eitaa logo
ایستارنیوز/ اخبار رفسنجان و کرمان
1.1هزار دنبال‌کننده
31هزار عکس
12هزار ویدیو
240 فایل
💠 #ایستار نیوز: تارنمای خبری، تحلیلی، و مطالبه گری 🌐 تلگرام : 🆔 https://t.me/istarnews_ir 🌐 اینستاگرام : 🆔 https://www.instagram.com/istarnews_ir/ 🌐 سایت: 🆔 www.istarnews.ir 🌐 روبیکا: 🆔 http://splus.ir/istarnews_ir
مشاهده در ایتا
دانلود
⭕️هشدار پلیس فتا به ثبت نام کنندگان 👈وام ودیعه مسکن 🔹ثبت نام وام تنها از طریق سامانه پیامکی و سایت جامع اقدام ملی مسکن 🔹باتوجه به احتمال سوء استفاده و ارسال پيام‌هاى جعلى تحت عنوان ثبت نام وام وديعه مسكن، لذا شهروندان گرامى مى‌بايست به اين نكته توجه نمايند كه ثبت نام وام وديعه مسكن تنها از طريق سامانه پيامكى به شماره 300073640 و سايت اينترنتى اقدام ملى مسكن به آدرس https:‎//tem.mrud.ir انجام مى‌پذيرد و هرگونه درخواست خارج از سامانه‌هاى مذكور مى‌تواند منجر به سرقت اطلاعات كاربرى شهروندان گردد. ▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️ 💠 : تحلیلی، انتقادی، مطالبه گری ⬅️ما را دنبال کنید👇 🆔 https://eitaa.com/istarnews_ir 🆔 https://www.instagram.com/istarnews_ir/
✳️جریمه نقدی برای افراد فاقد ماسک معاون مرکز سلامت محیط وزارت بهداشت: 🔵متولیان اتوبوسرانی نباید اجازه سوار شدن به افراد فاقد ماسک را بدهند. 🔹در همه‌‌جای دنیا از نیروی قهریه و اجبار استفاده کردند. 🔹ما این را نداشتیم اما اگر مجبور شویم این امر بر عهده نیروی انتظامی خواهد بود. 🔹فکر می‌‌کنم احتمالاً نقدی نیز برای افرادی که پروتکل‌‌ها و استفاده از را رعایت نمی‌‌کنند پیش‌‌بینی خواهد شد. 🆔 @istarnews_ir
⭕️چگونه می‌توان از کارفرما برای رد نکردن شکایت کرد؟ 🔹کارفرما وظیفه رد کردن بیمه برای کارگر خود را دارد و در صورتی که از انجام این کار امتناع کند و بیمه کارگر خود را رفع کند کارگر می تواند مطابق با موارد قانونی از کارفرمای خود کند. 🔹برای شکایت از کارفرما باید ابتدا به واحد نام نویسی شعبه که کارگاه مورد نظر اشتغال درآن در محدوده شعبه قرار داشته مراجعه کرد. 🔹برای انجام این شکایت هم مدارک متعهدی مورد نیاز است مدارک هویتی مدعی شامل اصل و کپی شناسنامه، اصل و کپی کارت ملی، اصل و کپی انحصار وراثت (چنانچه مدعی فوت شده باشد )، اصل و کپی وکالتنامه وکیل قانونی مدعی (چنانچه مدعی بیماریا ... باشد)، دفترچه درمان مدعی (در صورت داشتن) باید همراه شاکی باشد. 🔹در بخش دوم شاکی یا همان کارگر باید حکم استخدامی، ارتقاء شغلی، تغییر سمت در دوره مورد ادعا ( احکام خارج از دوره مورد ادعا پذیرفته نمی شود)، لیست های حقوق کارگاه به انضمام اظهار نامه مالیاتی که به تائید اداره دارایی مربوطه رسیده باشد، دفاتر قانونی کارگاه و اسناد هزینه مربوطه و 👈لیست های حقوق کارگاه، گواهی بانک ذیربط مبنی بر واریز حقوق ماهیانه مدعی(طبق لیست های حقوق ارسالی به بانک مورد نظر)،فیش یا رسید حقوق یا چک بانکی، کارت افتتاح حساب بانکی، کارت های حضور و غیاب یا ورود و خروج یا دفاتر ثبت حضور و غیاب کارکنان کارگاه، کارت بهداشتی صادره از سوی اداره بهداشت محیط کار در دست کارگر باشد. 🔹کارگر با داشتن این مدارک می‌تواند به همان👈 واحد بیمه‌ای که در آن ثبت نام شده است مراجعه کند و با داشتن این مدارک و دلایل منطقی و قانونی از کارفرمای خود کند و پس از آن بر اساس قانون بیمه به این موضوع رسیدگی می‌کند و در صورت تشخیص جرم از سوی کارفرما او را ملزم به پرداخت بیمه و رد کردن نام کارگر خود می‌کند. 🆔@istarnews
⭕️اگر خودرویی که برای تعمیر به نمایندگی برده شده در حین تعمیر دچار صدمه شود تکلیف صاحب خودرو چیست ؟ 💠حسب میزان وارد می توانید به مرجع قضایی صالح شورای حل اختلاف یا دادگاه مراجعه نموده و مطالبه خسارت نماید اگر خسارت وارده تا ۲۰ میلیون تومان باشد می بایست به محل اقامت خوانده یعنی شخصی که متضرر شده مراجعه نمایید مطالبه خسارت بیش از این مبلغ در صلاحیت دادگاه می باشد که دادخواست آن باید از طریق به ثبت برسد. 🆔 @istarnews
✍آیا در ایام‌ تعطیلی رسمی،‌ کارفرما می تواند به کارگر اجبارا ندهد؟ پاسخ👇 ✅ خیر.تعطیلات جزو تعطیلی با مزد می باشد و در صورت کارکرد کارگر در روز تعطیل رسمی بایستی به وی اضافه کاری تعلق بگیرد. در غیر اینصورت مغایر با قانون خواهد بود. 🆔 @istarnews
⚖مجازات‌های 👈متخلفان پروتکل‌های بهداشتی اعلام شد. معاون کل وزارت بهداشت: 🔵در حوزه اداری و دستگاه‌های اجرایی، در مرحله اول اخطار کتبی با درج در پرونده، مرحله دوم توبیخ با درج در پرونده، در مرتبه سوم کسر یک سوم از حقوق و فوق العاده شغل تا یک ماه، مرتبه چهارم کسر یک سوم از و عناوین مشابه تا سه ماه و مرتبه پنجم انفصال موقت از خدمت تا سه ماه در نظر گرفته شده است. 🔹در حوزه صنفی، مرتبه اول تذکر کتبی با درج در پرونده صنفی و حرفه ای، در مرحله دوم تعطیلی و واحد به مدت پنج روز و در مرحله سوم نیز تعطیلی فعالیت حرفه ای به مدت ۱۰ روز خواهد بود. 🔹در حوزه عمومی، استفاده از ماسک و رعایت فاصله اجتماعی برای کلیه آحاد جامعه در وسایل حمل و نقل ، مراکز تجمعی سربسته و محیط های صنفی (مانند مغازه ها) و اداری اجباری است. 🔹نکته مهم آن است که ارایه خدمات و تسهیلات اداری، انتظامی، قضایی، رفاهی، بانکی و خدماتی از سوی دستگاه های دولتی و غیردولتی به افراد و مراجعه کنندگانی که از ماسک استفاده نکرده یا فاصله اجتماعی را رعایت نمی کنند، ممنوع بوده و متخلفین در زمینه ارایه خدمات بر حسب مورد، طبق دو بند قبلی مجازات خواهند شد. 🆔 @istarnews
⁉️اگر اینترنتی سرمان کلاه رفت چه کنیم؟ 🔵اگر در فضای مجازی رخ دهد و دچار ضرر و زیان شویم باید بر اساس قانون اقدام کنیم. 🔹 با رواج استفاده از فضای مجازی و همچنین خرید و فروش هایی که در اینترنت انجام می شود کلاهبرداران اینترنتی هم بیشتر شده‌اند و کلاهبرداری در این فضا رونق زیادی گرفته است. 🔹اما باید توجه داشته باشید که اگر مورد کلاهبرداری اینترنتی افراد قرار گرفتید نباید به 110 زنگ بزنید یا راهی کلانتری محله شوید زیرا مرکز رسیدگی به این کلاهبرداری‌ها 👈🏻دادسرای ویژه جرایم رایانه‌ای است. 🔹با وجود آنکه دادسرای عمومی و انقلاب محل وقوع کلاهبرداری هم به شکایت رسیدگی می کند اما مرکز تخصصی رسیدگی به مشکل دادسرای ویژه جرایم رایانه ای است. ◀️برای شکایت باید کارت ملی، شناسنامه و هزینه لازم برای ابطال تمبر و هزینه های جانبی همراهمان باشد و پس از شکایت در این دادسرا پرونده به 👈🏻دادگاه عمومی کیفری واقع در محل وقوع جرم می رود و با دریافت پرونده قاضی رسیدگی آن را آغاز خواهد کرد و بعد از صدور رای دادسرا خود وارد عمل خواهد شد و رای را اجرا می کند. 🆔 @istarnews
❓آیا کارفرما می‌تواند از کارمند خود بابت تضمین (چک یا سفته) بگیرد؟ ✅اخذ تضمین جهت حسن انجام کار از ناحیه کارفرما هیچ منع قانونی ندارد. در واقع کارفرما به منظور ایجاد ضمانت اجرا و نیز عامل بازدارنده جهت افزایش هرچه بیشتر دقت کارمند خود، اقدام به این شیوه می‌نماید. ❓آیا هنگام تکمیل حسن ضمانت باید به چه نکاتی توجه داشته باشیم؟ ✅الف) حتما در قرارداد به 👈شماره سفته ها اشاره شود. ب) در قسمت در وجه..، درج شود. ج) در متن سفته عبارت👈 “بابت حسن انجام کار”، یا “بابت تضمین قرارداد”، نوشته شود. 🆔 @istarnews_ir
✳️تصمیم ، نزد مراجع قانونی قابل اعتراض است/ درصورت اثبات نادرست بودن این تصمیم، برای نهاد متولی مسئولیت مدنی ایجاد می‌شود. 🔵عیسی امینی، وکیل پایه یک دادگستری، در خصوص بازگشایی مدارس اظهار کرد: ما باید بپذیریم مرجع قانونی تشخیص نهایی در این خصوص،‌ نهادهای متولی این امر هستند، اما تصمیم بازگشایی مدارس قابل در مراجع قانونی است و اگر اجرا شود و آثاری ایجاد کند و ثابت شود که این تصمیم، نادرست بوده، طبیعتاً برای نهاد متولی، در مقابل مردم مسئولیت مدنی ایجاد می‌کند. 🔹وی افزود: نباید فراموش کنیم که علاوه بر دانش‌آموزان، معلمان و کادر آموزشی، رانندگان سرویس و پرسنلی که این امور را مدیریت می‌کنند هم در معرض خطر احتمالی قرار دارند، یعنی ستاد مقابله با کرونا باید این مسئولیت‌ را در قبال تک‌تک افراد بپذیرد. ◀️امینی تأکید کرد:‌ تصمیم نهایی با مرجع قانونی است و قبل از نقض و ابطال ما نمی‌توانیم این تصمیم را کنار بگذاریم، اما این تصمیم 👈قابل اعتراض است و قطعاً در صورتی که تخلفی ایجاد شود، مسئولیت مدنی ایجاد خواهد کرد. 🔹رئیس سابق کانون وکلای دادگستری مرکز بیان کرد: اگر ما کار آموزش حضوری را آغاز کردیم و متوجه شدیم که این تصمیم نادرست بوده و با یک موج جدید مواجه شویم و مجبور شویم از تصمیم عدول کنیم، جدا از اینکه این تصمیم اشتباه می‌تواند به حیثیت نظام مدیریتی لطمه وارد کند، اثر سوء بعدی این است که ما در مقابل مشکلاتی قرار می‌گیریم که آنها را از قبل پیش‌بینی نکرده‌ایم و این موضوع موجب بروز بحران بیشتری خواهد شد. 🆔 @istarnews_ir
📱 پرینت پیام های تلفن و چت های اپلیکیشن ها📱 ✅طبق قانون جرایم رایانه ای اپراتورهای تلفن همراه مکلفند که اطلاعات تماس و پیام را تا ذخیره و نگهداری کنند. ➕بنابراین فقط پرینت مکالمات شش ماه آخر آن هم با طرح شکایت مثل با دستور مقام قضایی برای مرجع رسیدگی کننده ارسال می شود. ✅ باید گفت صرف اتهام ( ) به همسر یا فرد دیگری دلیلی برای دادگاه نمی شود که پرینت تلفن همراه کسی را بگیرد. ‌ ✅چنانچه بازپرس یا دادیار تشخیص بدهد که متن پیام ها را از مخابرات بگیرد باید درخواست خود را طبق رویه موجود به 👈هیئتی از سه نفر از قضات که در مراکز دادگستری استان ها مستقر هستند بفرستد بعد از تایید آن هیئت، مخابرات اقدام لازم را انجام می دهد. ✅مصلحت بازپرس یا دادیار وقتی بوجود می آید که اولا از روش های دیگر حقوقی امکان کشف جرم وجود نداشته باشد و ثانیا تاثیر مستقیم گرفتن متن پیام ها در کشف جرم مشخص و روشن باشد. ✅البته باید گفت در مورد اپلیکیشن های مختلف مانند تلگرام یا واتساپ و ... محدودیت هایی نیز وجود دارد. 🆔 @istarnews_ir
⭕️کارفرما موظف به پرداخت ۳۰۰ هزار تومانی است 🔹حق مسکن ۳۰۰ هزار تومانی باید از ماه شهریور در دستمزد شاغلان مشمول قانون کار اعمال و علاوه بر آن ۴۰۰ هزار تومان تیر و مرداد نیز پرداخت شود. ✅در صورت عدم پرداخت هر یک از این مولفه های مفید از جانب کارفرمایان می توانند در مراجع حل اختلاف اقدام به طرح دعوی و شکایت کنند. 🆔 @istarnews_ir
⭕️بازاریابی شبکه‌ای نقاب جدید 🔹سرهنگ سید ‌نظام موسوی رئیس پلیس فتا غرب استان تهران، با بیان اینکه این روزها شرکت‌های هرمی در فعالیت گسترده‌ای دارند و تحت عنوان 👈بازاریابی شبکه‌ای کاربران شبکه‌های اجتماعی را فریب می‌دهند، اظهار داشت: شرکت‌های هرمی با استفاده از شعارها و تبلیغات بازاریابی شبکه‌ای فعالیت می‌کنند در حالی‌که هیچ ‌کدام از این شرکت‌ها بازاریابی شبکه‌ای نیستند و حتی مجوزی در این خصوص برای فعالیت ندارند. 🔹سرهنگ موسوی افزود: کاربران به راحتی می‌توانند 👈لیست شرکت‌های بازاریابی شبکه‌ای را در سایت وزارت صنعت معدن و تجارت به آدرس https:‎//www.mimt.gov.ir/‎ مشاهده نمایند و اگر شرکتی در این لیست نبود مطمئن گردنند که این شرکت فعالیت هرمی دارد. 🆔 @istarnews_ir