⭕️ کارگران زورشان نمی‌رسد؛ باید مردم و رسانه‌ها پای کار بیایند! 🎥 علی خدایی، نماینده کارگران در #شورای‌_عالی_کار: 🔹 طبق قانون کار، حداقل دستمزدی که برای #کارگران تعیین می‌شود باید بتواند زندگی یک خانواده را تأمین کند، اما آنچه تصویب می‌شود این‌طور نیست. حتی افزایش ۵۷ درصدی حداقل حقوق در امسال، تنها ۷۰ درصد سبد مصرفی را پوشش می‌داد؛ یعنی قانون ۷۰ درصد اجرا شد که همان هم بعد از گرانی‌ها به زیر ۴۰ درصد سقوط کرد. 🔸ما‌ به دنبال افزایش دستمزد نیستیم، بلکه بخشی از قدرت خرید از دست رفته را مطالبه می‌کنیم؛ تورمی حادث شده و سفره‌ی کارگر کوچک‌تر شده، در آخر سال سعی می‌کنیم آن را ترمیم کنیم. در واقع کارگر به دنبال تورم می‌دود. اگر قیمت‌ها به شهریور ۱۴۰۰ بازگردد، نه تنها برای سال بعد افزایش حقوق نمی‌خواهیم، حتی حاضریم افزایش حقوق امسال را هم پس دهیم! 🔹 مبنای تعیین #دستمزد باید سهم کارگر از ارزش افزوده‌ای باشد که تولید می‌کند. در حالی که در سال چندین بار جهش قیمتی داریم و کارگر فشار تورمی را احساس می‌کند اما دستمزد او ثابت است. 🔸 با توجه به ترکیب شورای‌عالی کار، اگر حمایت #افکار_عمومی و #رسانه‌ها نباشد قدرت چانه‌زنی گروه کارگری برای تعیین دستمزد تقریباً صفر است! 🔺پ.ن: البته لازم به ذکر است ماده ۱۶۷ می‌گوید یکی از دو نفری که دولت معرفی می‌کند باید از اعضای شورای‌عالی صنایع (وزیر صمت، وزیر نفت، وزیر دفاع و رئیس سازمان برنامه و بودجه) باشد. @jonbeshsaybery

حجت‌الاسلام دکتر خاکی: اصل اساسی قانون اساسی "نه" به "سرمایه‌داری دولتی و سرمایه‌داری خصوصی" است. #تعاونی #دستمزد #کارگر #اصل_۴۳ ♨️ @jonbeshsaybery

حجت‌الاسلام دکتر خاکی: اصل اساسی قانون اساسی "نه" به "سرمایه‌داری دولتی و سرمایه‌داری خصوصی" است. #تعاونی #دستمزد #کارگر #اصل_۴۳ ♨️ اقْتِصادِفَرهَنگی: 🇮🇷 💠 @jonbeshsaybery