eitaa logo
جهاد_تبیین 📡📡📡
1.6هزار دنبال‌کننده
55.7هزار عکس
66.4هزار ویدیو
386 فایل
جهاد تبیین
مشاهده در ایتا
دانلود
12.27M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🔺جوانانی که کشور خود را نمی شناسند ولی همه های دوزاری و تخیلی و کوکائینی رو از بر هستن😢😞 آقای خانم .. های میلیاردر همتون مقصر هستین.. همتون امثال را چاق کردین.. و جلو ها و های انقلابی با قدرت مانع شدین و میشین.. همتون مقصرین
معادله لاینحل فرهنگ وقتی نظام مدیریت و برنامه‌ریزی روند خروج از و کاهش جمعیت در سن کار را درک نکرده‌است. وقتی برخلاف فرهنگ ایرانی_اسلامی، در فرهنگ عمومی شدن آرزو و مطلوب بسیاری از شاغلین است و غیرفعال بودن ارزشمندتر از فعال و شاغل بودن تلقی می‌شود. زمانی که سیاست‌گذار با اهداف گوناگون سیاسی، انتخاباتی و ... تخفیفات گسترده و بازنشستگی‌های زودهنگام را رواج می‌دهد. و در نهایت وقتی اسنادی مثل ، سیاست‌های و در اولویت کشور قرار نمی‌گیرند. فلذا، نتیجه پژوهش مرکز پژوهش‎‌های اینچنین خواهد بود؛ - میانگین سن مناسب مردان برای بازنشستگی از نظر مردم ۵۵ سالگی و سن مناسب زنان ۴۸ سالگی برآورد شده است. (ارزش اجتماعی کارنکردن و بازنشستگی) - همچنین ۶۲.۲ درصد از مردم «مستمری بازنشستگی» را به عنوان منبع درآمد خود در دوران سالمندی در نظر گرفته‌اند.(مصرف‌کنندگی و تکفل اجتماعی) - ۱۶.۷ درصد نیز «درآمد حاصل از سرمایه‌گذاری در ملک و بازار» را در نظر دارند.(بی اعتمادی به نظامات بیمه‌ای) - ۲۴.۴ درصد هم گفته‌اند هیچ منبع درآمدی را برای دوران سالمندی خود در نظر نگرفته‌اند.(سالمندان بدون حمایت و رهاشده) . و .
فاصله سیاست‌های مدیریتی تا داده‌های پژوهشی یک سوم افراد ۲۵ تا ۳۵ ساله کشور تمایل دارند که بیش از داشته باشند. بیش از ۴۰ درصد از دانشگاهی نیز تمایل دارند بیش از دو فرزند داشته باشند. نظام مدیریت و برنامه‌ریزی برای تحقق این فرصت و و ایرانیان چه می‌کند؟ . و تحولات جمعیت ایران و جهان .
4.97M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
صدای امواج جمعیت به گوش می‌رسد! تقریبا همه صندوق‌های و یا ورشکسته‌اند و یا در آستانه . و تحولات جمعیت ایران و جهان eitaa.com/salehghasemi https://virasty.com/salehghasmy