eitaa logo
💠 حقوق و دستمزد 💠
124.3هزار دنبال‌کننده
7.9هزار عکس
2.2هزار ویدیو
52 فایل
تابع قوانین ج ا ا اخبار معیشتی و رفاهی شاغلین و بازنشستگان کانال خبری می باشد و به هیچ ارگانی وابسته نیست. تبلیغات پربازده مجموعه زرین 👇👇 https://eitaa.com/joinchat/3869114660C61a4e14119
مشاهده در ایتا
دانلود
🔻 نظـر به اینكه به ماه های پایانی سال نزدیك می شویم جهت جلوگیری از ایجاد دیون و تضییع حق و حقوق همكاران توجه مدیران محترم را به موارد ذیل را پیگیری نمایند. 🔻۱. : همكارانی كه احكام ارتقاء رتبـه شان صادر نگردیده است. ✓ شرایط احراز رتبه شغلی (۱، ۲، ۳، ۴، ۵): سنوات تجربی، ارزشیابی و ضمن خدمت 🔻۲. : همكارانی كه احكام ارتقاء طبقه شان صادر نگردیده است. ✓ شرایط احراز طبقه: سنوات تجربی 🔻۳. بندهای الف و ی: متعهدین خدمت ورودی ٩۴تا ٩٧ چنانچه بندهای موصوف به دوقلو صادر نشده است به امور اداری مراجعه نمایند. 🔻۴. : همكارانی كه در وضعیت‌ تاهل ایشان تغییر ایجاد شده است به منظور قطع یا برقراری كمك هزینه عائله مندی. ✓ كمك هزینه عائله مندی کارکنان مرد از تاریخ (فوت همسر، طلاق) قطع می گردد. ✓ كمك هزینه عائله مندی برای کارکنان زن متاهل از تاریخ تغییر وضعیت تاهل(فوت همسر، طلاق) برقرار می گردد. ✓ به دانشجومعلمان در دوران تحصیل حق عائله مندی تعلق نمی گیرد. 🔻۵. : همكارانی كه مشمول قطع ، برقراری، كاهش یا افزایش كمك هزینه اولاد می باشند. ✓ حق اولاد دختر تا زمان ازدواج و پسر تا ۲۰ سالگی در صورت دانشجو بودن تا ۲۵ سالگی تعلق می گیرد. 🔻۶. : همكارانی كه مشمول برقراری یا قطع فوق العاده مدیریت می باشند و تاكنون حكم مربوطه صادر نشده است. 🔻۷. : همكارانی كه سابقه خدمت آنان در بهمن و اسفند ماه به ۳۰ سال می رسد جهت بررسی و قطع كسورات (مکاتبه با واحد امور مالی) پیگیری نمایند. ✓ شرط قطع کسور، نداشتن بدهی بابت سنوات خدمت به صندوق بازنشستگی است. 🔻۸. : چنانچه حكم اعمال مدرك تحصیلی مرتبط فردی صادر نشده با همراه داشتن اصل و تصویر مدرك تحصیلی به كارشناسی امور اداری مراجعه نمایند. ✓ محدودیت اعمال مدرک از نظر تعداد برای پرسنل آموزشی برداشته شده است. 🔻۹. : همکارانی که مدارک ازدواج و یا فوت ارائه نداده اند، مدارک خود را به امور اداری تحویل دهند. ✓ در صورت ازدواج همكار یا هر فرزند وی برای یك بار كمك هزینه ازدواج قابل پرداخت می باشد.(پرداخت كمك هزینه ازدواج فرزند صرفا به سرپرست خانواده قابل پرداخت است). ✓ در صورت فوت هر بیمه شده همكار یا افراد تحت تكفل كمك هزینه فوت قابل پرداخت است. تذكر:كمك هزینه ازدواج و فوت پس از تامین اعتبار پرداخت خواهد شد. اخبار حکمت کارت 👇👇 ✅ @hekmat_kart_ir
◾️آیافوق العاده حق عائله مندی واولاددرسال1403بیش از20 درصدنسبت به سال1402اضافه خواهدشد؟ 🔻پاسخ به این سوال مثبت میباشدو واولادطبق شرح زیر،بیش از20درصددرسال1403به حقوق مشمولین دریافت آن اضافه خواهدشد. 🔻امتیاز کمک هزینه عائله مندی درسال1402باامتیاز2280 محاسبه ورقم آن9.174.720ریال میگردیدامادرسال1403برای عموم مشمول ۲۹۰۰ امتیاز، معادل14.000.000ریال و برای مشمولانی که دارای ۳ فرزند و بیشتر باشند، ۳۷۷۰ امتیاز، معادل 18.200.000ریال خواهد بود. 🔻امتیاز درسال1402معادل1050 ریالی آن 4.225.200ریال میگردیدامادرسال 1403به ازای هر اولاد ۱۷۸۰ امتیاز، معادل حدود 8600000ریال و برای فرزند سوم و بیشترکه بعدازابلاغ قانون جوانی جمعیت متولدشده باشندبه ازای هر فرزند سوم و بیشتر ۲۳۱۴ معادل11.170.000ریال خواهد بود. 📝اخبار حکمت و کارکنان کشوری👇👇 ✅ @hekmat_kart_ir
🔴 حقوق فروردین ماه فرهنگیان در حال جمع بندی نهایی می باشد: 1-حدود 90درصد افزایش برای همکارانی که صندوق بیمه انها صندوق است تحت عنوان مقرری کسر خواهد گردید 2-افزایش نرخ حق بیمه خدمات درمانی 3-افزایش حق عضویت صندوق ذخیره این دو مورد برا اساس حکم می باشد که درصورت افزایش حکم ب صورت خودکارافزایش می یابند. 4-افزایش مالیات به صورت پلکانی 5-افزایش صندوق بازنشستگی سهم کارمند 6-برای همکارانی که بیمه آنها تامین اجتماعی است مقرری کسر نشده و به گفته فرهنگیان صد و بیست افزایش را به صورت کامل دریافت خواهند نمود 7-افزایش 8-افزایش حق اولاد حق عائله و اولاد جدا از افزایش 20درصد سالانه یه نرخ ثابت برای افزایش دارند. ‌📝اخبار حکمت و کارکنان کشوری👇👇 ✅ @hekmat_kart_ir
🔻قابل توجه دوستان محترم،به دلیل اختلال در سیستم نظام هماهنگ در حقوق برخی از ها اعمال نشده و برای برخی ها اعمال شده است،ولی با افزایش ۱۰۰ درصدی برای اعمال نشده و ان شاالله اردیبهشت ماه اعمال خواهد شد. 📝اخبار حکمت و کارکنان کشوری👇👇 ✅ @hekmat_kart_ir
🔻قابل توجه دوستان محترم؛ که افزايش و با مقدار درصد های گفته شده اعمال شده و معوقه ماه قبل نیز خواهد شد، فایل حقوقی نیز به بانک های عامل جهت ارسال شده است. 📝اخبار حکمت و کارکنان کشوری👇👇 ✅ @hekmat_kart_ir