نهاد کتابخانه های عمومی کشور
✴️ *در گفتوگو با دبیرکل نهاد مطرح شد؛*
تشریح اقدامات نهاد در حوزه توسعه حمایتهای رفاهی و تبدیل وضعیت استخدامی کارکنان
✴️ آزاده نظربلند در تشریح اقدامات انجامشده و برنامههای پیشروی نهاد کتابخانههای عمومی کشور در حوزه توسعه حمایتهای رفاهی و تبدیل وضعیت استخدامی کارکنان، مواردی همچون بهبود حقوق و مزایای کارکنان، رفع تفاوتهای موجود میان نیروهای صف و ستاد و اجرای الزامات قانون مدیریت خدمات کشوری را مهمترین اهداف طراحی و اجرای این اقدامات دانست.
به گزارش ادارهکل روابط عمومی و امور بینالملل نهاد کتابخانههای عمومی کشور، از دیماه ۱۴۰۳، اجرای برنامهای جامع برای تحول در نظام منابع انسانی، استقرار عدالت سازمانی، ارتقای سرمایه انسانی و افزایش بهرهوری، در دستور کار نهاد کتابخانههای عمومی کشور قرار گرفته است.
آزاده نظربلند در گفتوگویی، به تشریح این اقدامات و برنامهها پرداخت.
*-نهاد در یک سال و نیم گذشته، برنامههای جامعی را در حوزه ارتقای خدمات رفاهی به کارکنان طراحی کرده است. این اقدامات براساس چه معیارهایی اجرایی میشوند؟*
این برنامهها با هدف بهبود حقوق و مزایای کارکنان، رفع تفاوتهای موجود میان نیروهای صف و ستاد و اجرای الزامات قانون مدیریت خدمات کشوری، طراحی و اجرا شده است. در راستای اجرای مصوبات قانونی و ایجاد رویهای واحد در نظام پرداخت، احکام ضریب افزایش سالیانه حقوق کارکنان در فروردینماه ۱۴۰۵ و مطابق مصوبه هیئت محترم وزیران صادر و به کارکنان پرداخت شد. همچنین فرایند یکسانسازی ضوابط اداری و پرداختی میان کارکنان صف و ستاد آغاز شده و از این پس مبانی قانون مدیریت خدمات کشوری در تنظیم احکام کارگزینی، ساعات کار، نحوه محاسبه اضافهکاری و سایر مؤلفههای مرتبط با نظام جبران خدمات، ملاک عمل خواهد بود.
*-مهمترین اقدامات انجامشده در این مدت کدامند؟*
اختصاص ۵۰ درصد فوقالعاده ویژه موضوع بند ۱۰ ماده ۶۸ قانون خدمات کشوری برای همکارانی که از آن بهرهمند نشده بودند، اجرای طرح «همافزا» برای افزایش حقوق همکاران در آستانه بازنشستگی، اختصاص حق مسکن به میزان ۵۰۰ هزار تومان برای نخستینبار در نهاد، اختصاص حق شیفت ویژه کتابدارانی که بهصورت شیفتبندی فعالیت میکنند، افزایش مبلغ جبران بخشی از خدمات کتابداران سیار به ۱۲ میلیون تومان، پرداخت کمک رفاهی به مبلغ ۲.۵ میلیون تومان برای کتابداران و ۱ میلیون تومان برای سایر همکاران، اختصاص طبقه تشویقی در احکام کتابداران منتخب در هفته کتاب و حق سختی کار برای همکاران شاغل در بخشها و مسئولیتهای خاص، مهمترین کارهای صورتگرفته در حوزه حقوق و معیشت همکاران نهاد در سال گذشته هستند.
*-«استمرار تحول با محوریت بهرهوری» بهعنوان ملاک و معیار اجرای برنامههای سال ۱۴۰۵ نهاد، عنوان شده است. این مهم، چگونه و از چه مسیری محقق خواهد شد؟*
در سال جاری، مسیر تحول منابع انسانی نهاد با تمرکز بر مدیریت هوشمند، تصمیمگیری دادهمحور و استقرار عدالت در نظام اداری و پرداخت ادامه خواهد یافت. رویکرد اصلی نهاد در این مرحله، ایجاد توازن میان ارتقای رفاه کارکنان و افزایش کارایی سازمانی است تا ظرفیتهای انسانی موجود متناسب با نیازهای واقعی شبکه کتابخانههای عمومی کشور ساماندهی و بهکار گرفته شوند.
ادامه خبر 👇
🌐 iranpl.ir/xBBN
🔊 @iranpl
13.9M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
✴️ پیشنهاد خواندن به مناسبت فرارسیدن ماه محرم؛
محرم در آیینه کتاب/ مرور ۴ اثر برگزیده در حوزه موضوعی محرم و عزاداری اباعبدالله الحسین (ع)
✴️ به مناسبت ایام سوگواری سید و سالار شهیدان، بسته مطالعاتی تحلیلی «محرم در آیینه کتاب» با تمرکز بر آثاری که نگاهی نو به ماه محرم و عزاداری امام حسین (ع) دارند، به همت عاطفه اسدی مسئول کتابخانه عمومی شهید مهدی باکری شهرستان ملکان معرفی و مرور شد.
به گزارش روابط عمومی ادارهکل کتابخانههای عمومی آذربایجان شرقی، عاطفه اسدی، مسئول کتابخانه شهید مهدی باکری ملکان، در اقدامی پژوهشی، مجموعهای از شاخصترین آثار معارف حسینی را مرورنویسی و تحلیل کرد. این بسته فرهنگی که با هدف تبیین ابعاد سیاسی، اجتماعی و معنوی قیام عاشورا تدوین شده، شامل آثاری است که دریچهای تازه به سوی حقیقتِ همیشه زنده کربلا میگشایند.
ادامه خبر 👇
🌐 iranpl.ir/xBzY
🔊 @iranpl