💠 خبر خوش برای بیماران صعب العلاج 🔹میرمحمدی، عضو کمیسیون بهداشت مجلس :صندوق حمایت از بیماران صعب‌العلاج و خاص برای اولین بار در مجلس یازدهم در قانون بودجه مصوب شد. مجلس سال گذشته 5 هزار میلیارد تومان بودجه به آن اختصاص داد. 🟢👈قرار ما بر این است که تمامی بیماران صعب‌العلاج و خاص و سرطانی به همراه مستندات بیماری و فیش‌های پرداختی به مراکز بیمه مراجعه کنند و تا سقف 40-50 میلیون تومان بلاعوض دریافت کنند. 🟢👈اگر پس از دریافت کمک بلاعوض، مجددا هزینه‌ای بابت بیماری پرداخت کردند مجددا می توانند به بیمه‌ها مراجعه کنند. 🟢👈حدود 151 بیماری تحت پوشش این صندوق قرار گرفته است. 🟢👈وی افزود موضوع اصلی این است که تخصیص صندوق باید 100 درصد باشد و اطلاع رسانی کامل صورت گیرد 🟢کانال حقوق کشوری و لشکری👇🏽 @hoghogh_20

💠همچنان مردم درگیر کپی مدارک خود هستند! با اینکه سال گذشته رئیس سازمان ثبت احوال گفته بود دریافت هرگونه کپی مدارک هویتی توسط دستگاه‌های اجرایی و بانک‌ها تخلف و غیرقانونی است؛ اما تصاویر ارسالی مخاطبین نشان می‌دهد فقط برای یک انتقال سند چندین برگ کپی مدارک باید ارائه شود. 🟢کانال حقوق کشوری و لشکری👇🏽 @hoghogh_20

با این دستگاه می‌توانید کار تزریق را به دقت وارد رگ خونی کنید.👌🏻 #تکنولوژی 🟢کانال حقوق کشوری و لشکری👇🏽 @hoghogh_20

💠وزیر آموزش و پرورش: ▫️هزار مدرسه کانکسی داریم ▫️بودجه تجهیزات ما از محل دو درصد عوارض گاز است. ▫️در ساخت مدرسه باید نگاهمان به 50 سال بعد باشد. 🟢کانال حقوق کشوری و لشکری👇🏽 @hoghogh_20

🔻مخالفت دوباره دولت با طرح ساماندهی کارکنان دولت در حالی که مجلس در حال بررسی و رفع ایرادات شورای نگهبان از طرح ساماندهی کارکنان دولت است ، دولت دوباره سیگنا مخالفت با طرح ساماندهی داد .میثم لطیفی ئیس سازمان اداری و استخدامی با اشاره به تاکید مجلس بر لزوم تبدیل وضعیت همه شرکتی ها اظهار داشت: این طرحی بود که مجلس مطرح کرده بودولی مسیر دولت برای تبدیل وضعیت آزمون است. لطیفی: مسیر تبدیل وضعیت شرکتی با آزمون است میثم لطیفی رئیس سازمان اداری و استخدامی در گفت‌وگو با برنا، در پاسخ به سوالی درخصوص برنامه دولت برای استخدام شرکتی ها در سال آینده گفت: ما اکنون براساس نیاز شرکت‌ها مجوز استخدام می‌دهیم و طبیعتا آنهایی که رابطه غیر پیمانی و رسمی با دستگاه داشته باشند، مسیر تبدیل وضعیتشان آزمون است. لطیفی با اشاره به تاکید مجلس بر لزوم تبدیل وضعیت همه شرکتی ها اظهار داشت: این طرحی بود که مجلس مطرح کرده بودولی مسیر دولت برای تبدیل وضعیت آزمون است. این در حالی است که طرح ساماندهی در مجلس مراحل پایان کار خود را می گذراند حسین گودرزی سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی با اشاره به آخرین وضعیت بررسی طرح ساماندهی استخدامی کارکنان دولت در مجلس ، گفت:هفته گذشته جلسه کارگروه تخصصی که در کمسیون اجتماعی به منظور بررسی طرح مذکور تشکیل شده، آمده برای رفع ایرادات و ابهامات تشکیل شد. 🟢کانال حقوق کشوری و لشکری👇🏽 @hoghogh_20

🔺 وقتی مردم راه را برای آتش‌نشانی باز می‌کنند فیلم مربوط به خیابان گاندی تهران است 🟢کانال حقوق کشوری و لشکری👇🏽 @hoghogh_20

طرح تخفیف آذر ویژه فرهنگیان👇 📚مقاله (ثبت در سیویلیکا دوروزه) 📝کتاب( ثبت در کتابخانه ملی ایران) 🎖مسابقه کشوری وزارتی ( با رتبه) 🎁مدرک icdl ارسال با پست 🧷گواهی کارگاه های مهارتی 👌روخوانی قران معتبر اموزش پرورش 📋اقدام پژوهی و پنج تقدیرنامه اموزش پرورش 📁گواهی های معلمی معتبر اموزش پرورش ✅طرح درس ملی.تکالیف پودمانی ✅مشاوره رایگان رتبه بندی و بارگزاری موارد در سایت برای نومعلمان 👇 @pazhuheshii ✅انجام کلیه کارهای فوق با هزینه مناسب و کیفیت عالی و تسویه بعد از چاپ 👇🏽👇🏽 https://eitaa.com/joinchat/3728081322C75d3922e74

🔻ساعت کار ۲۰ تومانی یا۲۰ دلاری/ پرستاران ایرانی بی‌سروصدا می‌روند

گروه سلامت- حبیب احسنی‌پور: یکی از چالش‌های حوزه پرستاری کشور، مهاجرت است که متأسفانه بعد از شروع پاندمی کرونا شدت گرفت و بعضاً، اعداد و ارقامی از مهاجرت پرستاران مطرح می‌شود که نگران کننده است. در حالی که در کشور با کمبود شدید نیروی پرستاری مواجه هستیم، نیروی انسانی متخصص ما به آسانی وارد بازار کار سایر کشورها می‌شود و این چالش زنگ خطر جدی برای نظام سلامت کشور است. چرا پرستاران می‌روند مجتبی ذالنور نایب رئیس مجلس، در واکنش به موضوع مهاجرت پرستاران در سال‌های اخیر می‌گوید: با مهاجرت پرستاران، در واقع نیروهایی که با سرمایه همین مردم پرورش داده‌ایم، نتیجه کار خود را در اختیار و خدمت یک کشور دیگر قرار می‌دهند. بنابراین آنچه موجب مهاجرت پرستاران می‌شود، جفا به مردم و سرمایه‌های آنها است و باید یک هم‌ترازی ایجاد شود؛ پرستاران سرمایه‌های نظام سلامت هستند. وی افزود: باید توجه داشت تعرفه پایین اضافه‌کاری‌ها یا تأخیر در پرداخت کارانه‌ها و اضافه‌کاری‌ها ارزش آن دریافتی را کم می‌کند و موجب نارضایتی می‌شود. علیرضا گچ کوبان رئیس نظام پرستاری اهواز، نیز با بیان اینکه کمبود پرستار به اوج خود رسیده، گفته است: میانگین جهانی ضریب تعداد پرستار به تخت بیمارستانی ۱.۵ است، اما این عدد در خوزستان ۰.۷ است و بیشترین آسیب را مردم می‌بینند، چون نمی‌توانند خدمات با کیفیت پرستاری دریافت کنند. وی با اشاره به اینکه در آزمون استخدامی وزارت بهداشت سهمیه اهواز تنها ۲ پرستار بود که برای معاونت بهداشت در نظر گرفته شده است‌، افزود: دغدغه اصلی یک پرستار کمبود نیروی انسانی، اجرای طرح فوق‌العاده خاص و اجرای درست قانون تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری است که اگر این موضوعات برای پرستاران حل شود، مهاجرت پرستاران ۵۰ درصد کاهش می‌یابد. گچ کوبان گفت: در سال گذشته حدود ۱۵۰ گواهی تأیید صلاحیت برای پرستاران خوزستانی صادر شد که به خارج از کشور مهاجرت کرده‌اند 🟢کانال حقوق کشوری و لشکری👇🏽 @hoghogh_20

📌فروش فوری نقد و اقساط خودروی وانت (آریسان۲-دوگانه‌سوز) 🔹موعد تحویل حداکثر۴۵روزه 🔹بخشنامه ۴۶۶٨ 🟢کانال حقوق کشوری و لشکری👇🏽 @hoghogh_20

💠 کنترل نرخ تورم هیچ راهی جز اصلاح صندوق‌های بازنشستگی ندارد احمد میدری (اقتصاددان): 🔸کسری بودجه‌ای که صندوق‌ها بر بودجه دولت تحمیل می‌کنند، از طریق استقراض تأمین می‌شود و هر دولتی اگر بخواهد نرخ تورم را کنترل کند، باید دست به اصلاح صندوق‌های بازنشستگی بزند. از سوی دیگر با بی‌کاری هم نمی‌تواند مقابله کند، چرا؟ نه‌تنها به این دلیل که پول‌هایی که باید صرف سرمایه‌گذاری شود، صرف کمک به صندوق‌های بازنشستگی می‌شود، بلکه به‌ این‌ علت که بیش از ۹۰ درصد بازنشستگان ایران در کمتر از ۶۰ سال بازنشسته می‌شوند و این افراد مجددا وارد بازار کار می‌شوند. 🔸درواقع در بنگاه‌ها و واحدهای اقتصادی‌‌مان اگر یک جوان برای اشتغال مراجعه کند، ترجیح می‌دهند که از افراد بازنشسته استفاده کنند که حق بیمه نپردازند، تجربه خوبی داشته باشند و نتوانند علیه کارفرما شکایت کنند. مزایای بسیار زیادی دارد؛ بنابراین به‌جای اینکه جوانان بتوانند وارد بازار کار شوند، هرکس بنگاه‌داری کرده دنبال افراد بازنشسته است./شرق 🟢کانال حقوق کشوری و لشکری👇🏽 @hoghogh_20

💠توضیحات رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور درباره آزمون استخدامی بانک ملی میثم لطیفی رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور در گفتگو با باشگاه خبرنگاران جوان درباره آزمون بانک ملی بیان کرد: دستگاه‌های اجرایی درخواست‌های زیادی دارند، اما ما باید به بودجه خود، بهره وری دستگاه‌های اجرایی، ساختار مصوبشان و سند برنامه ریزی نیروی انسانی شان و تمام این‌ها نگاه کنیم وگرنه اگر بنا به خواست دستگاه اجرایی باشد هفتصد هزار نیرو میخواهند! وی ادامه داد: ما الان یکی از مسائلی که در بانک‌های دولتی داریم این است که بانک‌های دولتی را باید به سمت اجرای بانک داری نوین ببریم که در این نوع بانکداری اسلامی دیگر شعبه جمع میشود و به حداقل خواهند رسید 🟢کانال حقوق کشوری و لشکری👇🏽 @hoghogh_20