شماره(۵) 👌برای پیشرفت یک جامعه ، باید افراد مستعد در جای خود به کارگرفته شوند . جامعه شاید حتی بیشتر از نیازمان افراد مستعد دارد . ⁉️پس عیب در کجاست ؟نمیشناسیمشان ... 🗓در دوران مبارزه برای سرنگونی رژیم ، افراد مختلف با سیل خروشان اعتراضات ، همراه میشدند . اما امروز و در زمان سازندگی ، هر فرد کار خاصی از عهده اش برآمده و باید مسئولیت خاصی به عهده بگیرد . 🔍 شناخت استعداد ها و سپس میدان شکفتگی دادن به آنها در دنیا راهی دارد . ⁉️در حالیکه ما از نظر شناخت استعداد ها ، در یک میدان محدود اطلاعات هستیم ، چه طور میتوانیم برای کشف و به کارگرفتن آنها برنامه ریزی کنیم ؟! 🎯🎯پاسخ ما به این سوال این ست که هر دو از راه تشکیلات و تشکل ممکن است . ✅ ما به یک تشکیلات نیرومند خلاق منسجم نیازمندیم که در آن استعداد ها یکدیگر را بیابند و نیز محیطی مناسب برای شکوفایی و همکاری هماهنگ استعداد ها باشد‌. ✅ یک مدیریت هماهنگ منسجم ، با شاخه ها و رشته های فراوان به سوی مراکز تصمیم گیری و اجرا ، هم میتواند استعداد ها را در سطح گسترده تر بشناسد و هم زمینه کار هماهنگ آنها را فراهم کند ‌ . 💡این هنر یک تشکیلات است . #تشکیلات #رشد_سامان_دهی #استعداد_یابی #کتاب_بخوانیم #شهید_بهشتی #مبانیِ‌تخصصی‌تربیت‌تشکیلاتی🗂 🌐کانون‌ معلمان‌ شهید رجایی: 🆔https://eitaa.com/javan57