🔴 نحوه محاسبه حقوق کارکنان مشمول فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری در سال ۱۴۰۴:
🔻 ۱. پایه های اصلی افزایش حقوق:
- ضریب سالانه: ضریب ریالی سال ۱۴۰۳ با ۲۰% افزایش از ۴۸۲۹ به ۵۷۹۵ ریال رسید. این ضریب برای محاسبه تمام آیتم های امتیازی (مانند حق شغل، حق شاغل و...) استفاده میشود.
- حق شاغل: امتیاز حق شاغل سال ۱۴۰۳ با افزودن امتیازات سنوات، تجربه، آموزش، و سوابق مدیریتی محاسبه و در ضریب ۱۴۰۴ ضرب میشود. حداکثر امتیاز حق شاغل نباید از ۷۵% حق شغل فرد تجاوز کند.
🔻۲. اقلام ثابت و بدون تغییر:
- تفاوت تطبیق و بندهای دوقلو (مانند کمک #هزینه_مسکن) بدون تغییر باقی می مانند و جزو حقوق ثابت محسوب میشوند.
🔻۳. فوق العادهها و افزایش آنها:
- فوق العاده بدی آب و هوا، مناطق کمتر توسعه یافته، ویژه، و جذب هیئت امنا (وزارت بهداشت): با تأثیر ضریب سالانه، ۲۰% افزایش مییابند. مبنا برای محاسبه این #فوق_العاده ها شامل #حق_شغل، حق شاغل، مدیریت، بندهای دوقلو و سایر موارد مرتبط است.
- فوقالعاده تخصص (ماده ۲۱۷): ویژه کارکنان مالیاتی، ۲۰% افزایش دارد و مشمول کسور بازنشستگی نیست.
- فوق العاده ایثارگری: معادل ۲۵% حداقل حقوق (۱,۰۶۷,۰۰۰ تومان در ۱۴۰۴).
- فوقالعاده نوبتکاری و #رتبه_بندی معلمان: با تأثیر ضریب سالانه، ۲۰% افزایش خواهند داشت.
🔻۴. کمک هزینه های خانواده:
- عائله مندی: برای همه #کارکنان ۳,۶۲۵ امتیاز (معادل ۲,۱۰۰,۰۰۰ تومان) ثابت است، حتی برای دارندگان ۳ فرزند یا بیشتر.
- حق اولاد: برای هر فرزند ۲,۹۶۷ امتیاز (۱,۷۱۳,۰۰۰ تومان) پرداخت میشود. برخلاف سال ۱۴۰۳، برای فرزند سوم و بیشتر تفاوتی ندارد.
🔻 ۵. اقلام خاص:
- ترمیم حقوق: ۳,۰۰۰ امتیاز (۱,۷۱۸,۰۰۰ تومان) که در ضریب سال ضرب میشود، اما مبنای محاسبه سایر اقلام نیست.
- تفاوت حداقل دریافتی: اگر مجموع حقوق (غیر از رتبه بندی معلمان) کمتر از ۱۳ میلیون تومان باشد، مابه تفاوت تحت عنوان تفاوت تطبیق پرداخت میشود و در سالهای بعد مستهلک نمیشود.
🔻 ۶. جمعبندی نهایی:
- حداقل حقوق بگیران: افزایش ۳۰% و رسیدن به ۱۳ میلیون تومان.
- کارکنان دارای #عائله و فرزند: افزایش بیش از ۲۰% به دلیل اضافه شدن امتیازات خانواده.
- سایر کارکنان: افزایش کمتر از ۲۰% به دلیل ثابت ماندن تفاوت تطبیق و بندهای دوقلو.
🔻 توضیحات کلیدی:
- افزایش حقوق در سال ۱۴۰۴ به شدت به ضریب سالانه، امتیازات سوابق، و نوع #فوق_العاده ها وابسته است.
- ثبات برخی اقلام مانند بندهای دوقلو باعث کاهش نرخ افزایش برای برخی گروهها شده است.
- حمایت از خانواده ها با ثابت نگه داشتن کمک هزینه های #عائله و #اولاد (حتی برای فرزندان سوم به بالا) مشهود است.
شبکه حقوق و دستمزد
🆔 @hoghogh_dastmozd
12.2هزار دنبال‌کننده
826 عکس
115 ویدیو
94 فایل
🔵 شبکه جامع حقوق و دستمزد
◾️پوشش دهنده ی اخبار استخدامی
🔶 افزایش حقوق و مزایای شاغلین تمامی ارگانها
🔶تأمین اجتماعی و آموزش پرورش و معلمان
🔶بازنشستگان لشکری و کشوری
🔶جانبازان وجامعه ایثارگران
🔶نیرو های مسلح
📩 ارتباط با ما
@Poshtibani_021
مشاهده در ایتا