◾️افزایش حقوق کارمندان حداقل بگیر تا ۴۰ درصد
حمیدرضا حاجی‌بابایی(رئیس کمیسیون تلفیق بودجه):
🔻 مجلس و دولت توافق کردند، حقوق سال آینده #کارمندانی که زیر ۲۰ میلیون تومان دریافت می‌کنند #افزایش ۳۰ تا ۴۰ درصدی داشته باشد.
🔻 این مصوبه در بخش هزینه‌ای لایحه بودجه بوده و هنوز بررسی نشده است و برای تبدیل شدن به قانون نیاز به تصویب در صحن و موافقت شورای نگهبان دارد.
📝 اخبار حکمت کارت 👇👇
✅ @hekmat_kart_ir
🔻فعلا نه #خاصیم و نه #ویژه/هیچکدام هنوز تصویب نشده!
👤نجم آبادی نماینده مجلس:
فوق العاده خاصی که بحث شده فقط مربوط به #بهداشت و #وزارت_کشور است که هنوز تصویب نهایی هم نشده است و ۵۵ همت بار مالی دارد و ممکن است، دولت زیر بار نرود.به گفته #فرهنگیان صد و بیست وی گفت بحث فوق‌العاده ویژه هم ۳۰۰۰ امتیاز برای همه #کارمندانی است که از #فوق‌العاده_ویژه برخوردار نبوده اند و حدود ۱۶۰۰ تا ۱۷۰۰ به حقوق ها اضافه می‌کند.هنوز هیچکدام از دو موضوع بالا #تصویب نهایی نشده است و زیر سوال است و احتمالا یکشنبه تکلیف مشخص میشود .
🔗جزییات بیشتر در لینک
https://apahkam.ir/?p=78829
📝 اخبار حکمت کارت 👇👇
✅ @hekmat_kart_ir
🔴 شرکت در آزمون فرا گیر برای تبدیل وضعیت:
🔻استخدام رسمی آزمایشی #کارمندانی که استخدام پیمانی آنان از طریق قبولی در آزمون‌های با نشر عمومی آگهی #استخدامی بر اساس ماده (۴۴) قانون مدیریت خدمات کشوری نبوده است، موکول به شرکت در امتحان مشترک فراگیر و کسب حد نصاب نمره کتبی آزمون مشترک فراگیر بر اساس مفاد این #دستورالعمل، در دوره #پیمانی می‌باشد.
پ ن :بر این اساس کارمندانی که صرفاً به منظور #تبدیل_وضعیت استخدامی از “پیمانی به رسمی آزمایشی” در امتحان مشترک فراگیر شرکت می‌نمایند، می‌بایست در یکی از شغل‌های اعلام شده در هر یک از آزمون‌های دستگاه‌های اجرایی منطبق با همان شغل مورد تصدی در دستگاه مربوطه (در مشاغل اختصاصی) و سایر دستگاه‌ها (در مشاغل عمومی) ثبت‌نام نموده و نمره حدنصاب “آزمون کتبی” در آزمون مشترک فراگیر را کسب نمایند.
📝اخبار کارکنان کشوری و لشکری👇👇
✅ @hekmat_kart_ir
🔴 شرکت در آزمون فرا گیر برای تبدیل وضعیت:
🔻استخدام رسمی آزمایشی #کارمندانی که استخدام پیمانی آنان از طریق قبولی در آزمون‌های با نشر عمومی آگهی #استخدامی بر اساس ماده (۴۴) قانون مدیریت خدمات کشوری نبوده است، موکول به شرکت در امتحان مشترک فراگیر و کسب حد نصاب نمره کتبی آزمون مشترک فراگیر بر اساس مفاد این #دستورالعمل، در دوره #پیمانی می‌باشد.
پ ن :بر این اساس کارمندانی که صرفاً به منظور #تبدیل_وضعیت استخدامی از “پیمانی به رسمی آزمایشی” در امتحان مشترک فراگیر شرکت می‌نمایند، می‌بایست در یکی از شغل‌های اعلام شده در هر یک از آزمون‌های دستگاه‌های اجرایی منطبق با همان شغل مورد تصدی در دستگاه مربوطه (در مشاغل اختصاصی) و سایر دستگاه‌ها (در مشاغل عمومی) ثبت‌نام نموده و نمره حدنصاب “آزمون کتبی” در آزمون مشترک فراگیر را کسب نمایند.
📝اخبار کارکنان کشوری و لشکری👇👇
✅ @hekmat_kart_ir