« ایثارگران استان گلستان» https://eitaa.com/joinchat/844497018C8b430bef4c

معافیت‌های مالیات بر ارث شامل چه اموالی است؟ بر طبق ماده ۲۴ قانون مالیات‌، اموال ذیل از پرداخت از مالیات برای ارث معاف است؛ ۱_ وجوه بازنشستگی، وظیفه و همچنین پس انداز خدمت ۲_ مطالبات در ارتباط با خسارت اخراج ۳_ بازخرید کردن خدمت و مرخصی استحقاقی که استفاده نشده است ۴_ انواع بیمه‌های عمر و زندگی و همچنین بیمه‌های اجتماعی ۵_ خسارت‌های فوت و دیه ۶ اموال وقف مؤسسات دولتی ۷_ اثاث خانه محل سکونت متوفای ۸_ خرج کفن و دفن ۹_ بدهی‌های فرد متوفی « قوانین اداری» https://eitaa.com/sharvand_S « قوانین ایثارگران» https://eitaa.com/isaargaran_Shomal « ایثارگران استان گلستان» https://eitaa.com/joinchat/844497018C8b430bef4c

مفهوم مجلس/ مهدی ملکی/ دکتری تخصصی مدیریت منابع انسانی گلستان/ بندرگز/ ۱ ۰۹۱۱۱۷۱۰۴۷۲ گروه اندیشه ورز « مکتب حاج قاسم» https://eitaa.com/joinchat/1130365114Cb3a94aec90

مهمترین وظایف و اختیارات مجلس شورای اسلامی/ ۲ مهدی ملکی/ دکتری تخصصی مدیریت منابع انسانی/ گلستان/بندرگز ۰۹۱۱۱۷۱۰۴۷۲ گروه اندیشه ورز « مکتب حاج قاسم» https://eitaa.com/joinchat/1130365114Cb3a94aec90

« نیم نگاه» https://eitaa.com/joinchat/388497658C8750088f04

چهار نفر از کارکنان شهرداری دزفول تعلیق شدند دادستان عمومی و انقلاب دزفول: چهار نفر از کارکنان سازمان فضای سبز شهرداری دزفول پیرو تشکیل پرونده قضایی مبنی بر اختلاس توام با جعل، تعلیق شدند. مجرمیت ۲ نفر از پیمانکاران طرف قرارداد شهرداری نیز تحت عنوان رشاء احراز شد. « گشت ارشاد مدیران رئیسی» https://eitaa.com/joinchat/2259878514Cc758f9ea8d

عدالت اداری در موارد مشابه موضوع: تبصره ماده ۱۱ قانون دیوان عدالت اداری ۱۹ دی‌ماه ۱۴۰۲ نظر مشورتی در خصوص نحوه اجرای مفاد آرای شعب دیوان عدالت اداری در موارد مشابه موضوع: تبصره ماده ۱۱ قانون دیوان عدالت اداری (نظر مشورتی شماره ۹‍۰‍۰‍۰/۲۳‍۰/۲۵۴‍۰۱/۲‍۰‍۰ مورخ ۱۴‍۰۲/‍۱‍۰/‍۱۸ کمیسیون مشورتی اداری، استخدامی و فرهنگی دیوان عدالت اداری) - معاون قضایی در امور حقوقی، پیشگیری و پژوهش در پاسخ به استعلام وزارت میراث فرهنگی،گردشگری و صنایع دستی با عنایت به لزوم اجرای تبصره ماده ۱۱ قانون دیوان عدالت اداری درخصوص موارد زیر نظریه مشورتی اعلام کرده است: ۱- آرایی که به طور مستمر و روزانه از شعب دیوان صادر می گردد؛ ۲- معیار و مرجع تشخیص وحدت موضوعی آرای صادره از شعب دیوان؛ ۳- منبع مراجعه برای دستیابی به آرای معارض براساس تشخیص رئیس دیوان؛ نحوه اجرای مفاد آرای شعب دیوان عدالت اداری در موارد مشابه موضوع: تبصره ماده ۱۱ قانون دیوان عدالت اداری جناب آقای مهندس ضرغامی (زیده عزه) وزیر محترم میراث فرهنگی،گردشگری و صنایع دستی با سلام و تحیات؛ پیرونامه شماره ۲۰۳/۱۰۵۹۹/۹۰۰۰ مورخ ۱۰/۷/۱۴۰۲ و بازگشت به نامه شماره ۱۶۶۷۱/۱۴۰۲۲۱۰۰ مورخ ۲۳/۸/۱۴۰۲ متضمن طرح این سوال که با عنایت به لزوم اجرای تبصره ماده ۱۱ قانون دیوان عدالت اداری درخصوص ۱- آرایی که به طور مستمر و روزانه از شعب دیوان صادر می گردد ۲- معیار و مرجع تشخیص وحدت موضوعی آرای صادره از شعب دیوان ۳- منبع مراجعه برای دستیابی به آرای معارض براساس تشخیص رئیس دیوان، ارشاد فرمایید؟ پس از طرح موضوع درکمیسیون مشورتی اداری، استخدامی و فرهنگی دیوان عدالت اداری، نظر مشورتی کمیسیون مزبور به شرح زیر صادر می گردد: مستفاد از تبصره ماده ۱۱ قانون دیوان عدالت اداری که بیان می دارد: «پس از صدور حکم و قطعیت آن بر اساس این ماده، مرجع محکوم علیه علاوه بر اجرای حکم، مکلف است درموارد مشابهی که با حکم صادره وحدت موضوع دارد، مفادحکم صادره را در تصمیمات و اقدامات بعدی خود رعایت کند، مشروط بر اینکه با تشخیص رئیس دیوان، رای معارض قطعی با آن، توسط همان شعبه یا شعب دیگر صادر نشده باشد.» این است که؛ اولاً، تبصره مزبور ناظر به حکم ورود است، لذا چنانچه رایی از شعبه دیوان عدالت اداری صادر گردد که به موجب آن، خواسته شاکی مورد پذیرش قرار نگیرد و رای بر رد شکایت صادر گردد، این رای از شمول تبصره ماده ۱۱ خارج است. ثانیاً، تکلیف اولیه اجرای تبصره مزبور با دستگاه است به همین منظور دستگاه مکلف است بدواً ضمن شناسایی وحدت موضوع نسبت به احصاء موارد مشابهی که باحکم صادره وحدت موضوع دارد اقدام کند. ثالثاً دستگاه مکلف است تصمیمات و اقدامات بعدی که درمقام تسری رای شعب دیوان مدنظر دارد انجام دهد را نیز به دیوان اعلام کند. در پایان چنانچه رئیس دیوان عدالت اداری در پاسخ دستگاه، اعلام کند که درخصوص موضوع آرای متعارضی از سوی شعب دیوان صادر شده است تکلیف دستگاه مبنی برتسری موضوع به موارد مشابه منتفی می گردد. لیکن چنانچه حسب اعلام رئیس دیوان آرایی متعارضی درخصوص موضوع صادر نشده باشد، دستگاه مکلف به تسری رای به موارد مشابهی است که با حکم صادره وحدت موضوع دارد. (جواد سپهری کیا- معاون قضایی در امور حقوقی، پیشگیری و پژوهش) « ایثارگران استان گلستان» https://eitaa.com/joinchat/844497018C8b430bef4c

تاثیر مرخصی استعلاجی کارکنان و رابطه آن با عیدی؛ مدت زمانی که کارگر در مرخصی استعلاجی به سر برده در هنگام محاسبه عیدی و پاداش منظور می‌شود؟ بر اساس ماده ۷۴ قانون کار، مدت مرخصی استعلاجی که به تایید سازمان تامین اجتماعی رسیده باشد، جزو سوابق کاری کارگران محسوب می‌شود. بنابراین ایام مذکور مشمول پرداخت عیدی ۱۴۰۲ و پاداش و مزایایی از قبیل حق اولاد، حق بن، سنوات خدمت و مرخصی استحقاقی خواهد بود که باید توسط کارفرما پرداخت شود. نحوه محاسبه آن نیز مطابق با فرمول محاسبه عیدی سالانه خواهد بود. به طور مثال خانم‌هایی که در مرخصی زایمان به سر می‌برند، می‌توانند عیدی خود را به طور کامل دریافت کنند و هیچ گونه نگرانی از این بابت نداشته باشند. « قوانین اداری» https://eitaa.com/sharvand_S « قوانین ایثارگران» https://eitaa.com/sharvand_S « ایثارگران استان گلستان» https://eitaa.com/joinchat/844497018C8b430bef4c

سلام علیکم دوستان قانون اساسی مشتمل بر یک مقدمه در ۱۴ فصل و در قالی ۱۷۷ اصل می باشد. با توجه به ویس های بنده آنلاین بوده و اگر احتمالا به جای اصل ... گفته شده ۱۸۵ بدینوسیله پوزش می طلبم.

سلام علیکم دوستان قانون اساسی مشتمل بر یک مقدمه در ۱۴ فصل و در قالی ۱۷۷ اصل می باشد. با توجه به ویس های بنده آنلاین بوده و اگر احتمالا به جای اصل ... گفته شده ۱۸۵ بدینوسیله پوزش می طلبم.