✴️ مروری بر کتاب «پس از پنجاه سال؛ پژوهشی تازه پیرامون قیام حسین(ع)» ✴️ فضیلت بزرگ این کتاب در آن است که کربلا را نه تنها به‌عنوان واقعه‌ای برای اندوه، بلکه به‌مثابه آینه‌ای برای شناخت جامعه، تاریخ و انسان پیش روی ما می‌گذارد. به گزارش روابط عمومی اداره کل کتابخانه‌های عمومی استان مرکزی، مرضیه بخشنده امنیه؛ مسئول کتابخانه عمومی شهدای سنجان شهر اراک به مناسبت فرارسیدن ماه محرم حسینی، کتاب «پس از پنجاه سال؛ پژوهشی تازه پیرامون قیام حسین(ع)» را مرورنویسی کرد. ادامه خبر 👇 🌐 iranpl.ir/xBxM 🔊 @iranpl

🏴 این سر که خون صبح ازل جاری است از او تا آخرالزمان به کجا می رود کجا؟ 🌐 iranpl.ir 🔊 @iranpl

✴️ *در دیدار دبیرکل نهاد با عضو کمیسیون اجتماعی مجلس مطرح شد؛* تأکید بر اهمیت تأمین منابع پایدار برای کتابخانه‌ها ✴️ دبیرکل نهاد کتابخانه‌های عمومی کشور در دیدار با عضو عضو کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی، با اشاره به اهمیت تأمین منابع پایدار برای کتابخانه‌ها، خواستار همراهی مجلس برای اصلاح قوانین مرتبط و رفع موانع موجود شد. به گزارش اداره‌کل روابط عمومی و امور بین‌الملل نهاد کتابخانه‌های عمومی کشور، آزاده نظربلند؛ دبیرکل نهاد، سه‌شنبه ۲۶ خردادماه با رحمت‌الله نوروزی، عضو کمیسیون اجتماعی و نماینده مردم علی‌آباد کتول در مجلس شورای اسلامی، دیدار و گفت‌وگو کرد. ادامه خبر 👇 🌐 iranpl.ir/xBzG 🔊 @iranpl

✴️ آثار لیلا مهدوی، محور سومین‌ بسته محتوایی «به استقبال» شد ✴️ نهاد کتابخانه‌های عمومی کشور با هدف ترویج فرهنگ کتابخوانی و معرفی کوتاه نویسندگان و چهره‌های اثرگذار ادبی ایران، سومین بسته محتوایی «به استقبال» را به لیلا مهدوی اختصاص داد و در قالب پوستر، طراحی و منتشر کرد. به گزارش اداره‌کل روابط عمومی و امور بین‌الملل نهاد کتابخانه‌های عمومی کشور، «به استقبال» عنوان بسته‌های محتوایی جدیدی است که با هدف معرفی مختصر زندگی و مسیر حرفه‌ای نویسندگان و چهره‌های اثرگذار ادبی ایران و همچنین، پیشنهاد آثار شاخص آن‌ها تهیه شده است. ادامه خبر 👇 🌐 iranpl.ir/xBBf 🔊 @iranpl

✴️ *در گفت‌وگو با دبیرکل نهاد مطرح شد؛* تشریح اقدامات نهاد در حوزه توسعه حمایت‌های رفاهی و تبدیل وضعیت استخدامی کارکنان ✴️ آزاده نظربلند در تشریح اقدامات انجام‌شده و برنامه‌های پیش‌روی نهاد کتابخانه‌های عمومی کشور در حوزه توسعه حمایت‌های رفاهی و تبدیل وضعیت استخدامی کارکنان، مواردی همچون بهبود حقوق و مزایای کارکنان، رفع تفاوت‌های موجود میان نیروهای صف و ستاد و اجرای الزامات قانون مدیریت خدمات کشوری را مهمترین اهداف طراحی و اجرای این اقدامات دانست. به گزارش اداره‌کل روابط عمومی و امور بین‌الملل نهاد کتابخانه‌های عمومی کشور، از دی‌ماه ۱۴۰۳، اجرای برنامه‌ای جامع برای تحول در نظام منابع انسانی، استقرار عدالت سازمانی، ارتقای سرمایه انسانی و افزایش بهره‌وری، در دستور کار نهاد کتابخانه‌های عمومی کشور قرار گرفته است. آزاده نظربلند در گفت‌وگویی، به تشریح این اقدامات و برنامه‌ها پرداخت. *-نهاد در یک سال و نیم گذشته، برنامه‌های جامعی را در حوزه‌ ارتقای خدمات رفاهی به کارکنان طراحی کرده است. این اقدامات براساس چه معیارهایی اجرایی می‌شوند؟* این برنامه‌ها با هدف بهبود حقوق و مزایای کارکنان، رفع تفاوت‌های موجود میان نیروهای صف و ستاد و اجرای الزامات قانون مدیریت خدمات کشوری، طراحی و اجرا شده است. در راستای اجرای مصوبات قانونی و ایجاد رویه‌ای واحد در نظام پرداخت، احکام ضریب افزایش سالیانه حقوق کارکنان در فروردین‌ماه ۱۴۰۵ و مطابق مصوبه هیئت محترم وزیران صادر و به کارکنان پرداخت شد. همچنین فرایند یکسان‌سازی ضوابط اداری و پرداختی میان کارکنان صف و ستاد آغاز شده و از این پس مبانی قانون مدیریت خدمات کشوری در تنظیم احکام کارگزینی، ساعات کار، نحوه محاسبه اضافه‌کاری و سایر مؤلفه‌های مرتبط با نظام جبران خدمات، ملاک عمل خواهد بود. *-مهم‌ترین اقدامات انجام‌شده در این مدت کدامند؟* اختصاص ۵۰ درصد فوق‌العاده ویژه موضوع بند ۱۰ ماده ۶۸ قانون خدمات کشوری برای همکارانی که از آن بهره‌مند نشده بودند، اجرای طرح «هم‌افزا» برای افزایش حقوق همکاران در آستانه بازنشستگی، اختصاص حق مسکن به میزان ۵۰۰ هزار تومان برای نخستین‌بار در نهاد، اختصاص حق شیفت ویژه کتابدارانی که به‌صورت شیفت­بندی فعالیت می­‌کنند، افزایش مبلغ جبران بخشی از خدمات کتابداران سیار به ۱۲ میلیون تومان، پرداخت کمک رفاهی به مبلغ ۲.۵ میلیون تومان برای کتابداران و ۱ میلیون تومان برای سایر همکاران، اختصاص طبقه تشویقی در احکام کتابداران منتخب در هفته کتاب و حق سختی کار برای همکاران شاغل در بخش­‌ها و مسئولیت‌­های خاص، مهمترین کارهای صورت‌گرفته در حوزه حقوق و معیشت همکاران نهاد در سال گذشته هستند. *-«استمرار تحول با محوریت بهره‌وری» به‌عنوان ملاک و معیار اجرای برنامه‌های سال ۱۴۰۵ نهاد، عنوان شده است. این مهم، چگونه و از چه مسیری محقق خواهد شد؟* در سال جاری، مسیر تحول منابع انسانی نهاد با تمرکز بر مدیریت هوشمند، تصمیم‌گیری داده‌محور و استقرار عدالت در نظام اداری و پرداخت ادامه خواهد یافت. رویکرد اصلی نهاد در این مرحله، ایجاد توازن میان ارتقای رفاه کارکنان و افزایش کارایی سازمانی است تا ظرفیت‌های انسانی موجود متناسب با نیازهای واقعی شبکه کتابخانه‌های عمومی کشور ساماندهی و به‌کار گرفته شوند. ادامه خبر 👇 🌐 iranpl.ir/xBBN 🔊 @iranpl

🏴 سری می آید اما حیف با او نیست آغوشی کنار سر کسی آرام خوابش برده است انگار 🌐 iranpl.ir 🔊 @iranpl

🎥 ببینید؛ 🗣️ تاکستان؛ ایستگاهی برای شنیدن و هم‌صدا شدن کتابخانه سهروردی زنجان میزبان یک دورهمی خاص بود. «تاکستان» فرصتی شد تا با حضور چهره‌های نام‌آشنای فرهنگی، پای صحبت‌هایی بنشینیم که از جنس جنگ، روایت و دغدغه‌های مشترک جامعه ماست. 🌐 iranpl.ir 🔊 @iranpl

🏴 خون عقاب در جگر شیرشان پر است از نسل جعفرند و علی این دو لشکرش 🌐 iranpl.ir 🔊 @iranpl

🏴 سیاه بود و سیاهی هر آنچه می‌دیدی تو را سپرد به آیینه، رو سپیدت کرد 🌐 iranpl.ir 🔊 @iranpl