eitaa logo
جهاد کبیر
399 دنبال‌کننده
6.4هزار عکس
5.9هزار ویدیو
1.1هزار فایل
♻ امام خامنه ای: حوزه فضای مجازی به اندازه انقلاب اسلامی اهمیت دارد ♻ عرصه جنگ نرم بصیرتی عمارگونه واستقامتی مالک اشتروار میطلبد به نیت حاج قاسم ها🌹 لطفا محتوای کانال رو انتشار بدید آی دی کانال خود را به آی دی ذیل ارسال نمایید. ناحیه حبیب ابن مظاهر(ره)
مشاهده در ایتا
دانلود
🔷جذب و نگهداشت جوانان و نوجوانان در مجموعه های فرهنگی 🔶اعطای مسئولیت به اعضاء 🔹🔹قسمت اول 🔹🔹 یکی از مباحثی که ارتباط مستقیم و جدی با مسئله جذب و نگهداری جوانان و نوجوانان در تشکلهای فرهنگی دارد به کارگیری اعضاء در اداره امور تشکل و اعطای مسئولیت به آنها می باشد. در خصوص مسئولیت دادن به افراد چندین دیدگاه متفاوت وجود دارد اما به نظر می رسد که اولاً می توان اعطای مسئولیت را به افراد جزیی از اجزاء روش تربیتی «تشویق و تنبیه» و یا « هبه و محروم سازی» قرار داد. براین اساس گاهی می توان با محروم سازی و یا ایجاد موقعیت برای افراد مانع یا باعث رشد افراد شد و یا حرکت ایشان را در مسیر رشد و تعالی کند یا تند کرد. چنین به نظر می رسد که برای مسئولیت دادن به افراد باید به پنج مسئله اساسی توجه داشت: 1. مطابق مضامین روایی، مسئولیت دادن ما به افراد باید متناسب با خوب و بد بودن آنان باشد و نباید موقعیت ها و فرصت های تشکل به میزان مساوی در اختیار افراد«خوب کردار» و «بدکردار» قرار بگیرد و ملاک و معیار این امر باید توانمندی و تلاش آنان باشد. شجره وطیبه صالحین حبیب ID _ @jahaade_kabir
🔹🔹قسمت دوم🔹🔹 2. مسئولیت ها باید متناسب با قابلیت افراد یا همان توان و ظرفیت مخاطبان به آنان داده شود وگرنه شأن و جایگاه آن مسئولیت حفظ نخواهد شد. 3. رسیدن به مسئولیت اداره رده های بالای تشکل باید براساس قاعده«تدرج» به مرور زمان و با کسب پختگی لازم صورت پذیرد و کسی نتواند یک شبه تا رده های کلیدی تشکل ارتقا سمت پیداکند چون این امر ارزش آن جایگاه را برای او پایین می آورد و موجبات دلسردی و بی انگیزگی سایر اعضای قدیمی تشکل را فراهم می آورد. 4. استعداد سنجی دقیق در اعطای مسئولیت ها در تشکل باعث خواهد شد تا بهره وری بیشتر و بهتری در نتیجه انجام امور صورت بپذیرد و این امر خلاقیت و توانایی افراد را در خدمت پیشرفت و تعالی تشکل قرار خواهد داد. 5. برای اعطای مسئولیت ها که عامل موثری در جذب و بویژه نگهداری اعضاء در تشکل می باشد باید برنامه های ویژه کاردسازی از قبل طراحی و تدوین شده باشد و فعالیت تشکل ها بدون کادرسازی مطلوب و ایده آل به شمار نمی آید. شجره و طیبه صالحین حبیب ID _ @jahaade_kabir
✅✅✅رصد تربیتی 🔹🔹قسمت اول🔹🔹 فقط مشورت و ارتباط موثر وظیفه شما سرگروه محترم نیست بلکه رصد تربیتی نیز جزء وظایف شماست. نمی توان گفت ما در حال تربیت فردی هستیم ولی فقط هفته ای یکبار او را می بینیم و تمام. نه این که نشد تربیت. اگر میخواهی تربیت را انجام دهی باید مدام با وی ارتباط داشته باشی. افرادی فکر می کنند تربیت یعنی هفته ای یکبار یا دوبار متربی خود را ببینند حال و اوضاع او را جویا شوند، مثلا از او بپرسند:«خوب درس می خوانی؟ نمازت را اول وقت خوانده ای؟ به پدر و مادر خود کمک میکنی؟ یا نبینم دیگر با فلان گروه بگردی که تو را خراب میکنند و روی تو تاثیر میگذارند» دیگر کار تربیت را انجام داده اند و او را تربیت می کنند. شجره طیبه صالحین حبیب 📚📚ID _ @jahaade_kabir📚📚
🔹🔹قسمت دوم رصد تربیتی🔹🔹 خیر، این گونه نیست. رصد تربیتی لازم است، حال سوال مطرح می شود که رصد تربیتی یعنی چه؟ باید بگویم ابتدا این نکته را بدانید که فرق دارد که شما در چه منطقه ای و با چه آداب و رسومی زندگی می کنید، گاهی ممکن است بعضی از پدر و مادرها این کار را به دخالت در کار آن ها مربوط دهند و پای متربی برای همیشه از تشکیلات شما بریده شود، پس دقت کنید. رصد تربیتی یعنی این که شما مدام از اوضاع و احوال متربی خود آگاه باشید. شجره طیبه صالحین حبیب 📚📚ID _ @jahaade_kabir📚📚
🔹🔹قسمت سوم رصد تربیتی🔹🔹 با چه کسانی رفت و آمد دارد، در خانواده اخلاق و رفتار او چگونه است، با چه دوستانی نشست و برخاست دارد، در فضای مدرسه چگونه اخلاق و رفتاری دارد، وضعیت تحصیلی او در چه حال است، میزان رضایت پدر و مادر از او چه میزان است. همه این ها را باید سرگروه بداند تا بتواند فعل تربیت را به درستی صرف کند. رصد تربیتی را انجام دهید، با خانواده متربیان در ارتباط باشید(در ادامه مفصل به این بحث خواهیم پرداخت) با مدارس آنان ارتباط داشته باشید آن ها را مدام رصد نمایید تا بتوانید از کار خود نتیجه بگیرید و تربیت را به درستی انجام دهید. شجره طیبه صالحین حبیب 📚📚ID _ @jahaade_kabir📚📚
☎ارتباط تلفنی ساده ترین و پیش پا افتاده ترین راه ارتباطی با خانواده ها از طریق تلفن است. شما عزیزان سرگروه در هنگام تشکیل حلقه خود بایستی شماره منزل و تلفن پدر یا مادر وی را دریافت کنید تا به هنگام ضرورت با آن ها ارتباط برقرار نمایید. در تماس اولیه باید طوری تکلم کنید که خانواده مورد نظر دلگرم شوند و مطمئن باشند که می توانند مشکلات فرزند خود را با شما در میان بگذارند. هفتگی با آن ها تماس بگیرید و از احوالات متربی خود جویا شوید ، از پیشرفت وی بپرسید و مطمئن باشید خانواده نیز با شما تماس خواهد گرفت. ⚠⚠یک نکته ای را باید تذکر دهیم و آن این است که هیچ گاه با خانواده متربی خود در فضای مجازی ارتباط برقرار نکنید که بسیار ضرر دارد که در این مجال فرصت پرداختن به آن نیست. ⚠⚠ شجره طیبه صالحین ن حبیب 📚📚ID _ @jahaade_kabir📚📚