🔶🔹انسداد کادر سازی بلای جان مدیران نو / آیا بیماری پیری و خستگی وتَکرار به پایان می‌رسد؟ 🔴چند نکته در باره وضع موجود مهر۱۴۰۰: ▫️اول/ به نظر می‌رسد با وجود تغییر مدیران ارشد کشور در جذب و کادرسازی در خیلی قسمت ها مسئله قحط الرجال گلوگیر شده است. بخشی از این قحط الرجال مرهون نگاه بسته همین مدیران تا قبل از رسیدن به میز و صندلی و عدم شناخت معنای اصلی مدیریت است. از شهرداری تا مجلس، از دولت تا ارگان‌ها و حتا همین باشگاه های ورزشی همه در سیکل باطل تَکرار مدیران میانیِ قبلی و یا بعضا با جایگزینی با مهره های تَکراری دیگر درگیرند. بله بزرگواران! تغییر مدیران کلان تنها راهکار مبارزه با سیکل باطل #تَکرارچیان نبوده و نیست. {اصل مهم لیاقت مدیریت در کادرسازی مناسب است.} ▫️دوم/ #بحران_کادرسازی کار را به جایی رسانده که از طرفی تیم های مهره چین افراد بی تخصص و سفارشی را به مهره متخصص و ناشناخته تر ترجیح داده اند و از طرفی جنگ سهم خواهی به نحوی بالا گرفته که پدرخوانده ها برای داشتن مهره بیشتر در زمین قدرت حاضر به جای گذاری های بیربط برای گسترش شبکه اند. 🔺🔺این وسط هم برخی جریانات مشکوک و حتا فرقه ها با مسیر یابی توصیه کننده ها در حال معرفی های خطرناکند.🔺🔺 🔺آنچه مشخص است اینست که مدیران جدید برای جذب تیم و نیرو درگیر مشکلات موسعی هستند و با حضور افراد قبلی هم در بسیاری از نقاط نمیتوان #تغییر_وضع_موجود را حاصل کرد. ❌البته اگر مدیران نو اعتقادی به تغییر و رشد کار داشته باشند و از طرفی مهره‌های چاپلوس گلوگاه ها را مسدود نکنند و اجازه های ارتباطی را نبندند قطعا کار تسهیل خواهد شد. ⭕️ اتفاقا همین حالا فرصت مناسبی برای کادر سازی در بدنه نظام است. ▫️سوم/ در عرصه فضای مجازی، رسانه و عملیات روانی؛ حوزه جنگ نرم به قدری موسع شده که در حال حاضر بیان و توصیف عرصه‌ها از عملیات در آن ها زمانبر تر شده است. 🔺قرار گاه های جمیعا فشل و تو در تو کماکان با بی سوادی و تحلیل غلط و گزارشات بی اساس در گیرند. 🔺🔺نیروهای سهم خواه در جایگاه های نیروهای کار بلد جا خوش کرده و برای دیگر نخبگان این عرصه پرونده سازی می‌کنند. 🔺🔺🔺رئوس هدایتگر فضای مجازی پیر و فرتوت و بی اطلاع اند. 🔺🔺🔺🔺رهبر انقلاب ناامید از همه اینان مستقیم به نیروهای آتش به اختیار کف میدان حکم جهاد می‌دهند. ▫️چهارم و نتیجه گیری/ در پایان باز باید گفت؛ ☑️انسداد بزرگ کشور در عدم انتقال درست قدرت به نیروهای جوان متخصص و مورد اعتماد است . ☑️کادر سازی ها ایراد فنی دارد واین تقصیر یک فرد نیست. ☑️ حلقه مفقوده عدم بهره برداری از نگاه و کار تشکیلاتی صحیح توسط نیروهای انقلابی است. ☑️البته برخی جریان ها هم تقریبا عملکرد خوبی نشان میدهند که آنهم مدام مورد حمله ‌و تخریب سایر قدرت طلبان سنتی و یا نفوذی قرار میگیرند. 🔳 درک فضا به زبان کشتی اینگونه است که گویا در حالتی قرار گرفته ایم که یا کنده کشیده خواهد شد و نجات به نفع کشور اتفاق خواهد افتاد یا ضربه فنی و .... ‌✔️و صد البته چاره ای به جزمبارزه تا آخرین نفس نیست و پیروزی در گرو نیروی تازه نفس است. آقایان شبکه ها و کادرهای مناسب موجود است! اگر سهم خواهان بگذارند... https://eitaa.com/joinchat/1903165495C56be1717e3