🔴#اطلاع_رسانی|يك ماه حقوق؛ پاداش معلمان بازنشسته که استمرارخدمت داده با حقوق اسفندماه پرداخت می شود:
🔻فرهادی سخنگوی وزارت آموزش و پرورش:#معلمانی که استمرار خدمت داده اند در حالیکه شرایط بازنشستگی داشته به میزان یک ماه حقوق بعنوان #پاداش باحقوق اسفندماه #واریز خواهیم کرد.
🔻بنابراین افرادی که امسال با داشتن شرایط #بازنشستگی، ادامه خدمت داده اند و بازنشستگی را یک سال به تعویق انداخته اند۱۳ ماه حقوق دریافت خواهند کرد که منابع مالی آن نیز تامین شده است.
شبکه حقوق و دستمزد
🆔 @hoghogh_dastmozd
🔴 افزایش سن بازنشستگی ابلاغ شد/آیین‌نامۀ اجرایی افزایش سن #بازنشستگی از سوی معاون اول به سازمان اداری و استخدامی و وزارت رفاه ابلاغ شد:
🔻اگر ۲۸ سال یا بیشتر سابقه دارید ، #سنوات اجباری بیشتر از ۳۰سال نخواهید داشت.
🔻اگر بین ۲۵ تا ۲۸ سال #سابقه دارید ، به ازای هر سال #سنوات تا ۳۰ سال ، ۲ماه به سنوات اجباری شما افزوده می شود .
🔻اگر بین ۲۰ تا ۲۵ سال سنوات دارید ، به ازای هر سال سابقه تا ۳۰ سال ، ۳ماه به #سنوات اجباری شما افزوده میشود .
🔻اگر بین ۱۵ تا ۲۰ سال سنوات دارید ، به ازای هر سال سنوات تا ۳۰ سال ، ۴ماه به #سنوات اجباری شما اضافه خواهد شد
پ ن :سنوات پایین تر از ۱۵ سال ، در ۳۵ سال خدمت بازنشسته خواهند شد و در نهایت سنوات اجباری بیشتر از ۳۵سال نخواهد شد.
شبکه حقوق و دستمزد
🆔 @hoghogh_dastmozd
🔴 جزئیاتی از اجرای افزایش سن بازنشستگی/ چه کسانی ۳۵ ساله بازنشست می‌شوند:
🔻در روزهای اخیر، آیین‌نامۀ اجرایی افزایش سن بازنشستگی از سوی معاون اول به سازمان اداری و استخدامی و وزارت رفاه ابلاغ شد.
🔻با این آیین‌نامه، افزایش سن #بازنشستگی به زبان ساده به این شرح است:اگر ۲۸ سال یا بیشتر سابقه دارید، #سنوات اجباری بیشتر از ۳۰سال نخواهید داشت. اگر بین ۲۵ تا ۲۸ سال سابقه دارید، به ازای هر سال سنوات تا ۳۰ سال، ۲ماه به سنوات اجباری شما افزوده میشود. اگر بین ۲۰ تا ۲۵ سال سنوات دارید، به ازای هر سال سابقه تا ۳۰ سال، ۳ماه به #سنوات_اجباری شما افزوده میشود.
پ ن :اگر بین ۱۵ تا ۲۰ سال سنوات دارید، به ازای هر سال سنوات تا ۳۰ سال، ۴ماه به سنوات اجباری شما اضافه خواهد شد و سنوات پایین‌تر از ۱۵ سال، در ۳۵ سال خدمت بازنشسته خواهند شد و در نهایت سنوات اجباری بیشتر از ۳۵سال نخواهد شد.
شبکه حقوق و دستمزد
🆔 @hoghogh_dastmozd
🔴 #اطلاعیه|جزییات آیین‌نامه اجرایی قانون افزایش سن بازنشستگی:
🔻سرانجام آیین‌نامه اجرایی قانون افزایش سن #بازنشستگی در دولت چهاردهم ابلاغ شد و سوال این است که نحوه اجرای این آیین چگونه است و با توجه به سوابق خدمتی بیمه‌پردازان چقدر این افزایش مشمول آنها میشود.
🔻ماده یک این آیین‌نامه، صندوق‌های بازنشستگی مشمول این قانون را صندوق‌های بازنشستگی #کشوری، #لشکری، سازمان #تأمین‌اجتماعی و سایر سازمان‌ها و صندوق‌های بازنشستگی فعال در قلمرو بیمه‌های اجتماعی کشور عنوان کرده است.
🔻براساس قانون یادشده، بیمه‌پردازانی که مطابق قوانین کم‌تر از ۱۵ سال تمام سابقه بیمه‌پردازی دارند؛ به سنوات الزامی بیمه پردازی آنان برای #بازنشستگی، پنج سال اضافه خواهد شد.
پ ن :اجرای تمام یا بخشی از این قانون جهت افزایش سنوات الزامی بازنشستگی مشروط بر آن است که سن بیمه پرداز در زمان بازنشستگی برای مردان از ۶۲ سال تمام و برای زنان از ۵۵ سال تمام بیشتر نباشد.
شبکه حقوق و دستمزد
🆔 @hoghogh_dastmozd
🔴 قانون جدید بازنشستگی از فروردین امسال اجرا میشود:
🔻برای #بازنشستگی باید یا ۶۲ ساله باشید یا ۳۵ سال سابقه کار داشته باشید!
پ ن :برای بازنشستگی نیروهای مسلح فعلا ابلاغیه‌ای یا دستورالعملی از طرف ستاد کل #نیروهای_مسلح صادر نشده است.
شبکه حقوق و دستمزد
🆔 @hoghogh_dastmozd
🔴 متوسط سن بازنشستگی مشخص شد:
🔻محمد محمدی،معاون بیمه‌ای سازمان تأمین اجتماعی،بخشنامه این سازمان، درباره افزایش سن بازنشستگی را ابلاغ کرد.
1️⃣ بیمه شدگان با بیش از ۲۸ سال تمام سابقه پرداخت حق بیمه
2️⃣ بیمه شدگان مرد دارای حداقل ۶۲ سال سن
3️⃣ بیمه شدگان زن دارای حداقل ۵۵ سال سن
4️⃣ ایثارگران معلولین و #شاغلین مشاغل سخت و زیان آور (مشمولین قانون اصلاح تبصره ۲ الحاقی ماده ۷۶ مصوب ۱۳۸۰/۰۷/۱۴ و قانون نحوه #بازنشستگی جانبازان انقلاب اسلامی مصوب ۱۳۶۷/۰۹/۰۱)
شبکه حقوق و دستمزد
🆔 @hoghogh_dastmozd
🔴 #اطلاع_رسانی|پرداخت یارانه معوق حکمت‌کارت بازنشستگان:
🔻 سازمان تامین اجتماعی نیروهای مسلح اعلام نمود زمانی که وضعیت شخص نظامی از #شاغلی به #بازنشستگی تغییر می‌نماید ممکن است یک الی دو ماه یارانه حکمت کارت #واریز نگردد طبق اعلام سازمان این معوقه حداکثر تا ۶ ماه بعد از اولین برقراری حقوق بازنشستگی در #حکمت_کارت شخص بازنشسته پرداخت می‌گردد.
پ ن : لذا در صورتی که بعد از گذشت ۶ ماه این مبلغ واریز نگردید شخص به اداره بازنشستگی ارجاع داده شود تا طی مکاتبه‌ای با سازمان این مشکل برطرف گردد.
شبکه حقوق و دستمزد
🆔 @hoghogh_dastmozd
◾️#اطلاعیه|نامه به مدیران کل صندوق بازنشستگی کشوری در استان‌ها بابت
#ترمیم و #تقویت حقوق مدیر کل فنی صندوق بازنشستگی کشوری هشتم اردیبهشت ماه سال جاری در نامه ای به مدیر ان کل۷ صندوق #بازنشستگی کشوری در استان‌ها، جدول #فوق‌العاده ترمیم وتقویت حقوق وزارت کشور از تاریخ اول فروردین ماه سال ۱۴۰۳ به شرح جدول فوق قابل پرداخت است.
شبکه حقوق و دستمزد
🆔 @hoghogh_dastmozd
🔴 جزئیات پرداخت فوق‌العاده خاص/ آیا (بازنشستگان) هم مشمول می‌شوند:
🔻امیر رهبر، فعال صندوق لشکری:به‌موجب مصوبه مجلس، همه دستگاه‌ها اعم از وزارتخانه‌ها، قوه قضاییه، قوه مقننه، نیروهای مسلح، شهرداری‌ها، سازمان‌ها و دستگاه‌های عمومی غیردولتی مشمول دریافت فوق‌العاده خاص موضوع ماده ۱۰۶ برنامه هفتم شدند.
🔻پس از اجرایی شدن این فوق‌العاده در حقوق شاغلان، بر اساس تصویب‌نامه شماره ۶۸۹۶۹/ت۶۲۷۷۰ه– مورخ ۱۴۰۳/۵/۱ هیئت وزیران، سازمان‌های #بازنشستگی مکلف هستند تا نسبت به اعمال افزایش حداقل ۹۰ درصد از ۲۵.۰۰۰ امتیاز یعنی ۲۲.۵۰۰ امتیاز در حقوق بازنشستگان هم‌تراز اقدام نمایند، پس این مصوبه شامل #بازنشستگان تمام صندوق‌ها خواهد شد.
شبکه حقوق و دستمزد
🆔 @hoghogh_dastmozd
🔴 قانون بازنشستگی بازهم تغییر کرد/ حداقل سابقه برای بازنشستگی چقدر است:
🔻دولت با تصویب قانون جدید (بازنشستگی)، حداقل سابقه بیمه برای بهره‌مندی از #مستمری را ۱۵ سال تعیین کرد.
🔻بر اساس این مصوبه، مردان باید پس از کسب ۱۵ سال سابقه بیمه و رسیدن به سن ۶۲ سالگی، #بازنشسته شوند.
🔻این در حالی است که( زنان ) می‌توانند با داشتن حداقل ۱۵ سال سابقه بیمه و رسیدن به سن ۵۵ سال، درخواست #بازنشستگی کنند.
شبکه حقوق و دستمزد
🆔 @hoghogh_dastmozd
🔴 جزییات بخشنامه وزارت علوم برای برآورد و پرداخت پاداش پایان خدمت بازنشستگان سال ۱۴۰۳ :
🔻وزارت علوم با صدور ابلاغیه‌ای به رؤسای دانشگاهها خواستار تسریع در جمع‌آوری اطلاعات لازم برای برآورد و پرداخت پاداش پایان خدمت #بازنشستگان سال ۱۴۰۳ شد.
🔻 مهدی پندار، معاون اداری، مالی و مدیریت منابع وزارت علوم در ابلاغیه‌ای به رؤسا و سرپرستان دانشگاهها، مؤسسات آموزش عالی، پژوهشی و فناوری از تمام مراکز آموزش عالی خواسته است تا از تاریخ ۱۴۰۴/۰۵/۱۱ تا ۱۴۰۴/۰۵/۲۶ نسبت به بارگذاری اطلاعات مربوط به بازنشستگان سال گذشته در سامانه جدید (پاداش پایان خدمت) به آدرس اقدام کنند.
🔻بر اساس این بخشنامه، دانشگاهها موظفند ابتدا با نام کاربری بودجه که از قبل در اختیارشان قرار گرفته، وارد سامانه شده و سپس اطلاعات شناسنامه‌ای، سوابق تحصیلی و اطلاعات قرارداد #پرسنلی_کارکنان و اعضای هیئت علمی را تکمیل کنند؛پس از آن، با جستجوی کد ملی یا نام و نام خانوادگی #بازنشسته، تاریخ بازنشستگی، مدت زمان کارکرد و مبلغ مشمول #پاداش پایان خدمت برای هر فرد وارد شود.
🔻در مراحل بعدی، آخرین حکم فعال و حکم بازنشستگی فرد باید از طریق منو‌های آبشاری انتخاب شود؛وضعیت حکم بازنشستگی نیز باید مشخص گردد؛ چنانچه حکم توسط صندوق #بازنشستگی یا سازمان تأمین اجتماعی صادر شده باشد، گزینه “نهایی و ثبت‌شده” و در غیر این صورت، گزینه “اعلام و ثبت‌نشده” انتخاب خواهد شد.
🔻پس از تکمیل اطلاعات برای هر بازنشسته، ثبت موقت و سپس ثبت دائم انجام میشود. در نهایت، فرم دو امضایی پیوست باید تکمیل و از طریق سیستم ERP به دفتر طرح و برنامه وزارت ارسال گردد.
شبکه حقوق و دستمزد
🆔 @hoghogh_dastmozd
🔴 فوق العاده خاص، شرایط،بایدها و نبایدها:
🔻این امتیاز بعد از تصویب نهایی در هیات وزیران ، به دستگاه‌های ذیربط ابلاغ میشود و پس از آن به #کارکنان تعلق خواهد گرفت.
🔻امکان تغییر و اصلاح وجود دارد، مصوبه نهایی ممکن است با این پیش نویس متفاوت باشد.
🔻تعیین مشاغل حاکمیتی بر اساس اعلام شورای تحول اداری دانشگاه و اعلام به همراه جدول امتیاز (فوق العاده خاص) به سازمان برنامه بودجه است
🔻وزارت بهداشت همچون دیگر دستگاه ها که #ترمیم_حقوق سال ۱۴۰۱ را دریافت نموده اند، مشمول ضرایب امتیازی ردیف ۲ جدول نمی‌باشند و فقط ردیف های ۱ و ۳
▪️ستاد وزارت: سطح ملی
▪️ستاد دانشگاهها در مرکز استان ها : سطح استانی
🔻بقیه شهرستانها : سایر سطوح
قلمداد می‌شوند؛بر اساس جدول پیشنهادی (کارکنان وزارت بهداشت)
۱_حداقل امتیازدرسطح ملی ۹۰۰۰امتیازمی باشد( حداقل ۵,۲۰۰میلیون)
۲_سطح استانی: حداقل ۷۰۰۰امتیاز( حداقل ۴میلیون)
۳_سایرسطوح : حداقل۵۰۰۰ امتیاز( حداقل ۲,۸۰۰میلیون)
🔻در خصوص حداکثر امتیاز برای هر سطح؛ طبق ردیف ۳ هر دستگاه شاخصهای پيشنهادی خود در خصوص نحوه برخورداری #کارکنان از امتيازات موضوع رديف ۳ جدول فوق را متناسب با ميزان ضرورت حفظ و نگهداشت کارکنان مربوطه و با توجه به سطح اثرگذاری و اهميت فعاليتهای آنها، بازار کار نيروی انسانی و ساير اقتضائات مدنظر، پس از تصويب در شورای راهبری تحول اداری دستگاه به همراه درخواست برقراری (فوق العاده خاص) به سازمان برنامه بودجه باید ارسال نمايد و مجموع امتیازهای اختصاص یافته ردیف ۱ و ۳ برای کارکنان مشمول در نظر گرفته میشود.
🔻با توجه به دایره مشمولین از لحاظ نوع قراداد استخدامی در حال حاضر فقط پرسنل رسمی، پیمانی وقرادادمعین کار شامل می باشند.(مشاغل کارگری وشرکتی تعلق نمی گیرد)
🔻هر امتیازی که کارگروه فوق العاده خاص برای هر دستگاهی تعیین کند برای پرداخت منوط به تاییدیه سازمان برنامه و بودجه و تامین بار مالی است؛دستگاه مربوطه بین یکسال تا دو سال باید توانایی تأمین اعتبار مالی پرداخت داشته باشد.
🔻فوق العاده خاص مشمول مالیات و کسور بازنشستگی بوده و بدون تأثیر در سایر اقلام پرداخت صرفاً در محاسبه حقوق #بازنشستگی پاداش پایان خدمت و ذخیره مرخصی استحقاقی قابل محاسبه است.
🔻متیاز (فوق العاده خاص) بر اساس ارزشیابی سالیانه دستگاه ها طبق جشنواره شهید رجایی بر مبنای عالی، ضعیف و... قابل کاهش و یا افزایش است.
شبکه حقوق و دستمزد
🆔 @hoghogh_dastmozd