◾️#اطلاع_رسانی|جزئیات جدید تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی قبل از پایان سال ۱۴۰۲
🔻هر نهادی که مشمول ماده ۲۹ قانون برنامه ششم است، مشمول طرح #ساماندهی_کارکنان نیز هست و هیچ استثنایی در کار نیست؛ همه #نهادهای مشمول، زیرمجموعه این طرح هستند و باید از الزامات طرح پس از تایید نهایی، #تبعیت کنند.
🔻هشتم بهمن ماه، اصلاحاتِ « طرح #ساماندهی استخدام #کارکنان دولت » در صحن علنی مجلس به تصویب رسید و براساس آن، نمایندگان مجلس دولت را موظف به انعقاد قرارداد یک ساله با کارکنان شرکتی کردند که در سال ۱۴۰۲ نیز در دستگاه اجرایی خود مشغول به کار هستند. نکته اینجاست که بیش از ۹۰ درصد نمایندگان مجلس به اصلاحات این طرح رای مثبت دادند.
🔻ماده واحده این طرح می‌گوید: «از ابتدای سال ۱۴۰۳، انعقاد هر نوع قرارداد توسط دستگاه‌های موضوع ماده ۲۹ قانون برنامه پنج‌ساله ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران مصوب ۱۴/ ۱۲/ ۱۳۹۵ با اصلاحات و الحاقات بعدی به‌منظور تأمین #نیروی_انسانی در فعالیت‌های حجمی جاری دستگاه از طریق شرکت‌ها و اشخاص حقیقی و حقوقی دولتی و غیردولتی، ممنوع بوده و کلیه این فعالیت‌ها از طریق انعقاد قراردادهای مستقیم انجام می‌شوند. وزارت اطلاعات، نیروهای مسلح و سازمان انرژی اتمی ایران از شمول این حکم مستثنی هستند».
📝 اخبار حکمت کارت 👇👇
✅ @hekmat_kart_ir
🔴 آخرین اخبار از طرح ساماندهی کارکنان
◾️داداشی سخنگوی کمیسیون اجتماعی:
🔻 شورای نگهبان این طرح را تأیید کرده است بنابراین طرح خلاء قانونی ندارد.
🔻 همین که شورای نگهبان هیچ اشکالی بر این طرح نگرفته است، نشان می‌دهد طرح مشکل اضافه‌بار مالی برای دولت ندارد.
🔻در کمیسیون اجتماعی و مجلس پیگیر هستیم طرح #ساماندهی استخدام کارکنان دولت در صحن مجمع تشخیص مصلحت نظام تصویب شود.
📝اخبار حکمت و کارکنان کشوری👇👇
✅ @hekmat_kart_ir
🔴 ساماندهی نیروهای شرکتی به کجا رسید:
🔻صدیف بدری نماینده مجلس از احتمال اجرای طرح #ساماندهی (نیروهای شرکتی) در ماه های آینده خبر داد.
📝اخبار کارکنان کشوری و لشکری👇👇
✅ @hekmat_kart_ir
🔴 تعیین تکلیف (نیروهای شرکتی) مطالبه جدی مجلس است:
🔻یوسفی، عضو کمیسیون عمران مجلس: طرح ساماندهی (نیروهای شرکتی) برای ارتقای #معیشت و امنیت شغلی این #کارکنان در دست پیگیری است.
🔻از سوی دیگر، موضوع توجه به نخبگان و برگزاری آزمون‌های استخدامی در دستگاه‌های مختلف دنبال می‌شود.
🔻طرح #ساماندهی نیروهای شرکتی، شامل تمام وزارتخانه‌هاست و باید برای همه آن‌ها اجرایی شود.
🔻تأکید ما این است که منابع مالی طرح ساماندهی، بدون واسطه و مستقیم به پرسنل پرداخت شود.
📝اخبار کارکنان کشوری و لشکری👇👇
✅ @hekmat_kart_ir
🔴 نظر مثبت دولت بر (تبدیل وضعیت) نیروهای شرکتی:
🔻 علی‌آبادی، مدیر کل دفتر برنامه و بودجه سازمان اداری و استخدامی کشور:ساماندهی و #تبدیل_وضعیت (نیروهای شرکتی) بار مالی برای دولت ایجاد نمی‌کند و البته مطالبه به حق این کارکنان است.
🔻پیشنهاد شده است #ساماندهی نیروهای شرکتی به صورتی باشد که استخدام این نیروها متفاوت با استخدام نیروهای #رسمی و #پیمانی باشد، در این شرایط ارتباط استخدامی مستقیم با دولت خواهد بود.
📝اخبار کارکنان کشوری و لشکری👇👇
✅ @hekmat_kart_ir