eitaa logo
پژوهشگاه فرهنگ و اندیشه اسلامی
6هزار دنبال‌کننده
13.3هزار عکس
676 ویدیو
153 فایل
🔶 مجالی برای #نواندیشی_دینی 🔶 ارتباط با مدیر کانال و تبادل: @public_relation 🌐 پایگاه رسمی اطلاع رسانی: ▶️ www.iict.ac.ir ❇️ ایتا / سروش / بله / آپارات: ▶️ @iictchannel 💢 اينستاگرام: ▶️ instagram.com/iict_ac_ir
مشاهده در ایتا
دانلود
🔸 کرسی نظام سازی (شاخصه های توسعه مدل نظام اداری) 🔰 گروه پژوهشگاه به صورت مجازی برگزار می‌کند: ▪️دکتر به عنوان ارائه‌دهنده، دکتر وحید وثوقی راد و دکتر وحید خاشعی به عنوان ناقد حضور خواهند داشت. ⏰ چهار‌شنبه 26 آبان ماه، ساعت 12:30 📡 ارتباط از طریق: 🌐 join.skype.com/GWReDklwrdOf 🆔 @iictchannel
🔸 کرسی نظام سازی (شاخصه های توسعه مدل نظام اداری) 🔰 گروه پژوهشگاه به صورت مجازی برگزار می‌کند: 🎙با حضور: ⏰ چهار‌شنبه 26 آبان ماه، ساعت 12:30 📡 ارتباط از طریق: 🌐 join.skype.com/GWReDklwrdOf 🆔 @iictchannel
◽️حکمرانی و مساله اداره 🔰 یادداشتی از دکتر عضو هیات علمی گروه ▪️حکمرانی در زمره آن دسته از مفاهیمی است که همواره از ما می­گریزند لذا در عین حال که می­توان از این مفهوم گفت و آن را به لباس نظریه پوشاند اما امکان استقرار معنایی درخور در موردش را نمی­توان طولانی­مدت در اختیار داشت. به همین جهت، انتظار ارائه یک تعریف مورد اجماع و غیرقابل مناقشه از حکمرانی، انتظار بجایی نیست. 🆔 @iictchannel
🔸 کرسی ترویجی مدیریت به مثابه طرحی برای حکمرانی 🔰 گروه پژوهشگاه همزمان با هفته پژوهش برگزار می کنند: ▪️دکتر حسین بابایی مجرد به عنوان ارائه‌دهنده،‌ دکتر محمدرضا احمدی و اعضای محترم شورای علمی گروه مدیریت اسلامی به عنوان ناقد حضور خواهند داشت. ⏰ ‌چهارشنبه 24 آذر ماه، ساعت 12:30 🏢 قم، پژوهشگاه فرهنگ و اندیشه اسلامی 📡 حضور مجازی از طریق: 🌐 join.skype.com/lr6fcbg9E66N 🆔 @iictchannel
🔸 کرسی ترویجی مدیریت به مثابه طرحی برای حکمرانی 🔰 گروه پژوهشگاه همزمان با هفته پژوهش برگزار می کنند: 🎙 با حضور: اعضای محترم شورای علمی گروه مدیریت اسلامی ⏰ ‌چهارشنبه 24 آذر ماه، ساعت 12:30 🏢 قم، پژوهشگاه فرهنگ و اندیشه اسلامی 📡 حضور مجازی از طریق: 🌐 join.skype.com/lr6fcbg9E66N 🆔 @iictchannel
▫️ملاک ما در مدیریت شایسته سالاری است 🔰 حجت الاسلام و المسلمین مدیر گروه پژوهشگاه: 🔸 در مدیریت سن ملاک نیست بلکه شایستگی مدیران مهم است و این شایستگی امکان دارد در انسان جوان یا پیر وجود داشته باشد. 🆔 @iictchannel
🔸کرسی ترویجی حکمرانی تغییر؛ بازسازی انقلابی ساختار فرهنگی کشور 💢 در راستای همایش بازسازی انقلابی ساختار فرهنگی کشور؛ 🔰 گروه پژوهشکده نظام‌های اسلامی پژوهشگاه برگزار می‌کند: ▪️ آقای دکتر به عنوان ارائه‌دهنده و آقایان دکتر محمود مهام و علی نجات‌بخش اصفهانی به عنوان ناقد در این کرسی حضور خواهند داشت. ⏰ چهارشنبه 27 بهمن‌ماه، ساعت 13 عصر 📡 حضور مجازی از طریق: 🌐 join.skype.com/nhgl8NI5IhPN 🆔 @iictchannel
🔸 کرسی ترویجی حکمرانی تغییر؛ بازسازی انقلابی ساخت فرهنگی کشور 🔰 گروه پژوهشکده نظام‌های اسلامی پژوهشگاه برگزار می‌کند: 🎙 با حضور: ⏰ چهارشنبه 27 بهمن‌ماه، ساعت 13 📡 حضور مجازی از طریق: 🌐join.skype.com/nhgl8NI5IhPN 🆔 @iictchannel
◽️حکمرانی پژوهش و برخی دلالت‌های آن 🔸 تازه‌ترین یادداشت دکتر عضو هیات علمی گروه پژوهشگاه ▪️در امر پژوهش، مداخله ضروری است پس حکمرانی پژوهش موجه است؛ حکمرانی پژوهش، همان ترتیبات نهادی، ساختارهای انگیزشی و … است که تعیین می­کند بازیگران این حوزه، چگونه در تخصیص و مدیریت منابع عمل کنند تا پژوهش و نوآوری را هدایت کنند. 🆔 @iictchannel
◽️ جایگاه محوری مدیران در تحول نظام اداری 🔸نوشتاری از حجت الاسلام و المسلمین مدیر گروه پژوهشگاه؛ ◾️ برای تحول برنامه های متنوعی ارائه شده است؛ تحول در ساختارها، تحول در فرآیندها، تحول در هنجارها از این قبیل هستند در حالی که باید تحول در مدیریت های (عالی، میانی و عملیاتی) و به کارگماری مدیران شایسته در صدر برنامه های تحولی قرار گیرد چرا که بدون مدیران شایسته و متعهد هیچ یک از برنامه های تحولی اجرایی نخواهد شد. ◾️ نظام اداری تحقق بخش اهداف فرهنگی ، اقتصادی ، سیاسی و اجتماعی کشور است و با بکارگماری مدیران غیرشایسته این اهداف عملیاتی نخواهد شد. 🆔 @iictchannel
🔸نشست علمی حکمرانی اداری و جایگاه مردم در آن از منظر آموزه های اسلامی 🔰 در راستای همایش ملی حکمرانی اسلامی، توسط گروه پژوهشگاه برگزار می‌‌شود: 🎙 با حضور: ⏰ چهارشنبه ۲ شهریور ماه، ساعت ۱۱ 🏢 قم، پژوهشگاه فرهنگ و اندیشه اسلامی 💠 حضور مجازی از طریق: ➡️ join.skype.com/hGiwJa1FavEp 🆔 @iictchannel
🌱 گوش شنوا؛ ویژگی مدیران موفق 🔹 گوش شنوا داشتن یکی از شاخصه‌های اصلی مدیران موفق است که در سیره حضرت علی(ع) و پیامبر اکرم(ص) به‌وضوح دیده می‌شود. ✅ این ویژگی نه‌تنها اعتماد و ارتباط را تقویت می‌کند، بلکه زمینه‌ساز اصلاح و پیشرفت در سازمان می‌شود. 🎙 📖 برای مطالعه متن کامل کلیک کنید... سایت I ایتا I بله I آپارات I اینستاگرام 🆔 @iictchannel