#جهت_اطلاع #پرستاران #علوم_پزشکی 🔻دبیرکل خانه پرستار، افزایش دستمزد پرستاران تامین اجتماعی را لازم و به‌حق می‌داند. 🔹اقای محمد شریفی مقدم اظهار داشتند:پرستاری جزو مشاغل سخت و زیان‌آور محسوب می‌شود اما شرایط بازنشستگی پرستاران با یکدیگر متفاوت است. بر اساس مصوبه قانونی مشاغل سخت و زیان‌آور در سال ۶۸، شغل پرستاری مشمول این قانون شد. بنابراین پرستاران می‌توانند با ۲۵ سال سابقه خدمت، از ۵ سال بخشودگی شغلی استفاده کنند و با ۳۰ روز حقوق، بازنشسته شوند. اگرچه این یک مصوبه قانونی است اما دستگاه‌های مربوطه با بازنشستگی با سابقه ۲۵ سال پرستاران مخالف هستند و تعداد محدودی از مزایای سختی کار استفاده می‌کنند. او با اشاره به شرایط بازنشستگی پرستاران تحت شمول قانون کار گفت: وضعیت بازنشستگی آنها با نیروهای رسمی متفاوت است این افراد با ۲۰ سال اشتغال مستمر و ۱۰ سال بخشودگی، وارد دوران بازنشستگی می‌شوند. کانالحقوق و دستمزد 🆔 @hoghogh_dastmozd

🔴 چرا برخی از دانشگاههای علوم پزشکی مبلغ ترمیم حقوق(فوق العاده خاص) کادر سلامت را پرداخت کردند و برخی نه؟ 🔻براساس پیگیری ها، طبق قوانین جدید سازمان برنامه و بودجه و متمرکز شدن حساب ها، هر دانشگاه علوم پزشکی علی رغم اعلام موافقت #وزارت_بهداشت برای پرداخت مبلغ ترمیم حقوق، باید بطور جداگانه از سازمان برنامه و بودجه فرایند را پیگیری و‌ مبلغ مورد نظر را دریافت کند.در نتیجه دانشگاه ها به نوبت در حال اخذ مجوز و مبلغ مورد نظر هستند و قطعا در طی ماه جاری مبلغ ترمیم حقوق کادر سلامت در تمام دانشگاه ها پرداخت خواهد شد. 🔻#مابه_التفاوت مبلغ #ترمیم_حقوق مورد نظر کادر سلامت از تاریخ اول خرداد ۱۴۰۳ کم کم از سوی دانشگاه های علوم پزشکی به حساب کادر سلامت پرداخت خواهد شد و با گذشت زمان پرداخت ها مرتب و منظم خواهد شد. 🔻گفتنی است بر اساس آیین نامه اعلامی به تمام دانشگاه های علوم پزشکی، مبلغ #ترمیم_حقوق طبق جدول بندی مشخص به تمام کادر سلامت پرداخت می شود. پ ن : دانشگاه #علوم_پزشکی مازندران ترمیم حقوق کارکنان این استان را چند روز پیش پرداخت کرد. شبکه حقوق و دستمزد 🆔 @hoghogh_dastmozd