گروه هم اندیشی ؛ «ایثارگران استان گلستان » پذیرای دوستان ایثارگر جهت تشریک مساعی در خصوص قوانین حوزه ایثار و راههای دستیابی به حقوق شهروندی ایثارگری است. https://eitaa.com/joinchat/844497018C8b430bef4c

https://eitaa.com/joinchat/1130365114Cb3a94aec90 گروه اندیشه ورزی ؛ « مکتب حاج قاسم » لطفا با استفاده از لینک , دوستان اندیشمند خود را به گروه «آتش به اختیار , جهاد تبیین در راستای تحقق بیانیه گام دوم انقلاب و ایجاد کرسی های آزاد اندیشی مردمی » دعوت نمائید. ............................................... https://eitaa.com/joinchat/324337922Cfc54f624e0 گروه «کنشگران غرب گلستان» (شهرستان های؛ ترکمن، کردکوی ،بندرگز) به بررسی ظرفیت ها ، چالش ها و علل عدم توسعه یافتگی ، در سایه سیاست زدگی می پردازد. لذا از دوستان و شهروندان محترم تقاضا دارد، تا با استفاده از لینک گروه ، دیگر اندیشمندان فرهیخته را دعوت فرمایند. ............................................... https://eitaa.com/joinchat/388497658C8750088f04 کانال علمی آموزشی با استفاده از جداول و نمودار و... « نیم نگاه » ............................................... https://eitaa.com/joinchat/2539192514Cb3457af8d8 گروه ایثارگران دفاع مقدس در ایتا پذیرای دوستان ایثارگر جهت همفکری در خصوص مباحث و قوانین ایثارگران می باشد. لطفا دوستان ایثارگر خود را با استفاده از لینک به گروه دعوت فرمائید. ............................................... قوانین ایثارگران ( مهدی ملکی) هم اندیشی مسائل مرتبط به امور ایثارگران از منظر قوانین اجرایی و دانش مدیریتی https://eitaa.com/isaargaran_Shomal ............................................... رویکردی بر روش تحقیق و مقاله نویسی(مهدی ملکی) https://eitaa.com/ravesh_R ......................................... قوانین اداری ( مهدی ملکی) نگرشی بر منابع انسانی از منظر قوانین و مقررات و دانش مدیریت جهت ارتباط با مدیر کانال به آیدی زیر پیام ارسال نمایید : @maleki3881 https://eitaa.com/sharvand_S ............................................... ‏ گروه « نکات مدیریتی » https://eitaa.com/joinchat/436470172C96a53015e9 از علاقمندان و اندیشمندان به مباحث مدیریتی و راهبری منابع انسانی جهت عضویت در گروه دعوت بعمل می آید. در این گروه صرفا مطالب مرتبط با منابع انسانی و راهبری آن در سازمان ها مورد نقد و بررسی قرار می گیرد. ............................................... https://eitaa.com/joinchat/3779068290Cec37891abd گروه « راه روشن» درصدد هم اندیشی در جهت گفتمان سازی و اندیشه ورزی مبنی بر ضرورت انتخاب عقلایی است. ............................................... https://eitaa.com/joinchat/2259878514Cc758f9ea8d گروه اندیشه ورزی در قالب حکمرانی بر مبنای عدالت محوری ؛ « گشت ارشاد مدیران رئیسی » پذیرای اندیشمندان جهت گفتگو در مباحث نظام اداری کشور و ارائه راهکارهای علمی ، کاربردی می باشد. دوستان محترم اعضای گروه لطفا صرفا با توجه به موضوع و نام گروه مطالب را به اشتراک بگذارید. جهت تمرکز بر مطالب از ارسال هرگونه لینک و آیدی خودداری گردد. ............................................... ایثارگران گلستانی(مهدی ملکی) تبیین و ترویج حکمرانی علوی https://eitaa.com/isaarmaleki3881 .............................................. بدینوسیله از تمامی ایثارگران و خانواده بزرگ ایثار جهت عضویت در این گروه گفتمان خودمانی دعوت بعمل می آید. https://eitaa.com/joinchat/354877776C2e798d21cd گروه «درد دل ایثارگران »( مهدی ملکی ) بازگو کننده بایدها و نبایدهای فرهنگ ایثار و شهادت و بیان مشکلات خانواده بزرگ ایثار و راهکارهای برون رفت از وضعیت موجود و سامان بخشی به تعرضات و بی مهری های مدیران اجرایی در حق ایثارگران میهن اسلامی را تبیین می نماید. ارائه مطالب در خصوص مشکلات ایثارگران با لحاظ نمودن احترام متقابل ، آزاد می باشد. توضیح اینکه صرفا در گروه درد دل ایثارگران به سوالات مربوط به قوانین و مقررات ایثارگران و فرهنگ ایثار و شهادت پاسخگوی دوستان هستیم. و از به اشتراک گذاشتن هرگونه مطالب مغایر با قوانین حوزه ایثار در این گروه مجاز نمی باشد. دوستانی که تمایل پیوستن را دارند در صورت رعایت موارد فوق پذیرای آنان خواهیم بود. .............................................. https://eitaa.com/joinchat/844497018C8b430bef4c « ایثارگران استان گلستان» هم اندیشی در خصوص مباحث مرتبط با فرهنگ ایثار و شهادت با توجه به قوانین و بخشنامه های حوزه ایثار بدینوسیله از ایثارگران ساکن در استان زرخیز گلستان برای شرکت در گفتمان و اندیشه ورزی دعوت بعمل می آید. .............................................. با تقدیم احترام؛ مهدی ملکی/ دکتری تخصصی مدیریت منابع انسانی/ گلستان/ بندرگز والعاقبه للمتقین

« ایثارگران استان گلستان» https://eitaa.com/joinchat/844497018C8b430bef4c

معافیت‌های مالیات بر ارث شامل چه اموالی است؟ بر طبق ماده ۲۴ قانون مالیات‌، اموال ذیل از پرداخت از مالیات برای ارث معاف است؛ ۱_ وجوه بازنشستگی، وظیفه و همچنین پس انداز خدمت ۲_ مطالبات در ارتباط با خسارت اخراج ۳_ بازخرید کردن خدمت و مرخصی استحقاقی که استفاده نشده است ۴_ انواع بیمه‌های عمر و زندگی و همچنین بیمه‌های اجتماعی ۵_ خسارت‌های فوت و دیه ۶ اموال وقف مؤسسات دولتی ۷_ اثاث خانه محل سکونت متوفای ۸_ خرج کفن و دفن ۹_ بدهی‌های فرد متوفی « قوانین اداری» https://eitaa.com/sharvand_S « قوانین ایثارگران» https://eitaa.com/isaargaran_Shomal « ایثارگران استان گلستان» https://eitaa.com/joinchat/844497018C8b430bef4c

مفهوم مجلس/ مهدی ملکی/ دکتری تخصصی مدیریت منابع انسانی گلستان/ بندرگز/ ۱ ۰۹۱۱۱۷۱۰۴۷۲ گروه اندیشه ورز « مکتب حاج قاسم» https://eitaa.com/joinchat/1130365114Cb3a94aec90

مهمترین وظایف و اختیارات مجلس شورای اسلامی/ ۲ مهدی ملکی/ دکتری تخصصی مدیریت منابع انسانی/ گلستان/بندرگز ۰۹۱۱۱۷۱۰۴۷۲ گروه اندیشه ورز « مکتب حاج قاسم» https://eitaa.com/joinchat/1130365114Cb3a94aec90

« نیم نگاه» https://eitaa.com/joinchat/388497658C8750088f04

چهار نفر از کارکنان شهرداری دزفول تعلیق شدند دادستان عمومی و انقلاب دزفول: چهار نفر از کارکنان سازمان فضای سبز شهرداری دزفول پیرو تشکیل پرونده قضایی مبنی بر اختلاس توام با جعل، تعلیق شدند. مجرمیت ۲ نفر از پیمانکاران طرف قرارداد شهرداری نیز تحت عنوان رشاء احراز شد. « گشت ارشاد مدیران رئیسی» https://eitaa.com/joinchat/2259878514Cc758f9ea8d

عدالت اداری در موارد مشابه موضوع: تبصره ماده ۱۱ قانون دیوان عدالت اداری ۱۹ دی‌ماه ۱۴۰۲ نظر مشورتی در خصوص نحوه اجرای مفاد آرای شعب دیوان عدالت اداری در موارد مشابه موضوع: تبصره ماده ۱۱ قانون دیوان عدالت اداری (نظر مشورتی شماره ۹‍۰‍۰‍۰/۲۳‍۰/۲۵۴‍۰۱/۲‍۰‍۰ مورخ ۱۴‍۰۲/‍۱‍۰/‍۱۸ کمیسیون مشورتی اداری، استخدامی و فرهنگی دیوان عدالت اداری) - معاون قضایی در امور حقوقی، پیشگیری و پژوهش در پاسخ به استعلام وزارت میراث فرهنگی،گردشگری و صنایع دستی با عنایت به لزوم اجرای تبصره ماده ۱۱ قانون دیوان عدالت اداری درخصوص موارد زیر نظریه مشورتی اعلام کرده است: ۱- آرایی که به طور مستمر و روزانه از شعب دیوان صادر می گردد؛ ۲- معیار و مرجع تشخیص وحدت موضوعی آرای صادره از شعب دیوان؛ ۳- منبع مراجعه برای دستیابی به آرای معارض براساس تشخیص رئیس دیوان؛ نحوه اجرای مفاد آرای شعب دیوان عدالت اداری در موارد مشابه موضوع: تبصره ماده ۱۱ قانون دیوان عدالت اداری جناب آقای مهندس ضرغامی (زیده عزه) وزیر محترم میراث فرهنگی،گردشگری و صنایع دستی با سلام و تحیات؛ پیرونامه شماره ۲۰۳/۱۰۵۹۹/۹۰۰۰ مورخ ۱۰/۷/۱۴۰۲ و بازگشت به نامه شماره ۱۶۶۷۱/۱۴۰۲۲۱۰۰ مورخ ۲۳/۸/۱۴۰۲ متضمن طرح این سوال که با عنایت به لزوم اجرای تبصره ماده ۱۱ قانون دیوان عدالت اداری درخصوص ۱- آرایی که به طور مستمر و روزانه از شعب دیوان صادر می گردد ۲- معیار و مرجع تشخیص وحدت موضوعی آرای صادره از شعب دیوان ۳- منبع مراجعه برای دستیابی به آرای معارض براساس تشخیص رئیس دیوان، ارشاد فرمایید؟ پس از طرح موضوع درکمیسیون مشورتی اداری، استخدامی و فرهنگی دیوان عدالت اداری، نظر مشورتی کمیسیون مزبور به شرح زیر صادر می گردد: مستفاد از تبصره ماده ۱۱ قانون دیوان عدالت اداری که بیان می دارد: «پس از صدور حکم و قطعیت آن بر اساس این ماده، مرجع محکوم علیه علاوه بر اجرای حکم، مکلف است درموارد مشابهی که با حکم صادره وحدت موضوع دارد، مفادحکم صادره را در تصمیمات و اقدامات بعدی خود رعایت کند، مشروط بر اینکه با تشخیص رئیس دیوان، رای معارض قطعی با آن، توسط همان شعبه یا شعب دیگر صادر نشده باشد.» این است که؛ اولاً، تبصره مزبور ناظر به حکم ورود است، لذا چنانچه رایی از شعبه دیوان عدالت اداری صادر گردد که به موجب آن، خواسته شاکی مورد پذیرش قرار نگیرد و رای بر رد شکایت صادر گردد، این رای از شمول تبصره ماده ۱۱ خارج است. ثانیاً، تکلیف اولیه اجرای تبصره مزبور با دستگاه است به همین منظور دستگاه مکلف است بدواً ضمن شناسایی وحدت موضوع نسبت به احصاء موارد مشابهی که باحکم صادره وحدت موضوع دارد اقدام کند. ثالثاً دستگاه مکلف است تصمیمات و اقدامات بعدی که درمقام تسری رای شعب دیوان مدنظر دارد انجام دهد را نیز به دیوان اعلام کند. در پایان چنانچه رئیس دیوان عدالت اداری در پاسخ دستگاه، اعلام کند که درخصوص موضوع آرای متعارضی از سوی شعب دیوان صادر شده است تکلیف دستگاه مبنی برتسری موضوع به موارد مشابه منتفی می گردد. لیکن چنانچه حسب اعلام رئیس دیوان آرایی متعارضی درخصوص موضوع صادر نشده باشد، دستگاه مکلف به تسری رای به موارد مشابهی است که با حکم صادره وحدت موضوع دارد. (جواد سپهری کیا- معاون قضایی در امور حقوقی، پیشگیری و پژوهش) « ایثارگران استان گلستان» https://eitaa.com/joinchat/844497018C8b430bef4c

تاثیر مرخصی استعلاجی کارکنان و رابطه آن با عیدی؛ مدت زمانی که کارگر در مرخصی استعلاجی به سر برده در هنگام محاسبه عیدی و پاداش منظور می‌شود؟ بر اساس ماده ۷۴ قانون کار، مدت مرخصی استعلاجی که به تایید سازمان تامین اجتماعی رسیده باشد، جزو سوابق کاری کارگران محسوب می‌شود. بنابراین ایام مذکور مشمول پرداخت عیدی ۱۴۰۲ و پاداش و مزایایی از قبیل حق اولاد، حق بن، سنوات خدمت و مرخصی استحقاقی خواهد بود که باید توسط کارفرما پرداخت شود. نحوه محاسبه آن نیز مطابق با فرمول محاسبه عیدی سالانه خواهد بود. به طور مثال خانم‌هایی که در مرخصی زایمان به سر می‌برند، می‌توانند عیدی خود را به طور کامل دریافت کنند و هیچ گونه نگرانی از این بابت نداشته باشند. « قوانین اداری» https://eitaa.com/sharvand_S « قوانین ایثارگران» https://eitaa.com/sharvand_S « ایثارگران استان گلستان» https://eitaa.com/joinchat/844497018C8b430bef4c