#اطلاع_رسانی #عیدی_کارگران ◾️اعلام زمان پرداخت عیدی کارگران 🔻رئیس اتحادیه #کارگران قراردادی و پیمانی با اشاره به اینکه حداقل #عیدی_کارگران ۱۰میلیون و۶۰۰ هزار تومان و حداکثر عیدی کارگران ۱۵میلیون و ۹۰۰ هزار تومان است گفت: کارفرمایانی که از نقدینگی برخوردارند عیدی را با #حقوق_بهمن ماه پرداخت می کنند. شبکه حقوق و دستمزد 🆔 @hoghogh_dastmozd

#اطلاع_رسانی #عیدی_کارگران #عیدی_بازنشستگان ◾️ عیدی بازنشستگان اوایل اسفند پرداخت می‌شود وزیر کار، تعاون و رفاه اجتماعی: 🔻#عیدی_بازنشستگان برای هر نفر معادل ۲ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان، همسر ۷۰۰ و هر فرزند ۳۰۰ هزار تومان است و اوایل #اسفند_ماه پرداخت می‌شود. 🔻عیدی و پاداش #کارگران در قانون مشخص است و #معادل ۲ ماه حقوق دریافتی در #اسفند_ماه پرداخت می‌شود. شبکه حقوق و دستمزد 🆔 @hoghogh_dastmozd

🔴 نبود امنیت شغلی مهمترین دغدغه امروز کارگران/لزوم تعیین شدن زیرگروه کارها با ماهیت مستمر و موقت ◾️ فرشاد اسماعیلی (حقوقدان و فعال کارگری): 🔻نبود #امنیت_شغلی مهمترین دغدغه امروز #کارگران است، متاسفانه بعد از گذشت ۴۰ و خرده‌ای سال، قرارداد ۹۰‌ درصد کارگران موقت است همچنین در این بین قراردادهای شفاهی با نیروی کار نیز بسته می‌شود که بسیار خطرناک است چون کارفرمایان حق و حقوق واقعی کارگر را به راحتی پایمال می‌کنند. 🔻آیین نامه #تبدیل_قرارداد موقت بعد از ۴ سال کار به دائم ایجاد شده به نفع کارگران است اما متاسفانه هیچ ضمانت اجرایی محکمی ندارد یعنی اگر بعد از گذشت ۴ سال کارفرما این اصل را اجرا نکند کارگر دستش به چیزی بند نیست. شبکه حقوق و دستمزد 🆔 @hoghogh_dastmozd

◾️مبلغ قابل پرداخت #کارگران 1403 (براساس سابقه کار تا 5 سال و تا 2 فرزند) - متاهل شبکه حقوق و دستمزد 🆔 @hoghogh_dastmozd

🔴 تمام جزئیات تصویب تعطیلی روزهای شنبه در مجلس/ مراکز بهداشتی درمانی (واحد های ارائه خدمات) و بیمارستان ها تعطیل نیستند: 🔻در ماده واحده این لایحه آمده است: ماده واحده- ماده (۸۷) قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب ۱۳۸۶/۷/۸) با اصلاحات و الحاقات بعدی) و تبصره های آن به شرح زیر اصلاح می‌شود: 🔻ماده ۸۷ – ساعات کار #کارمندان دستگاههای اجرایی چهل ساعت در هفته است و ترتیب و تنظیم ساعات کار ادارات به پیشنهاد سازمان اداری و استخدامی کشور و تصویب هیأت وزیران تعیین می‌گردد تغییر ساعت کار کارمندان با رعایت سقف مذکور و در چهارچوب دستورالعمل پیشنهادی سازمان اداری و استخدامی کشور که به تصویب هیأت وزیران می‌رسد بر عهده ذی ربط می‌باشد. میزان ساعات تدریس #معلمان و اعضای هیأت علمی از ساعات موظف در طرحهای طبقه بندی مشاغل ذی ربط تعیین خواهد شد. 🔻تبصره ۱- #کارمندان میتوانند با موافقت دستگاه اجرائی ساعات کار خود را تا یک چهارم ساعت کار روزانه (حداکثر (۱۰) ساعت در هفته تقلیل دهند میزان حقوق و مزایا نحوه محاسبه سوابق خدمت این قبیل #کارمندان متناسب با ساعات کار آنان تعیین خواهد شد. 🔻تبصره ۲- متناسب با تغییرات فناوری و در شرایط اضطرار و بحران نظیر آلودگی هوا کمبود انرژی، وقوع حوادث غیر مترقبه شیوع بیماریهای فراگیر یا در ایام خاص نظیر ماه مبارک رمضان ساعت کار و نحوه ارائه خدمت و تقویم آموزشی مدارس و مراکز آموزش عالی فارغ از رعایت سقف مذکور در این ماده توسط سازمان اداری و استخدامی کشور تهیه و به تصویب هیات وزیران می رسد. 🔻تبصره 3- تمامی دستگاههای اجرائی اعم از ستادی و استانی به استثنای واحدهای نظامی انتظامی و امنیتی و بخش عملیاتی واحدهای خدمت رسانی از قبیل #بیمارستانها، مراکز #بهداشتی #درمانی، مراکز #بهزیستی، #بانک_ها و اماکن ورزشی موظفند ساعات کار خود را در پنج روز هفته از روز یکشنبه تا پنج شنبه تنظیم نمایند. فهرست کامل بخش #عملیاتی واحدهای #خدمات_رسانی موضوع این تبصره ظرف مدت سه ماه از تاریخ لازم الاجرا شدن این قانون توسط سازمان اداری و استخدامی کشور تهیه و به تصویب هیات وزیران می رسد. 🔻تبصره ٤- در تمامی قوانین و مقرراتی که از مبنای چهل و چهار ساعت کار در هفته و یکصد و هفتاد و شش ساعت کار در چهار هفته متوالی استفاده شده است نظیر قانون کار مصوب ۱۳۶۹/۸/۲۹ مجمع تشخیص مصلحت نظام با اصلاحات والحاقات بعدی از تاریخ لازم الاجرا شدن این قانون به ترتیب به چهل ساعت در هفته و یکصد و شصت ساعت کار در چهار هفته متوالی اصلاح می شود و کاهش ساعات کاری موجب کاهش حقوق و دستمزد و مزایای قانونی #کارکنان و #کارگران موضوع این تبصره نمی‌گردد. اجرای حکم این تبصره در خصوص #دستگاه‌هایی که مستقیماًه تحت نظر مقام معظم رهبری است منوط به اذن معظم له می باشد. ‌شبکه حقوق و دستمزد 🆔 @hoghogh_dastmozd

🔴 حداقل و حداکثر عیدی کارگران بر اساس یک فرمول محاسبه می‌شود: ◾️ عضو پیشین شورای عالی کار: 🔻 بر اساس پایه حقوق امسال #کارگران که ۷ میلیون و ۱۶۶ هزار تومان است حداقل #عیدی ۱۴.۳ میلیون تومان و حداکثر آن مبلغ ۲۱.۴ میلیون تومان خواهد بود. 🔻 تعیین عدد حداقل و حداکثر #عیدی جامعه #کارگران بر اساس یک فرمول مشخص است. 🔻 بر اساس این فرمول حداقل عیدی ۲ برابر پایه حقوق #کارگران و حداکثر عیدی ۳ برابر پایه حقوق محاسبه می‌شود. شبکه حقوق و دستمزد 🆔 @hoghogh_dastmozd