنواتی مذکور برای آقایان، مبنای نبوده و صرفاً در ارتقای رتبه، طبقه، گروه و افزایش ضریب سنواتی (مزایای استخدامی) ملاک عمل خواهد بود. 🔻اعضای هیئت علمی و اعضای غیرهیئت علمی مراکز آموزشی و پژوهشی عالی کشور (مشمول ماده (۱) احکام دایمی برنامه‌های توسعه کشور) با تصویب مراجع ذیربط خود می‌‎‌توانند در ازای فرزندان موضوع این مصوبه با رعایت سایر شرایط از افزایش یک پایه ترفیع به پایه‌‎های (تا سقف پایه‏‌های استحقاقی مصوب) بهره‌‏مند شوند. 🔻مشمولین قانون کار جمهوری اسلامی ایران (موضوع ماده (۱۲۴) قانون مدیریت خدمات کشوری) براساس ضوابط و مقررات مربوط از یک‌سال تعجیل برای ارتقاء در گروه شغلی (دولتی) یا امتیاز ریالی یک گروه (غیردولتی) بهره‌مند می‌شوند. 📝اخبار حکمت و کارکنان کشوری👇👇 ✅ @hekmat_kart_ir
🔰 تعطیلات دو روزه آخر هفته باید در تقویم ثبت شود وگرنه فقط شامل خواهد شد 🔹ساماندهی تعطیلات آخر هفته به دو روز، زمانی در اقتصاد، صنایع و بازار گردشگری اثرگذار خواهد بود که در «تقویم رسمی کشور» به ثبت برسد. اگر اهمیت ثبت تعطیلی ۲ روزه در تقویم رسمی کشور نادیده گرفته شود، خطر جدی برای اقتصاد و گردشگری کشور به وجود خواهد آورد. زخمی که درصورت عدم‌بررسی این موضوع سر باز خواهد کرد و اقتصاد و گردشگری را با مشکلات جدی مواجه خواهد کرد. 🔹 اگر این «قانون» در تقویم رسمی کشور ثبت نشود، در واقع هیچ‌گونه رسمیتی پیدا نکرده و فقط محدود به ادارات و مشاغل دولتی شده و بخش خصوصی و دیگر مشاغل از آن محروم خواهند شد. 📝اخبار حکمت و کارکنان کشوری👇👇 ✅ @hekmat_kart_ir
🔻قابل توجه دوستان محترم؛ حقوق خرداد ماه کارکنان دولت در حال می باشد ، و روند ادامه دارد. 📝اخبار حکمت و کارکنان کشوری👇👇 ✅ @hekmat_kart_ir
🔻قابل توجه دوستان محترم؛ حقوق خرداد ماه کارکنان دولت در حال می باشد ، و روند ادامه دارد. 📝اخبار حکمت و کارکنان کشوری👇👇 ✅ @hekmat_kart_ir
🔻قابل توجه دوستان محترم؛ حقوق تیر ماه کارکنان دولت بدون تغییر در حال می باشد ، و روند ادامه دارد. 📝اخبار حکمت و کارکنان کشوری👇👇 ✅ @hekmat_kart_ir